發(fā)布時(shí)間：2017-06-01 07:22

  本文關(guān)鍵詞：房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和普及,人們的日常工作大多通過(guò)計(jì)算機(jī)來(lái)完成。員工信息管理是房地產(chǎn)企業(yè)信息管理的重要部分,人事信息采用人工手段處理不僅浪費(fèi)時(shí)間、耗費(fèi)人力和物力,而且不能保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。因此,開發(fā)一個(gè)界面友好的人事信息管理軟件進(jìn)行自動(dòng)化操作是非常有必要的,這也是本系統(tǒng)開發(fā)的意義。人力資源管理作為房地產(chǎn)企業(yè)管理的一個(gè)重要內(nèi)容,如何管理好房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部職工的信息,成為房地產(chǎn)企業(yè)管理中的一個(gè)大的問(wèn)題。本文所闡述的人力資源管理系統(tǒng)是使用計(jì)算機(jī)對(duì)人事信息的大量工作進(jìn)行全面現(xiàn)代化管理。主要包括員工信息管理、管理員管理、部門管理、考勤管理和工資管理等幾個(gè)方面的功能。本系統(tǒng)具有良好的靈活性、開放性。房地產(chǎn)企業(yè)可以方便地管理員工信息,工資信息以及考勤情況,改變提高管理工作的效率。在系統(tǒng)的使用方面,為了加強(qiáng)管理信息的安全性,特在用戶管理方面設(shè)定了不同的管理權(quán)限。本系統(tǒng)是用ASP.NET開發(fā)的,支持網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。作為一個(gè)小型的人力資源管理系統(tǒng),簡(jiǎn)明扼要是它的主要特色,從發(fā)展的角度來(lái)講,根據(jù)需要該系統(tǒng)在可移植性和擴(kuò)展性方面還需大力提高。應(yīng)用本系統(tǒng)可以方便地對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)單位內(nèi)部進(jìn)行管理。論文從人力資源管理系統(tǒng)的初步調(diào)查開始,詳細(xì)介紹了需求分析、數(shù)據(jù)流程分析,主要用于實(shí)現(xiàn)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)的所有員工信息進(jìn)行管理,以及生成各種人事信息等,實(shí)現(xiàn)了人事管理的信息化。
【關(guān)鍵詞】：人力資源管理 房地產(chǎn)企業(yè) 信息化 ASP.NET 數(shù)據(jù)庫(kù)
【學(xué)位授予單位】：電子科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：TP311.52
【目錄】：

• 摘要5-6
• ABSTRACT6-9
• 第一章 緒論9-16
• 1.1 課題的研究背景與意義9
• 1.2 國(guó)內(nèi)外研究和發(fā)展現(xiàn)狀9-12
• 1.3 課題研究?jī)?nèi)容12-13
• 1.4 本文的主要貢獻(xiàn)與創(chuàng)新13-14
• 1.5 論文的組織結(jié)構(gòu)14-16
• 第二章 人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)的相關(guān)技術(shù)16-21
• 2.1 ASP概述16-17
• 2.2 SQL Server 2005概述17-18
• 2.3 系統(tǒng)的B/S架構(gòu)18-19
• 2.4 系統(tǒng)的可行性分析19-20
• 2.5 本章小結(jié)20-21
• 第三章 人力資源管理系統(tǒng)的需求分析21-26
• 3.1 系統(tǒng)需求分析目的21
• 3.2 系統(tǒng)的需求分析21-25
• 3.2.1 系統(tǒng)功能需求22-23
• 3.2.2 系統(tǒng)性能需求23
• 3.2.3 可行性分析23-25
• 3.3 本章小結(jié)25-26
• 第四章 人力資源管理系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)26-33
• 4.1 系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)原則26-27
• 4.2 系統(tǒng)功能模塊圖27-29
• 4.3 系統(tǒng)用例設(shè)計(jì)29
• 4.4 系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程設(shè)計(jì)29-32
• 4.5 本章小結(jié)32-33
• 第五章 人力資源管理系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)33-47
• 5.1 系統(tǒng)功能模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)33-38
• 5.1.1 系統(tǒng)登錄模塊的設(shè)計(jì)33
• 5.1.2 部門信息管理模塊的設(shè)計(jì)33-34
• 5.1.3 員工信息管理模塊的設(shè)計(jì)34-35
• 5.1.4 員工工資管理模塊的設(shè)計(jì)35
• 5.1.5 員工信息查詢模塊的設(shè)計(jì)35-36
• 5.1.6 員工工資查詢模塊的設(shè)計(jì)36
• 5.1.7 角色信息管理模塊的設(shè)計(jì)36-37
• 5.1.8 用戶信息管理模塊的設(shè)計(jì)37-38
• 5.2 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)38-46
• 5.3 本章小結(jié)46-47
• 第六章 人力資源管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)與測(cè)試47-67
• 6.1 系統(tǒng)功能模塊的實(shí)現(xiàn)47-58
• 6.2 系統(tǒng)的測(cè)試概述58-59
• 6.3 系統(tǒng)測(cè)試的目的59-60
• 6.4 系統(tǒng)測(cè)試環(huán)境60
• 6.5 系統(tǒng)測(cè)試的結(jié)果60-66
• 6.6 本章小結(jié)66-67
• 第七章 總結(jié)和展望67-68
• 致謝68-69
• 參考文獻(xiàn)69-71

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 張亞佩;;中小規(guī)模房地產(chǎn)企業(yè)的品牌創(chuàng)建研究[J];新聞愛好者;2009年10期

2 徐振靈;;淺析房地產(chǎn)企業(yè)的稅收籌劃[J];電子制作;2012年11期

3 徐雙飛;;淺談房地產(chǎn)企業(yè)信息化建設(shè)[J];中國(guó)新技術(shù)新產(chǎn)品;2009年16期

4 溫雙斌;賈浩杰;齊紅梅;;淺談如何推進(jìn)房地產(chǎn)企業(yè)信息化建設(shè)[J];中國(guó)集體經(jīng)濟(jì);2010年30期

5 許楨楨;;淺談房地產(chǎn)企業(yè)的檔案管理[J];城建檔案;2013年02期

6 溫歡;;淺析房地產(chǎn)企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行與管理[J];中國(guó)高新技術(shù)企業(yè);2013年17期

7 余志平;;信息技術(shù)在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用及展望[J];中國(guó)管理信息化;2010年16期

8 姜亞莉;;淺析房地產(chǎn)企業(yè)信息化建設(shè)中存在的問(wèn)題與對(duì)策[J];科技信息;2011年10期

9 田小丹;;房地產(chǎn)企業(yè)信息化建設(shè)應(yīng)選好切入點(diǎn)[J];甘肅科技縱橫;2006年03期

10 解凍;石金濤;李效云;;基于知識(shí)的房地產(chǎn)企業(yè)核心能力模型構(gòu)建[J];情報(bào)科學(xué);2007年08期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 柴慧京;;論房地產(chǎn)企業(yè)的資本競(jìng)爭(zhēng)力[A];提升核心競(jìng)爭(zhēng)力——浙江省經(jīng)營(yíng)管理研究會(huì)2004年年會(huì)論文匯集[C];2005年

2 吳強(qiáng);;在新形勢(shì)下中小型房地產(chǎn)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展[A];中國(guó)管理科學(xué)文獻(xiàn)[C];2008年

3 袁慶昆;;新形勢(shì)下房地產(chǎn)企業(yè)對(duì)強(qiáng)化資金鏈管理與對(duì)策的思考[A];2011年度中國(guó)總會(huì)計(jì)師優(yōu)秀論文選[C];2012年

4 孫濤;穆紅強(qiáng);;以加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)工作為抓手——助推房地產(chǎn)企業(yè)建設(shè)新發(fā)展[A];土木建筑學(xué)術(shù)文庫(kù)（第16卷）[C];2012年

5 張傳義;周畢文;;房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)施品牌戰(zhàn)略的難點(diǎn)及對(duì)策[A];中國(guó)商品學(xué)會(huì)2007年年會(huì)論文集[C];2008年

6 韋瑞芬;;流程重塑,增強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力[A];土木建筑教育改革理論與實(shí)踐（第12卷）[C];2010年

7 樊彬;;淺議房地產(chǎn)企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)管理工作[A];土木建筑學(xué)術(shù)文庫(kù)(第12卷)[C];2009年

8 孫韜;;論房地產(chǎn)企業(yè)的創(chuàng)新型管理[A];黑龍江省生產(chǎn)力學(xué)會(huì)年會(huì)論文集下冊(cè)[C];2007年

9 郭夕平;;淺析房地產(chǎn)企業(yè)偷逃稅主要手段及審計(jì)重點(diǎn)、方法[A];財(cái)會(huì)工作理論研究與實(shí)踐探索(第三輯)[C];2012年

10 張亞輝;;加入WTO對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的影響及應(yīng)對(duì)措施[A];第七屆北京青年科技論文評(píng)選獲獎(jiǎng)?wù)撐募痆C];2003年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 司馬童;誰(shuí)在消耗房地產(chǎn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感[N];經(jīng)理日?qǐng)?bào);2006年

2 李鐵春 呂海峰;我市依法規(guī)范房地產(chǎn)企業(yè) 確�！胺判姆俊背兄Z兌現(xiàn)[N];通遼日?qǐng)?bào);2006年

3 鐘文;成都將注銷無(wú)業(yè)績(jī)地產(chǎn)企業(yè)[N];中華建筑報(bào);2004年

4 馬力;北京99家房地產(chǎn)企業(yè)被注銷資質(zhì)[N];中華建筑報(bào);2010年

5 本報(bào)記者 倪鳳友;利海：營(yíng)造綠色地產(chǎn)[N];中國(guó)房地產(chǎn)報(bào);2005年

6 記者 牧人;我市73家房地產(chǎn)企業(yè)公開承諾銷售“放心房”[N];通遼日?qǐng)?bào);2010年

7 有色置業(yè)公司 汪慶祝;淺談房地產(chǎn)企業(yè)文化[N];銅陵有色報(bào);2011年

8 記者 胡建輝;8家房地產(chǎn)企業(yè)被罰款[N];法制日?qǐng)?bào);2013年

9 記者 張子律;上海房地產(chǎn)企業(yè)考察團(tuán)來(lái)訪[N];鞍山日?qǐng)?bào);2013年

10 記者 呂麗華;提升項(xiàng)目檔次和品質(zhì) 促進(jìn)房地產(chǎn)企業(yè)加快發(fā)展[N];朝陽(yáng)日?qǐng)?bào);2013年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

1 孫平;房地產(chǎn)企業(yè)核心能力研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2007年

2 曾力勇;不確定條件下房地產(chǎn)企業(yè)投資決策模型研究[D];湖南大學(xué);2007年

3 陳必安;房地產(chǎn)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力分析與提升策略研究[D];天津大學(xué);2009年

4 張芳芳;房地產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系構(gòu)建及實(shí)證研究[D];華中科技大學(xué);2014年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 孫玉欣;基于知識(shí)管理的房地產(chǎn)企業(yè)險(xiǎn)兆事件(Near-Miss)管理研究[D];山東建筑大學(xué);2015年

2 羅有祖;高負(fù)債房地產(chǎn)企業(yè)多元融資方式研究[D];昆明理工大學(xué);2015年

3 衛(wèi)冰清;基于Logistic模型的房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別體系構(gòu)建[D];蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué);2015年

4 劉洋;基于價(jià)值鏈的房地產(chǎn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建[D];天津商業(yè)大學(xué);2015年

5 劉紅利;房地產(chǎn)企業(yè)成本控制精細(xì)化管理研究[D];西南交通大學(xué);2015年

6 張?chǎng)?萬(wàn)科地產(chǎn)多元化融資對(duì)我國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)的啟示研究[D];遼寧大學(xué);2015年

7 杜茜;基于我國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)本土BIM應(yīng)用的研究[D];西南交通大學(xué);2015年

8 孫延濱;房地產(chǎn)企業(yè)與市場(chǎng)共同演變規(guī)律研究[D];西安建筑科技大學(xué);2015年

9 張媛媛;民營(yíng)房地產(chǎn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究[D];西安建筑科技大學(xué);2015年

10 付麗妮;基于動(dòng)態(tài)折現(xiàn)率的房地產(chǎn)企業(yè)品牌價(jià)值評(píng)估研究[D];江西理工大學(xué);2015年

  本文關(guān)鍵詞：房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：412057