多元化所有制模式下集團(tuán)公司對(duì)子公司的管控機(jī)制研究——以房地產(chǎn)開發(fā)公司為例
從房地產(chǎn)開發(fā)的多元所有制合作公司管控現(xiàn)狀分析,探討改善集團(tuán)公司對(duì)合作子公司管控,提高管理效率;诳夏崴-伯克認(rèn)同理論,分析從選擇合適的集團(tuán)管控模式、建立科學(xué)的決策機(jī)制、以項(xiàng)目為中心的動(dòng)力機(jī)制、專業(yè)化的分工機(jī)制,同時(shí)小而全的制度建設(shè)和共贏的文化建設(shè)等方面調(diào)整管控機(jī)制,可使得集團(tuán)公司對(duì)子公司的管理不失控,又保持多元所有制活力。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
1 問題背景
2 問題分析
2.1 合作公司的管理現(xiàn)狀
2.2 管理沖突分析
2.3 管理妥協(xié)分析
3 問題解決途徑分析
3.1 肯尼斯-伯克“認(rèn)同理論”
3.2 問題解決途徑
4 問題的解決方案探討
4.1 集團(tuán)管控模式選擇
4.2 明晰、科學(xué)的決策機(jī)制
4.3 以項(xiàng)目為先的動(dòng)力機(jī)制
4.4 以專業(yè)為先的分工機(jī)制
4.5 小而全的制度建設(shè)和共贏為本的文化建設(shè)
5 結(jié)語
本文編號(hào):3793103
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1 問題背景
2 問題分析
2.1 合作公司的管理現(xiàn)狀
2.2 管理沖突分析
2.3 管理妥協(xié)分析
3 問題解決途徑分析
3.1 肯尼斯-伯克“認(rèn)同理論”
3.2 問題解決途徑
4 問題的解決方案探討
4.1 集團(tuán)管控模式選擇
4.2 明晰、科學(xué)的決策機(jī)制
4.3 以項(xiàng)目為先的動(dòng)力機(jī)制
4.4 以專業(yè)為先的分工機(jī)制
4.5 小而全的制度建設(shè)和共贏為本的文化建設(shè)
5 結(jié)語
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