【摘要】：我國“十三五”文化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃提出要將文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展為我國國民經(jīng)濟(jì)支柱型產(chǎn)業(yè)的計(jì)劃,但是目前文化產(chǎn)業(yè)的影響力和競爭力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。隨著文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,其發(fā)展模式不斷走向服務(wù)業(yè)化,文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展逐漸開始出現(xiàn)增長滯后的困擾,為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)帶來更大的困難,并導(dǎo)致文化產(chǎn)業(yè)可能出現(xiàn)“成本疾病”現(xiàn)象。由于我國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展時(shí)間較短,目前學(xué)術(shù)界關(guān)于文化產(chǎn)業(yè)“成本疾病”問題地研究較少,通過對文化產(chǎn)業(yè)“成本疾病”的檢驗(yàn)及其對產(chǎn)業(yè)增長產(chǎn)生及影響的研究可以豐富學(xué)界對于文化產(chǎn)業(yè)的相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)。因此,本文對于文化產(chǎn)業(yè)“成本疾病”予以測量,分析形成文化產(chǎn)業(yè)“成本疾病”的原因,并對其造成影響進(jìn)行研究,具有一定的理論意義。在研究的基礎(chǔ)上對文化產(chǎn)業(yè)“成本疾病”現(xiàn)象做出系統(tǒng)總結(jié),對于減緩和解決增長乏力問題起到一定的幫助,從而為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的困擾提供相關(guān)政策和建議,有助于我國文化產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)更好更快的發(fā)展,因此具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。本文立足于我國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,通過2004—2016年我國文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),結(jié)合相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn),采用理論分析與實(shí)證測算相結(jié)合的方法研究我國文化產(chǎn)業(yè)“成本疾病”問題。研究的主要內(nèi)容共有四個(gè)部分。第一,我國文化產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀研究。對文化產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)成本和勞動(dòng)生產(chǎn)率發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析,通過文化產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的比較、中外文化產(chǎn)業(yè)之間的比較兩個(gè)方面分析我國文化產(chǎn)業(yè)目前的發(fā)展情況,并對文化產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力增長滯后的原因進(jìn)行分析。第二,對文化產(chǎn)業(yè)“成本疾病”進(jìn)行檢驗(yàn)。通過建立偏離份額分解模型對文化產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率增長率進(jìn)行分解,研究文化產(chǎn)業(yè)內(nèi)部部門間勞動(dòng)份額和勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化對文化產(chǎn)業(yè)總體勞動(dòng)生產(chǎn)率增長率的影響,檢測文化產(chǎn)業(yè)服務(wù)部門勞動(dòng)份額的提升是否會(huì)導(dǎo)致“成本疾病”出現(xiàn)。第三,文化產(chǎn)業(yè)“成本疾病”的實(shí)證分析。通過非均衡增長模型研究文化服務(wù)部門的滯后程度對于就業(yè)份額的影響,并在此基礎(chǔ)上得到關(guān)于文化服務(wù)產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性和需求收入彈性,分析文化服務(wù)部門就業(yè)份額的持續(xù)提升對文化產(chǎn)業(yè)增長和文化產(chǎn)品消費(fèi)產(chǎn)生的影響。第四,根據(jù)研究結(jié)論就如何減緩和解決文化產(chǎn)業(yè)“成本疾病”提出相應(yīng)的對策。通過本文的研究得出了以下結(jié)論。通過發(fā)展現(xiàn)狀分析發(fā)現(xiàn):第一,我國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了轉(zhuǎn)型階段,隨著服務(wù)部門勞動(dòng)份額提升,“成本疾病”對于文化產(chǎn)業(yè)的影響在逐步加深;第二,我國文化產(chǎn)業(yè)服務(wù)部門的勞動(dòng)生產(chǎn)率較低,其中人才不足是文化產(chǎn)業(yè)缺乏持續(xù)增長動(dòng)力的核心原因。通過文化產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力配置對勞動(dòng)生產(chǎn)率增長的檢測發(fā)現(xiàn):文化產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力配置的不均衡導(dǎo)致了文化產(chǎn)業(yè)“成本疾病”的出現(xiàn),其中外部原因是產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力普遍素質(zhì)偏低,勞動(dòng)生產(chǎn)率增長速度下降;內(nèi)部原因是受就業(yè)份額變化影響,文化服務(wù)部門勞動(dòng)生產(chǎn)率增長速度較低,而就業(yè)份額增長速度較快。通過檢測“成本疾病”對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響發(fā)現(xiàn):文化服務(wù)部門的需求彈性較小,勞動(dòng)生產(chǎn)率增長趨于停滯,隨著文化服務(wù)部門占文化產(chǎn)業(yè)的比重逐漸增加,文化產(chǎn)業(yè)總體勞動(dòng)生產(chǎn)率增長會(huì)出現(xiàn)停滯,勞動(dòng)力成本不斷上升。通過本文的研究,可以為文化產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力配置和文化企業(yè)的發(fā)展方向提供一定的幫助。本文主要?jiǎng)?chuàng)新體現(xiàn)在:第一,研究方法的創(chuàng)新。以往對文化產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)效率的研究集中于對影響文化產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的外部影響因素分析,缺乏對于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)引起內(nèi)部效應(yīng)研究。本文通過內(nèi)部結(jié)構(gòu)分解研究勞動(dòng)力配置對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響,具有一定的創(chuàng)新性。第二,觀點(diǎn)的創(chuàng)新�！俺杀炯膊　奔僬f是鮑莫爾對于文化藝術(shù)行業(yè)發(fā)展的經(jīng)典假說,但是國內(nèi)對于文化產(chǎn)業(yè)“成本疾病”現(xiàn)象的研究卻比較少見。以往對于文化產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)滯后問題都是通過技術(shù)水平角度進(jìn)行解釋,本文將文化產(chǎn)業(yè)分為文化服務(wù)業(yè)和文化制造業(yè),從文化產(chǎn)業(yè)內(nèi)部視角研究文化產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力配置對文化產(chǎn)業(yè)的影響,具有一定的創(chuàng)新型。本文的不足之處在于,由于現(xiàn)有數(shù)據(jù)不足,如省級(jí)數(shù)據(jù)并不詳細(xì),因此對于勞動(dòng)力集聚產(chǎn)生的影響無法進(jìn)行研究,深度較淺,希望可以通過方法和數(shù)據(jù)的更新能夠?qū)崿F(xiàn)更為深入的研究。
【圖文】：

疾病”出現(xiàn)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和機(jī)制。然后通過對勞動(dòng)生產(chǎn)率增長率的外部影響部影響分析勞動(dòng)生產(chǎn)率增長下降出現(xiàn)的原因。最后對問題作出總結(jié)并根據(jù)提供有效的對策和建議。思路框架圖如圖 1-1 所展示：

圖 3-1 文化產(chǎn)業(yè)及內(nèi)部部門增加值同期增長率注釋：增長率由各產(chǎn)業(yè)增加值計(jì)算得出；數(shù)據(jù)來源：《中國文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒》2014—2017。從文化產(chǎn)業(yè)內(nèi)部部門間的產(chǎn)值增長情況來看，文化服務(wù)業(yè)長期以來保持著高速趨勢，，而文化制造業(yè)則增長速度較慢。2013 年文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度經(jīng)歷了一次大滑，并在近年來保持著較為平穩(wěn)的增長趨勢。（二）文化產(chǎn)業(yè)就業(yè)情況
【學(xué)位授予單位】：河南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：G124

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2633226