發(fā)布時(shí)間：2017-08-05 04:11

  本文關(guān)鍵詞：英國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度市場化改革的經(jīng)驗(yàn)與啟示

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【摘要】：本文運(yùn)用制度變遷理論,對英國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度市場化改革的具體措施及客觀成效進(jìn)行了評析。英國通過引入市場競爭機(jī)制,將融資方式從現(xiàn)收現(xiàn)付轉(zhuǎn)變?yōu)榛鸱e累模式,投資方式從政府壟斷轉(zhuǎn)變?yōu)樗饺嘶鸸痉稚⑿怨芾?逐步建立了多支柱和市場化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。借鑒英國經(jīng)驗(yàn),我國應(yīng)建立養(yǎng)老基金多方籌資模式、構(gòu)筑多層次三支柱結(jié)構(gòu),健全政府多元化監(jiān)管監(jiān)督機(jī)制和優(yōu)化基金投資結(jié)構(gòu),扎實(shí)推進(jìn)中國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的良性持續(xù)發(fā)展。
【作者單位】： 無錫太湖學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 市場化改革 制度變遷理論
【基金】：2015年江蘇高校哲學(xué)社會科學(xué)基金項(xiàng)目“后勞務(wù)派遣時(shí)代人力資源服務(wù)外包模式轉(zhuǎn)型研究”(項(xiàng)目編號:2015SJD412) 無錫太湖學(xué)院教改研究課題“中英人力資源管理專業(yè)教學(xué)模式對比及創(chuàng)新探析——基于職場需求導(dǎo)向的視角”(項(xiàng)目編號:JGYJ2015006)
【分類號】：F845.61
【正文快照】：

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本文編號：623091