從養(yǎng)老保險(xiǎn)制度經(jīng)濟(jì)性、效率性、有效性角度建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度績效評價(jià)指標(biāo)體系,并季利用該指標(biāo)體系結(jié)合面板數(shù)據(jù)的廣義DEA方法構(gòu)建了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度績效評價(jià)模型.最后,以城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為例對2011-2015年我國31個(gè)省份基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度績效狀況進(jìn)行了實(shí)證分析.結(jié)果發(fā)現(xiàn):我國各省份城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度績效整體水平呈下降趨勢,且績效處于偏低水平;各省份之間制度發(fā)展水平存在明顯的非均衡性;績效水平的區(qū)域特征較明顯,基本呈現(xiàn)了東高中低的格局,我國各省份績效水平與其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不協(xié)調(diào).

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
1 引言
2 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度績效評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
3 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度績效評價(jià)模型構(gòu)建
4 城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度績效實(shí)證分析
    4.1 數(shù)據(jù)來源
    4.2 城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度績效評價(jià)
        1)各省份城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度績效水平分析
        2)各省份城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度績效變化與波動(dòng)分析
        3)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度績效區(qū)域特征分析
5 結(jié)論與建議



本文編號：4001513