社會保障是現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)生活的重要方面，它體現(xiàn)了維持勞動者基本生活的相關(guān)權(quán)利，另一方面也是政府對社會勞動保障需承擔(dān)的義務(wù)，這對保障國內(nèi)人民的基本生活、維護(hù)社會穩(wěn)定團(tuán)結(jié)、促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著十分重要作用，是整個社會“穩(wěn)定器”和“安全網(wǎng)”。社會成員的老、弱、病、殘、孕以及喪失相應(yīng)生產(chǎn)勞動能力，是處于任何時代和任何社會制度下，都無法避免、客觀存在現(xiàn)象，社會保障作用就是當(dāng)社會成員遇到該類情況時，能給予適當(dāng)?shù)膸椭把a償以保障其基本生活水平，進(jìn)而防止社會的不安定因素的出現(xiàn)，有利于推動社會進(jìn)步。保險具有互助性的特點，社會保險更能體現(xiàn)出互助合作、同舟共濟(jì)的精神。 社會養(yǎng)老保險是社會保障的重要組成部分，是國家對于公民的一種普惠制的社會福利，這也是現(xiàn)代文明民主社會的象征和標(biāo)志。能夠給予公民最基本的退休生活和醫(yī)療健康方面的保障，有利于維護(hù)社會公平進(jìn)而促進(jìn)社會穩(wěn)定發(fā)展。 企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度，它的實質(zhì)一種補充性質(zhì)的養(yǎng)老保障制度，各國都有相關(guān)國家政策稅收優(yōu)惠等扶持，這也將是我國今后養(yǎng)老保障的支柱之一。 為了推動企業(yè)年金制度在我國更好、更快、更健康的發(fā)...

【文章頁數(shù)】：39 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 選題背景及研究意義
    1.2 研究文獻(xiàn)綜述
    1.3 研究方法與創(chuàng)新
第2章 企業(yè)年金制度的理論分析
    2.1 企業(yè)年金內(nèi)涵界定
    2.2 企業(yè)年金管理運營模式與原則
第3章 中國企業(yè)年金制度發(fā)展的進(jìn)程、現(xiàn)狀與問題
    3.1 中國企業(yè)年金制度的發(fā)展進(jìn)程
    3.2 中國企業(yè)年金制度的運行現(xiàn)狀
    3.3 現(xiàn)階段中國企業(yè)年金制度中的主要問題
第4章 西方國家企業(yè)年金制度特點及借鑒
    4.1 西方國家企業(yè)年金制度的主要特點
    4.2 對我國企業(yè)年金制度發(fā)展的借鑒
第5章 現(xiàn)階段我國企業(yè)年金制度的政策應(yīng)對
    5.1 加快企業(yè)年金的相關(guān)立法
    5.2 增大稅收優(yōu)惠政策的支持
    5.3 發(fā)展和完善的中國資本市場
    5.4 完善企業(yè)年金的監(jiān)管政策
    5.5 加大企業(yè)年金宣傳力度
第6章 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
作者簡介
致謝



本文編號：3738240