本文關(guān)鍵詞：人口老齡化背景下企業(yè)年金繳費率的測算，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：當今時代,經(jīng)濟、科技、醫(yī)療發(fā)展迅速,人們生活水平不斷提高,人口死亡率顯著下降,同時出生率也在下降,導(dǎo)致老年人口的比例不斷上升,出現(xiàn)了嚴重的人口老齡化現(xiàn)象。人口老齡化的出現(xiàn)和加劇,導(dǎo)致基本養(yǎng)老保險產(chǎn)生缺口、并且缺口加大,給國家財政造成負擔,個人賬戶也承受著空賬風險。作為中國養(yǎng)老保險體系第二大支柱的企業(yè)年金制度,此時引起專家學(xué)者的極大關(guān)注。本文主要針對實行企業(yè)年金制度中企業(yè)年金繳費率的確定問題進行了研究。首先對企業(yè)年金的相關(guān)理論進行了介紹,然后研究了企業(yè)年金繳費率的精算模型,對企業(yè)年金繳費率與各個影響因素之間的關(guān)系進行了分析,在此過程中發(fā)現(xiàn)男性與女性員工因為預(yù)期壽命差異較大,有可能導(dǎo)致企業(yè)年金繳費率有較大的差異,所以使用精算模型分別對男性和女性職工的繳費率進行了測算。整理參考文獻時發(fā)現(xiàn),專家在測算企業(yè)年金繳費率時使用的生存概率大部分都來自于《中國人壽保險業(yè)經(jīng)驗生命表(2000——2003)》,數(shù)據(jù)較為陳舊,無法真實反映近幾年已發(fā)生很大變化的人口生存概率,所以使用該生命表的生存概率并不能很好的測度實際需要的繳費率。針對此問題,本文從動態(tài)生存概率的定義出發(fā),測算出了較新的生存概率。具體方法為,首先收集1994年——2012年中國按年齡別分組的人口數(shù)據(jù);然后使用時間序列數(shù)據(jù)分性別擬合了各個整數(shù)年齡人口數(shù)的ARMA(p,q)模型;接著利用擬合的模型對各年齡人口的未來t期人口數(shù)進行了預(yù)測;最后選擇2010年——2012年三年內(nèi)年齡為65歲的群體,根據(jù)動態(tài)生存概率的定義,測算了這三組人口從退休年齡(65歲)活至期望預(yù)期壽命之間于各個整數(shù)年齡上的平均生存概率。然后,文章將測算的較新的生存概率帶入企業(yè)年金精算模型,測算出如果男女職工實行不同的企業(yè)年金繳費率,那么男性的繳費率為3.90%,女性的繳費率為5.45%,女性的繳費率高出男性1.55個百分點;此外進行了對比分析,驗證了定性分析中針對精算模型中各個變量對繳費率的影響情況做出的判斷,即企業(yè)年金繳費率與企業(yè)年金投資預(yù)期收益率、一年期存款利率成反比,企業(yè)年金繳費率與職工工資平均增長指數(shù)之間成正比。最后根據(jù)這些結(jié)論提出了四點可行性政策建議,并且對文章的不足及其改進之處做出了總結(jié),以期通過改進能夠為相關(guān)部門提供更加準確、有效的建議。
【關(guān)鍵詞】：企業(yè)年金 繳費率 ARMA(p q)模型 精算模型
【學(xué)位授予單位】：山東財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F842.6;C924.24
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 第1章 緒論9-20
• 1.1 研究背景及意義9-10
• 1.1.1 研究背景9-10
• 1.1.2 研究意義10
• 1.2 文獻綜述10-16
• 1.2.1 人口預(yù)測的文獻綜述10-12
• 1.2.2 老齡化與養(yǎng)老金關(guān)系研究綜述12-13
• 1.2.3 國內(nèi)外關(guān)于年金繳費率研究綜述13-16
• 1.3 研究內(nèi)容、方法及技術(shù)路線16-19
• 1.3.1 研究內(nèi)容16-17
• 1.3.2 研究方法17-18
• 1.3.3 技術(shù)路線18-19
• 1.4 創(chuàng)新點19-20
• 第2章 理論評述20-28
• 2.1 人口老齡化理論評述20-22
• 2.1.1 人口老齡化20
• 2.1.2 人口老齡化現(xiàn)狀及趨勢20-21
• 2.1.3 生存概率21-22
• 2.2 養(yǎng)老保險制度理論評述22-24
• 2.2.1 養(yǎng)老保險制度22-23
• 2.2.2 中國養(yǎng)老保險制度的發(fā)展歷程23-24
• 2.2.3 中國養(yǎng)老保險制度存在問題24
• 2.3 企業(yè)年金制度理論評述24-27
• 2.3.1 企業(yè)年金概念24-25
• 2.3.2 中國企業(yè)年金制度的特點25
• 2.3.3 中國企業(yè)年金制度與國外的比較25-27
• 2.4 人口老齡化與企業(yè)年金制度的關(guān)系27
• 小結(jié)27-28
• 第3章 基于ARMA( p,q)模型的生存概率測算28-43
• 3.1 ARMA(p,q)模型（又叫自回歸移動平均模型）基本介紹28-30
• 3.1.1 模型的結(jié)構(gòu)及統(tǒng)計性質(zhì)28-29
• 3.1.2 時間序列模型建模步驟29-30
• 3.2 利用ARMA(p,q) 模型進行人口預(yù)測30-40
• 3.2.1 數(shù)據(jù)收集30-31
• 3.2.2 時間序列平穩(wěn)性檢驗31
• 3.2.3 差分運算31-33
• 3.2.4 模型識別、定階33-35
• 3.2.5 模型參數(shù)估計35
• 3.2.6 模型及參數(shù)的檢驗35-37
• 3.2.7 模型的選擇37-38
• 3.2.8 使用模型進行預(yù)測38-40
• 3.3 生存概率的測算40-42
• 小結(jié)42-43
• 第4章 企業(yè)年金繳費率測算43-54
• 4.1 企業(yè)年金繳費率精算模型43-49
• 4.1.1 企業(yè)年金積累模型43-44
• 4.1.2 領(lǐng)取的企業(yè)年金折現(xiàn)模型44
• 4.1.3 企業(yè)年金繳費率模型44-45
• 4.1.4 設(shè)置模型中變量的取值45-49
• 4.2 模型變量間關(guān)系的分析49-51
• 4.3 企業(yè)年金繳費率測算及對比分析51-53
• 4.3.1 企業(yè)年金繳費率測算51-52
• 4.3.2 企業(yè)年金繳費率對比分析52-53
• 小結(jié)53-54
• 第5章 總結(jié)54-57
• 5.1 研究結(jié)論54
• 5.2 可行性政策建議54-55
• 5.3 本文的不足之處及其改進55-57
• 參考文獻57-59
• 附錄59-65
• 致謝65

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 徐穎;徐彌榆;;基于適度繳費的企業(yè)年金保障水平實證研究[J];改革與戰(zhàn)略;2011年10期

2 鄭婉儀,陳秉正;企業(yè)年金對我國退休職工養(yǎng)老保險收入替代率影響的實證分析[J];管理世界;2003年11期

3 石寄華;邢亞龍;古文;;基于隨機模擬的企業(yè)年金替代率模型及敏感性分析[J];南方金融;2014年03期

4 李含偉;汪泓;;動態(tài)人口結(jié)構(gòu)調(diào)整與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金均衡:以上海為例[J];上海經(jīng)濟研究;2010年11期

5 鄧大松,劉昌平;中國養(yǎng)老社會保險基金敏感性實證研究[J];經(jīng)濟科學(xué);2001年06期

6 張鵬;吳忠;張繼民;支曉晴;;目標替代率下的企業(yè)年金繳費率——基于稅收優(yōu)惠視角分析[J];技術(shù)經(jīng)濟與管理研究;2010年02期

7 王學(xué)義;曾祥旭;;對我國近年來人口預(yù)測研究的述評[J];理論與改革;2007年06期

8 范賀花;周永衛(wèi);;基于IOWHA算子的人口組合預(yù)測與分析[J];河南師范大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版);2014年04期

9 任強;侯大道;;人口預(yù)測的隨機方法:基于Leslie矩陣和ARMA模型[J];人口研究;2011年02期

10 吳忠;王靈芝;范君暉;;隨機利率下繳費預(yù)定計劃職業(yè)年金的替代率研究[J];上海管理科學(xué);2011年06期

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 楊江權(quán);現(xiàn)階段我國人口結(jié)構(gòu)問題分析及對策研究[D];吉林大學(xué);2013年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 楊微;上海市企業(yè)年金適度繳費率的研究[D];上海工程技術(shù)大學(xué);2010年

  本文關(guān)鍵詞：人口老齡化背景下企業(yè)年金繳費率的測算，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：357870