為了應(yīng)對(duì)人口老齡化的沖擊,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的可持續(xù)性發(fā)展,我國(guó)于1997年確立“統(tǒng)賬結(jié)合”的城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。由于制度轉(zhuǎn)軌的隱性債務(wù)未得到妥善處理,造成個(gè)人賬戶“空賬”運(yùn)行,使得新制度在實(shí)際運(yùn)作中仍停留在現(xiàn)收現(xiàn)付模式中。2005年我國(guó)對(duì)現(xiàn)行“統(tǒng)賬結(jié)合”的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革,確立“統(tǒng)賬分離”的部分積累制,實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶分開管理,逐步做實(shí)個(gè)人賬戶。其中最主要的變化是“新人”企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶,即做小做實(shí)個(gè)人賬戶和擴(kuò)大社會(huì)統(tǒng)籌賬戶規(guī)模。本次改革進(jìn)一步明確政府、企業(yè)和個(gè)人的權(quán)利與義務(wù),對(duì)有效抑制個(gè)人賬戶空賬運(yùn)行、提高個(gè)人參保繳費(fèi)的積極性以及擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面等方面起到積極作用。然而由于增強(qiáng)了與企業(yè)職工繳費(fèi)工資水平以及繳費(fèi)年限的關(guān)聯(lián)度,本次改革勢(shì)必會(huì)對(duì)不同收入水平、不同退休年齡以及不同性別的職工產(chǎn)生不同的影響。企業(yè)職工養(yǎng)老金水平與對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶的支付能力也會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的變化。因此對(duì)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶改革前后的變化進(jìn)行研究具有一定的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。論文基于微觀企業(yè)職工個(gè)體的角度,通過(guò)保險(xiǎn)精算理論和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)理論,運(yùn)用比較分析法研究改革前后我國(guó)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶的支... 

【文章來(lái)源】：浙江工商大學(xué)浙江省

【文章頁(yè)數(shù)】：173 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
目錄
第一章 導(dǎo)論
    第一節(jié) 研究背景與意義
        一、研究背景
        二、研究意義
    第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述
        一、國(guó)外學(xué)者相關(guān)研究綜述
        二、國(guó)內(nèi)學(xué)者相關(guān)研究綜述
    第三節(jié) 研究?jī)?nèi)容與結(jié)構(gòu)安排
        一、研究?jī)?nèi)容
        二、結(jié)構(gòu)安排
    第四節(jié) 本文的創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 重要概念和相關(guān)理論
    第一節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要概念
        一、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本內(nèi)涵
        二、中國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
        三、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式
        四、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的收入再分配效應(yīng)
        五、養(yǎng)老金替代率
    第二節(jié) 保險(xiǎn)精算相關(guān)理論
        一、利息理論
        二、生命表理論
        三、生存年金理論
    本章小結(jié)
第三章 中國(guó)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度變遷與國(guó)際經(jīng)驗(yàn)
    第一節(jié) 中國(guó)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的歷史與現(xiàn)狀
        一、中國(guó)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的歷史沿革
        二、中國(guó)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的現(xiàn)狀
    第二節(jié) 國(guó)際養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革及經(jīng)驗(yàn)
        一、國(guó)際養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的路徑選擇
        二、國(guó)際養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的具體模式
        三、國(guó)際養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革趨勢(shì)
    本章小結(jié)
第四章 中國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工個(gè)人賬戶支付能力研究
    第一節(jié) 改革前后個(gè)人賬戶政策的變化
    第二節(jié) 個(gè)人賬戶精算模型
        一、相關(guān)假設(shè)和變量的設(shè)定與取值
        二、個(gè)人賬戶精算模型
    第三節(jié) 個(gè)人賬戶支付能力的衡量指標(biāo)
        一、平衡年齡
        二、支付缺口和支付缺口率
        三、個(gè)人賬戶支付能力的影響因素
        四、改革前后支付缺口比
    第四節(jié) 個(gè)人賬戶支付能力的測(cè)算和分析
        一、相關(guān)數(shù)據(jù)和說(shuō)明
        二、養(yǎng)老金增長(zhǎng)率對(duì)個(gè)人賬戶支付能力的影響
        三、個(gè)人賬戶記賬利率對(duì)個(gè)人賬戶支付能力的影響
        四、退休年齡對(duì)個(gè)人賬戶支付能力的影響
    第五節(jié) 結(jié)論
    本章小結(jié)
第五章 中國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)統(tǒng)籌賬戶支付能力研究
    第一節(jié) 改革前后社會(huì)統(tǒng)籌賬戶政策的變化
    第二節(jié) 社會(huì)統(tǒng)籌賬戶精算模型
        一、相關(guān)假設(shè)和變量的設(shè)定與取值
        二、社會(huì)統(tǒng)籌賬戶精算模型
    第三節(jié) 社會(huì)統(tǒng)籌賬戶支付能力的衡量指標(biāo)
    第四節(jié) 社會(huì)統(tǒng)籌賬戶支付能力的測(cè)算和分析
        一、相關(guān)數(shù)據(jù)和說(shuō)明
        二、收入水平對(duì)社會(huì)統(tǒng)籌賬戶支付能力的影u響
        三、參保年齡對(duì)社會(huì)統(tǒng)籌賬戶支付能力的影u響
        四、退休年齡對(duì)社會(huì)統(tǒng)籌賬戶支付能力的影響
        五、社會(huì)平均工資增長(zhǎng)率對(duì)社會(huì)統(tǒng)籌賬戶支付能力的影響
    第五節(jié) 結(jié)論
    本章小結(jié)
第六章 中國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶支付能力研究
    第一節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶精算模型
        一、養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶繳費(fèi)精算模型
        二、養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶養(yǎng)老金發(fā)放精算模型
    第二節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶支付能力的衡量指標(biāo)
    第三節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶支付能力的測(cè)算和分析
        一、收入水平對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶支付能力的影響
        二、參保年齡對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶支付能力的影響
        三、退休年齡對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶支付能力的影響
        四、社會(huì)平均工資增長(zhǎng)率對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶支付能力的影響
        五、養(yǎng)老金增長(zhǎng)率對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶支付能力的影響
        六、個(gè)人賬戶記賬利率對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶支付能力的影響
    第四節(jié) 結(jié)論
    本章小結(jié)
第七章 中國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金水平研究
    第一節(jié) 退休前后城鎮(zhèn)企業(yè)職工的相對(duì)收入分析
        一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的精算模型
        二、研究方法和指標(biāo)選擇
        三、測(cè)算和分析
        四、結(jié)論
    第二節(jié) 城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金水平性別差異研究
        一、養(yǎng)老金替代率
        二、養(yǎng)老金替代率精算模型
        三、測(cè)算和分析
        四、結(jié)論
    第三節(jié) 城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金水平與支付能力
        一、收入水平的影響
        二、參保年齡的影響
        三、退休年齡的影響
        四、個(gè)人賬戶記賬利率的影響
        五、結(jié)論
    本章小結(jié)
第八章 結(jié)論與展望
    第一節(jié) 研究結(jié)論
    第二節(jié) 對(duì)策建議
    第三節(jié) 研究展望
參考文獻(xiàn)
附錄
讀博士期間科研情況
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與隱性債務(wù)問(wèn)題研究[J]. 展凱,彭浩然.  國(guó)際經(jīng)貿(mào)探索. 2010(08)
[2]從現(xiàn)收現(xiàn)付制轉(zhuǎn)軌為基金積累制的收益研究——隱性債務(wù)下世代交疊一般均衡模型的理論分析及模擬[J]. 李時(shí)宇.  財(cái)經(jīng)研究. 2010(08)
[3]改革前后城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金水平的比較分析[J]. 胡玉琴,徐朝暉.  人口與經(jīng)濟(jì). 2010(04)
[4]中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的再分配效應(yīng)研究[J]. 張勇.  財(cái)經(jīng)論叢. 2010(04)
[5]改革前后我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的公平性研究[J]. 彭浩然,咼玉紅,周堅(jiān).  保險(xiǎn)研究. 2010(05)
[6]中國(guó)城鎮(zhèn)職工個(gè)人賬戶支付能力——基于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前后的比較研究[J]. 胡玉琴,鄭學(xué)東.  財(cái)經(jīng)論叢. 2010(03)
[7]名義賬戶制與中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革:路徑選擇和挑戰(zhàn)[J]. 鄭偉,袁新釗.  經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較. 2010(02)
[8]人口因素對(duì)我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支平衡的影響研究[J]. 駱正清,陳周燕,陸安.  預(yù)測(cè). 2010(02)
[9]城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付能力預(yù)測(cè)研究[J]. 封鐵英,劉芳.  西北人口. 2010(02)
[10]政府養(yǎng)老金個(gè)人賬戶收益保障制度分析[J]. 錢珍,王曉軍,黃順林.  保險(xiǎn)研究. 2010(02)

博士論文
[1]中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶之個(gè)性化改良研究[D]. 王一兵.山東大學(xué) 2010
[2]統(tǒng)賬結(jié)合的中國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)性研究[D]. 蔡向東.吉林大學(xué) 2009
[3]人口老齡化趨勢(shì)下的中國(guó)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度研究[D]. 黃瑞.華中科技大學(xué) 2008
[4]國(guó)有資產(chǎn)提高中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)支付能力研究[D]. 金剛.遼寧大學(xué) 2007



本文編號(hào)：3407832