企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了滿足企業(yè)職工退休喪失勞動(dòng)能力以后的生活需要而建立的保險(xiǎn)制度,是我國社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要組成部分,其平穩(wěn)發(fā)展直接關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定和安全。由于人口的老齡化和養(yǎng)老保險(xiǎn)金支付標(biāo)準(zhǔn)的連續(xù)提高,一些地方的養(yǎng)老金出現(xiàn)了支付困難,產(chǎn)生了收支矛盾,影響了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的平穩(wěn)運(yùn)行。在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的背景下如何緩解企業(yè)減負(fù)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金風(fēng)險(xiǎn)的兩難,核心是要做好養(yǎng)老保險(xiǎn)金的增收節(jié)支,規(guī)避養(yǎng)老保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的健康發(fā)展。 

【文章來源】：地方財(cái)政研究. 2019,(02)北大核心

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
一、問題的提出
二、影響企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展的成因
    (一) 人口老齡化擴(kuò)大了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的缺口
    (二) 大量失地農(nóng)民納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)范疇
    (三) 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付標(biāo)準(zhǔn)提高快
    (四) 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的歷史欠賬多
    (五) 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金配置的地區(qū)不均衡
    (六) 基金保值增值難
三、促進(jìn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展的政策建議
    (一) 在開源上做加法, 增加養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的來源, 提高抗風(fēng)險(xiǎn)的能力
        1. 穩(wěn)定養(yǎng)老保險(xiǎn)的征收。
        2. 多渠道籌集養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。
    (二) 在控支上做減法, 降低養(yǎng)老金支付的增長幅度, 確保養(yǎng)老保險(xiǎn)的可持續(xù)性
        1. 穩(wěn)步提高養(yǎng)老退休待遇標(biāo)準(zhǔn)。
        2. 逐步推行延遲退休政策。
    (三) 在養(yǎng)老保險(xiǎn)管理上做除法, 規(guī)范養(yǎng)老保障制度, 使養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展想適應(yīng)
        1. 嚴(yán)格控制養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。
        2. 提高統(tǒng)籌級(jí)次。
        3. 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革過程中綜合考慮減負(fù)。


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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