隨著我國老年人口數(shù)量的不斷增加,老年人撫養(yǎng)系數(shù)的不斷增大,我國面臨的人口老齡化程度日益加深。為了應(yīng)對人口老齡化這一突出社會問題,切實(shí)解決老年人養(yǎng)老問題,根據(jù)國外應(yīng)對人口老齡化問題的有關(guān)經(jīng)驗(yàn),我國結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際構(gòu)建了以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、企業(yè)（職業(yè)）年金制度和個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)制度為內(nèi)容的具有本國特色的多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的構(gòu)建確實(shí)有效緩解了部分因老齡化帶來的社會問題,但在多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的發(fā)展過程中也面臨著各支柱發(fā)展不均衡的問題:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展相對完善,已基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋,而作為補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的第二、三支柱發(fā)展水平一直不高,特別是個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展更是滯后,長期停留在政策鼓勵(lì)上,小范圍的試點(diǎn)也才剛剛開始。這一發(fā)展現(xiàn)狀不僅影響著養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的整體保障能力和水平,也影響著多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的可持續(xù)性發(fā)展。因此,為了更好的保障老年人權(quán)益、提升老年人的生活品質(zhì),有必要盡快完善多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,補(bǔ)上個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展滯后這一短板,充分發(fā)揮其作為第三支柱的作用,增加老年人養(yǎng)老金收入渠道,真正實(shí)現(xiàn)老年人老有所養(yǎng)。本文將個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)制度作為研究對象,在人口老齡化和多支... 

【文章來源】：鄭州大學(xué)河南省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：54 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
一、緒論
    (一)研究背景
    (二)研究意義
        1、理論意義
        2、現(xiàn)實(shí)意義
    (三)國內(nèi)外研究綜述
        1、國外研究綜述
        2、國內(nèi)研究綜述
        3、文獻(xiàn)評述
    (四)概念界定和理論基礎(chǔ)
        1、相關(guān)概念界定
        2、理論基礎(chǔ)
    (五)研究思路與方法
        1、研究思路
        2、研究方法
二、我國個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立與發(fā)展
    (一)個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立期
    (二)個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的試點(diǎn)期
    (三)個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的新征程
三、個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展中面臨的問題及成因
    (一)研究樣本介紹
        1、調(diào)查樣本的性別分布情況
        2、調(diào)查樣本的年齡分布情況
        3、調(diào)查樣本的學(xué)歷分布情況
        4、調(diào)查樣本的工作單位性質(zhì)分布情況
        5、調(diào)查樣本的個(gè)人收入來源分布
        6、調(diào)查樣本的個(gè)人月均收入情況
        7、訪談樣本情況介紹
    (二)個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展中存在的問題
        1、個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展水平滯后
        2、個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的參與率較低
        3、職工對個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)了解不足
        4、職工參與個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的意識不強(qiáng)
    (三)個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展中存在問題的原因
        1、制度設(shè)計(jì)不合理,不同支柱產(chǎn)生擠出效應(yīng)
        2、配套政策不完善,制度吸引力低
        3、政策宣傳不到位,缺乏了解渠道
        4、傳統(tǒng)觀念影響,個(gè)人養(yǎng)老責(zé)任意識缺失
        5、職工個(gè)人收入有限,制度參與能力低
四、推進(jìn)個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展的對策建議
    (一)合理界定各支柱定位,避免產(chǎn)生擠出效應(yīng)
    (二)完善配套政策,加大政策支持力度
    (三)完善監(jiān)督管理機(jī)制,保障制度有序運(yùn)行
    (四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),提升個(gè)人自我保障意識
    (五)提高個(gè)人收入水平,增強(qiáng)參與能力
五、結(jié)語
參考文獻(xiàn)
個(gè)人簡歷及在校期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果
    (一)個(gè)人簡歷
    (二)在校期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果
致謝
附錄 鄭州市職工個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)參與狀況調(diào)查問卷


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]加快建設(shè)中國特色第三支柱個(gè)人養(yǎng)老金制度:理論探討與政策選擇[J]. 董克用,施文凱.  社會保障研究. 2020(02)
[2]中國人口老齡化與養(yǎng)老體系建設(shè)[J]. 董克用,王振振,張棟.  經(jīng)濟(jì)社會體制比較. 2020(01)
[3]我國個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的發(fā)展態(tài)勢與制度優(yōu)化[J]. 王國軍,李慧.  中國保險(xiǎn). 2019(08)
[4]個(gè)人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)進(jìn)展與經(jīng)驗(yàn)思考[J]. 陳璨.  中國保險(xiǎn). 2019(08)
[5]多層次社會保障體系建設(shè):現(xiàn)狀評估與政策思路[J]. 鄭功成.  社會保障評論. 2019(01)
[6]完善個(gè)人養(yǎng)老金制度體系思考[J]. 劉學(xué)華.  合作經(jīng)濟(jì)與科技. 2019(01)
[7]支持第三層次商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系發(fā)展的政策建議[J]. 馬婉寧,耿瑤,周嬌嬌,趙琦,宋彩霞,周曉.  財(cái)政科學(xué). 2018(10)
[8]我國養(yǎng)老保險(xiǎn)“三支柱”建設(shè)的系統(tǒng)性思考[J]. 張銳.  決策與信息. 2018(10)
[9]社會治理視閾下社會組織參與社會保障的路徑研究[J]. 張鵬程.  中國勞動. 2017(12)
[10]第三支柱的多國比較及對我國的啟示[J]. 孫宏.  中國人力資源社會保障. 2017(12)

碩士論文
[1]我國第三支柱養(yǎng)老金賬戶制發(fā)展策略研究[D]. 張曉宇.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2018
[2]中國私人養(yǎng)老儲蓄及其外部經(jīng)濟(jì)性[D]. 石宇.華東師范大學(xué) 2008



本文編號：3172146