當(dāng)前社會保險費綜合性降率政策實施研究 ——以安陽市為例
發(fā)布時間:2021-02-11 03:37
為降低企業(yè)負(fù)擔(dān),助推企業(yè)發(fā)展,國務(wù)院出臺《降低社會保險費率綜合方案》,明確自2019年5月1日起在全國范圍內(nèi)大規(guī)模實施社會保險降率減費政策,內(nèi)容包括降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率,調(diào)整社會保險繳費基數(shù)、穩(wěn)步推進社會保險費征收體制改革等內(nèi)容。與2015年起實施的前五次社保費降率減費政策相比,現(xiàn)行綜合性降率政策具有覆蓋全部險種、降費幅度更大、覆蓋繳費主體更多、政策具有長期性、政策綜合性更強的特點。本文運用案例分析法,通對安陽市不同類型企業(yè)在2019年5月1日起實施的社會保險費綜合性降率政策影響下繳費人數(shù)、繳費工資、繳費金額的變動情況進行分析,得出不同類型企業(yè)對政策的敏感度不同:從規(guī)模看,與大型企業(yè)相比,小微企業(yè)受政策激勵較弱;從登記注冊類型看,與國有企業(yè)相比,民營企業(yè)受到的政策激勵作用更大;從行業(yè)上看,勞動密集型產(chǎn)業(yè)受到綜合性降率政策的激勵作用高于行業(yè)平均水平,但是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)受政策影響較小,高新技術(shù)服務(wù)業(yè)繳費人數(shù)的同比增長量低于全部服務(wù)業(yè)平均水平。本文以公共政策理論、社會公平理論為理論基礎(chǔ),運用案例分析法和文獻分析法等方法工具,結(jié)合對安陽市20...
【文章來源】:鄭州大學(xué)河南省 211工程院校
【文章頁數(shù)】:52 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
一、緒論
(一)研究背景與意義
1.研究背景
2.研究意義
(二)相關(guān)研究綜述及研究評價
1.相關(guān)研究綜述
2.研究評價
(三)研究的理論工具和方法工具
1.理論工具
2.方法工具
(四)預(yù)期創(chuàng)新和研究不足
1.預(yù)期創(chuàng)新
2.研究不足
二、社會保險費減費政策的發(fā)展進程及內(nèi)容
(一)社會保險制度相關(guān)概念
1.社會保障制度
2.社會保險制度
3.社會保險繳費基數(shù)
4.社會保險適用費率
5.社保費綜合性降率政策
(二)我國社會保險繳費負(fù)擔(dān)現(xiàn)狀
1.中國社保費費率在世界排名靠前
2.中國社會保險費率較高的原因
(三)2015年至2018年社會保險費降率減費政策
1.第一次
2.第二次
3.第三次
4.第四次
5.第五次
(四)2019年5月1日實施的社保費綜合性降率政策的特點
1.社保費綜合性降率政策內(nèi)容
2.社保費綜合性降率政策的特點
(五)社保費綜合性降率政策實施主體和實施方式
1.政策實施主體
2.政策實施方式
三、安陽市社保費綜合性降率政策實施情況與效果
(一)安陽市社保費綜合性降率政策實施情況
1.用人單位降率情況
2.靈活就業(yè)人員減費情況
(二)安陽市社保費綜合性降率政策實施效果
1.大型企業(yè)受政策激勵更為顯著
2.民營企業(yè)受政策激勵更加明顯
3.勞動密集型產(chǎn)業(yè)受政策影響較大而高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)受政策影響較小
(三)對安陽市社保費綜合性降率政策實施情況和效果的評價
1.政策實現(xiàn)覆蓋公平
2.政策效果缺乏效率
四、社保費綜合性降率政策存在的不足和原因
(一)存在的不足
1.綜合性降率政策的實施基礎(chǔ)較為薄弱
2.普惠性的降率減費措施對企業(yè)活力激勵的效果有限
3.基金的可持續(xù)性存在壓力
(二)不足產(chǎn)生的原因
1.企業(yè)的實際繳費水平與政策費率存在較大的差距
2.普惠性的降率政策手段過于單一
3.統(tǒng)籌級次較低和人口老齡化現(xiàn)象不利于社;鹂沙掷m(xù)發(fā)展
五、完善社會保險降率減費政策的建議
(一)夯實社保費降率減費政策實施基礎(chǔ)
1.實現(xiàn)稅務(wù)機關(guān)社保費據(jù)實征收
2.明確社會保險繳費基數(shù)
3.規(guī)范歷史欠費清繳行為
4.逐步實施社會保險“費”改“稅”
5.提高社保繳費回報率
(二)提高社保費降率減費政策內(nèi)容的針對性和多樣性
1.逐步制定結(jié)構(gòu)性降費政策
2.制定彈性費率政策
(三)實現(xiàn)社;鸬目沙掷m(xù)發(fā)展
1.適當(dāng)提高退休年齡
2.提高社保基金收益率
結(jié)論
參考文獻
個人簡歷
致謝
本文編號:3028457
【文章來源】:鄭州大學(xué)河南省 211工程院校
【文章頁數(shù)】:52 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
一、緒論
(一)研究背景與意義
1.研究背景
2.研究意義
(二)相關(guān)研究綜述及研究評價
1.相關(guān)研究綜述
2.研究評價
(三)研究的理論工具和方法工具
1.理論工具
2.方法工具
(四)預(yù)期創(chuàng)新和研究不足
1.預(yù)期創(chuàng)新
2.研究不足
二、社會保險費減費政策的發(fā)展進程及內(nèi)容
(一)社會保險制度相關(guān)概念
1.社會保障制度
2.社會保險制度
3.社會保險繳費基數(shù)
4.社會保險適用費率
5.社保費綜合性降率政策
(二)我國社會保險繳費負(fù)擔(dān)現(xiàn)狀
1.中國社保費費率在世界排名靠前
2.中國社會保險費率較高的原因
(三)2015年至2018年社會保險費降率減費政策
1.第一次
2.第二次
3.第三次
4.第四次
5.第五次
(四)2019年5月1日實施的社保費綜合性降率政策的特點
1.社保費綜合性降率政策內(nèi)容
2.社保費綜合性降率政策的特點
(五)社保費綜合性降率政策實施主體和實施方式
1.政策實施主體
2.政策實施方式
三、安陽市社保費綜合性降率政策實施情況與效果
(一)安陽市社保費綜合性降率政策實施情況
1.用人單位降率情況
2.靈活就業(yè)人員減費情況
(二)安陽市社保費綜合性降率政策實施效果
1.大型企業(yè)受政策激勵更為顯著
2.民營企業(yè)受政策激勵更加明顯
3.勞動密集型產(chǎn)業(yè)受政策影響較大而高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)受政策影響較小
(三)對安陽市社保費綜合性降率政策實施情況和效果的評價
1.政策實現(xiàn)覆蓋公平
2.政策效果缺乏效率
四、社保費綜合性降率政策存在的不足和原因
(一)存在的不足
1.綜合性降率政策的實施基礎(chǔ)較為薄弱
2.普惠性的降率減費措施對企業(yè)活力激勵的效果有限
3.基金的可持續(xù)性存在壓力
(二)不足產(chǎn)生的原因
1.企業(yè)的實際繳費水平與政策費率存在較大的差距
2.普惠性的降率政策手段過于單一
3.統(tǒng)籌級次較低和人口老齡化現(xiàn)象不利于社;鹂沙掷m(xù)發(fā)展
五、完善社會保險降率減費政策的建議
(一)夯實社保費降率減費政策實施基礎(chǔ)
1.實現(xiàn)稅務(wù)機關(guān)社保費據(jù)實征收
2.明確社會保險繳費基數(shù)
3.規(guī)范歷史欠費清繳行為
4.逐步實施社會保險“費”改“稅”
5.提高社保繳費回報率
(二)提高社保費降率減費政策內(nèi)容的針對性和多樣性
1.逐步制定結(jié)構(gòu)性降費政策
2.制定彈性費率政策
(三)實現(xiàn)社;鸬目沙掷m(xù)發(fā)展
1.適當(dāng)提高退休年齡
2.提高社保基金收益率
結(jié)論
參考文獻
個人簡歷
致謝
本文編號:3028457
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