武漢市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從上世紀(jì)八十年代中后期開始改革以來,經(jīng)歷了二十多年的歷史,期間改革從點(diǎn)到面、按部就班地進(jìn)行,一方面以國家宏觀政策為依據(jù),進(jìn)行整體部署,另一方面根據(jù)武漢市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)際情況,充分調(diào)研本市經(jīng)濟(jì)總體狀況和企業(yè)的具體情況,制定符合武漢市客觀要求的具體政策。發(fā)展至今,已經(jīng)基本形成適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展客觀要求和符合廣大職工利益訴求的企業(yè)現(xiàn)代養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。然而不可否認(rèn),現(xiàn)存制度在運(yùn)行過程中出現(xiàn)了諸多問題,隱性債務(wù)、個(gè)人賬戶空置、基金保值增值等問題凸顯,離一個(gè)完善的、正式的制度還存在一定距離,進(jìn)一步的改革勢在必行,因此研究武漢市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度變遷歷程,找出其變遷的動(dòng)力因素,從動(dòng)力出發(fā)采取相應(yīng)措施,能夠極大推動(dòng)制度的進(jìn)一步變遷。同時(shí)武漢市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的縮影,它所面臨的問題正是我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度亟待解決的重要問題,因此本研究對我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)具有重要意義。本文運(yùn)用多源流理論分析武漢市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度變遷歷程,分為四章進(jìn)行闡述。第一章,介紹多源流理論模型。詳細(xì)闡釋該理論的核心概念和模型中問題、政策、政治三源流的作用以及它們之間的關(guān)系,并分析其對中國政策... 

【文章來源】：華中師范大學(xué)湖北省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：53 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

政策之窗和三源流

1.指標(biāo)性事件(l)退休金計(jì)發(fā)結(jié)構(gòu)單一。將職工的工齡及退休時(shí)的工資作為基礎(chǔ)，再按照一定比例進(jìn)行計(jì)算和發(fā)放，隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，物價(jià)上漲(如圖3.1)，意味著退休金遭遇貶值，勢必影響退休人員的生活質(zhì)量，他們被剝奪了享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的權(quán)利，這同時(shí)也表現(xiàn)出不公平性。武漢市綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力自建國以來飛速發(fā)展，全市國內(nèi)生產(chǎn)總值自1949年發(fā)展至1998年，由原來的3.28億元增長到1015.89億元，增長了309個(gè)百分點(diǎn)。人均國內(nèi)生產(chǎn)總值由1949年的118元，增長到1998年的13957元，增長了117個(gè)百分點(diǎn)

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：3008261