本文關鍵詞： 企業(yè)年金繳費 同伴效應 行業(yè)競爭　出處：《證券市場導報》2017年02期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：企業(yè)年金計劃既是國家養(yǎng)老保險體系的重要支柱又是公司治理機制的有機組成部分。本文基于制度理論有關模仿的分析框架分析了企業(yè)年金繳費的影響因素問題。本文的研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)年金繳費受到了行業(yè)內其他企業(yè)繳費行為的影響,其還受到了省內其他企業(yè)繳費行為的影響,存在顯著的同伴效應。同時本文還發(fā)現(xiàn),與低行業(yè)競爭程度的公司相比,外部行業(yè)競爭程度越高,企業(yè)的行業(yè)內同伴效應以及省份內同伴效應均顯著增加;與低年金需求的公司相比,企業(yè)年金需求越高,企業(yè)的行業(yè)內同伴效應以及省份內同伴效應均顯著減少。本文的研究對制定企業(yè)年金發(fā)展促進政策具有一定的啟發(fā)意義。
[Abstract]:The enterprise annuity plan is not only an important pillar of the national pension insurance system but also an organic part of the corporate governance mechanism. The findings of this paper. Enterprise annuity payment is affected by other enterprises in the industry, and it is also affected by other enterprises in the province, there is a significant peer effect. At the same time, this paper also found. Compared with the firms with low level of competition, the higher the degree of competition in the external industries, the more the peer effect in the industry and the peer effect in the province; Compared with the companies with low pension demand, the higher the demand for occupational pension is. The peer effect in the industry and the peer effect in the province are significantly reduced. The research in this paper has a certain enlightening significance for formulating the policy of promoting the development of the enterprise annuity.
【作者單位】： 中國人民大學商學院;
【基金】：財政部會計名家培養(yǎng)工程 國家社會科學基金青年項目(15CGL017) 安徽省自然科學基金面上項目(1308085MG113)
【分類號】：F842.6
【正文快照】： 引言企業(yè)年金計劃不僅是我國養(yǎng)老保險體系的重要組成部分,其通過改變財富在員工生命周期內的分配狀況實現(xiàn)對員工的激勵(Gustman et al.,1994;郭磊和陳方正,2005;胡秋明,2006)[7][21][25],也是一項重要的公司治理機制。現(xiàn)有有關企業(yè)年金決策影響因素的研究較多(郭磊和蘇濤永,20

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本文編號：1488841