隨著智慧物流的發(fā)展,物流企業(yè)對專業(yè)人才的需要也越來越高。高職物流專業(yè)面臨巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。本文分析了高職物流管理專業(yè)的存在問題,并在分析的基礎(chǔ)上提出了一些解決策略,希望高職院校培育出更多符合時代需要的物流專業(yè)人才。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 智慧物流時代對人才的需求
2 我國物流管理人才培養(yǎng)存在問題
    2.1 人才培養(yǎng)目標(biāo)與市場、企業(yè)崗位需求之間不匹配
    2.2 師資能力需進(jìn)一步提升
    2.3 物流實(shí)訓(xùn)室建設(shè)相對困難
    2.4 校企合作停留表面
3 高職院校物流管理人才培養(yǎng)的幾點(diǎn)措施
    3.1 重新制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案
    3.2 提升實(shí)訓(xùn)室綜合功能
    3.3 培養(yǎng)雙師型智慧物流管理專業(yè)教師
    3.4 加強(qiáng)校企深層次合作
        (1)合作開展暑期社會實(shí)踐。
        (2)成立現(xiàn)代學(xué)徒制訂單班。
        (3)開展校企合作的創(chuàng)新計劃。
4 開展線上+線下結(jié)合的教學(xué)
5 結(jié)束語



本文編號：4015066