發(fā)布時間：2024-05-18 06:12

　　黨的十九大報告把提高中國人均收入水平作為實現(xiàn)全體人民共同富裕這一時代目標的重要一步,并指出要“堅持在經(jīng)濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動報酬同步提高”。因而在當今環(huán)境下討論勞動收入份額的決定因素具有現(xiàn)實意義與政策意義。筆者針對2008年以來國內(nèi)上市公司職工勞動收入份額進行分析發(fā)現(xiàn)其不降反升。因此本文將新近出現(xiàn)并快速發(fā)展的企業(yè)金融化與2010年后勞動收入份額增長聯(lián)系起來,探討兩者之間的關(guān)聯(lián)性。本文使用2008-2020年非金融、非房地產(chǎn)A股上市公司數(shù)據(jù)來驗證企業(yè)金融化與勞動收入份額之間的關(guān)系,以4340家上市公司作為研究對象進行實證分析,為了得到更加可靠的結(jié)論,本文使用面板固定效應(yīng)模型,檢驗企業(yè)金融化對勞動收入份額的影響,這種影響在不同成長性、不同所有制以及配置長短期金融資產(chǎn)的企業(yè)之間的異質(zhì)性,以及這種影響的傳導(dǎo)機制和作用機理,并利用各種方法進行內(nèi)生性和穩(wěn)健性檢驗,以確保實證結(jié)果的可信度。通過實證檢驗,企業(yè)金融化對職工勞動收入份額有著顯著的正向影響;企業(yè)金融化對高成長性企業(yè)的職工勞動收入份額的促進作用更為顯著;企業(yè)金融化的不同方式對勞動收入份額的影響存在異質(zhì)...

【文章頁數(shù)】：53 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    第一節(jié) 研究背景
    第二節(jié) 研究目的與研究意義
    第三節(jié) 文章結(jié)構(gòu)
    第四節(jié) 本文的研究新意與不足
        一、本文的研究新意
        二、本文的不足之處
第二章 文獻綜述
    第一節(jié) 關(guān)于企業(yè)金融化的研究
        一、企業(yè)金融化的研究結(jié)論
        二、企業(yè)金融化的測度
        三、企業(yè)金融化的驅(qū)動因素
    第二節(jié) 關(guān)于勞動收入份額的研究
    第三節(jié) 企業(yè)金融化對勞動收入份額的影響
        一、勞動收入份額上升的原因解釋
        二、實體企業(yè)金融化與職工收入份額波動上升
        三、不同動機下的企業(yè)金融化對勞動收入份額的影響
        四、企業(yè)金融化對勞動收入份額間接造成影響
    第四節(jié) 關(guān)于融資約束對勞動收入份額的影響研究
    第五節(jié) 文獻評述
第三章 研究設(shè)計
    第一節(jié) 企業(yè)金融化對勞動收入份額的影響機理與研究假設(shè)
        一、企業(yè)金融化與勞動收入份額正向相關(guān)
        二、企業(yè)金融化與勞動收入份額負向相關(guān)
    第二節(jié) 企業(yè)金融化對勞動收入份額的異質(zhì)性分析與研究假設(shè)
        一、企業(yè)金融化方式(金融資產(chǎn)期限)對勞動收入份額具有異質(zhì)性
        二、企業(yè)金融化對勞動收入份額的影響具有成長性異質(zhì)性
        三、企業(yè)金融化對勞動收入份額的影響具有所有權(quán)異質(zhì)性
    第三節(jié) 融資約束的調(diào)節(jié)效應(yīng)與研究假設(shè)
    第四節(jié) 樣本選擇與數(shù)據(jù)篩選
    第五節(jié) 主要變量的測度與定義
        一、企業(yè)金融化
        二、融資約束
        三、勞動收入份額
        四、控制變量
        五、描述性統(tǒng)計
        六、實證方法與計量模型
第四章 實證分析結(jié)果
    第一節(jié) 基本回歸
    第二節(jié) 內(nèi)生性問題
        一、利用PSM方法
        二、利用解釋變量滯后一期
        三、利用工具變量法
    第三節(jié) 調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗
第五章 異質(zhì)性與穩(wěn)健性檢驗
    第一節(jié) 異質(zhì)性分析
        一、異質(zhì)性分析之金融化方式(長期短期)
        二、異質(zhì)性分析之成長性
        三、異質(zhì)性分析之企業(yè)性質(zhì)
    第二節(jié) 穩(wěn)健性檢驗
        一、穩(wěn)健性檢驗之指標替換
        二、穩(wěn)健性檢驗之特異樣本剔除
第六章 研究結(jié)論與政策建議
    第一節(jié) 研究結(jié)論
    第二節(jié) 政策建議
參考文獻
致謝
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本文編號：3976562