新冠疫情給我國國民經(jīng)濟(jì)造成了巨大影響,國家多措并舉推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),保障社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)有序開展,人力資源服務(wù)在疫情防控下發(fā)揮了重要作用。運(yùn)用DEA指數(shù)法分析疫情下我國人力資源服務(wù)效率,發(fā)現(xiàn)綜合效率表現(xiàn)良好,部分時(shí)段投入冗余導(dǎo)致資源浪費(fèi),技術(shù)變化對(duì)全要素生產(chǎn)率造成較大影響,規(guī)模以上企業(yè)復(fù)工率對(duì)服務(wù)效率影響最大。總結(jié)疫情下人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn),分析疫情對(duì)我國人力資源服務(wù)帶來的挑戰(zhàn),有助于完善我國人力資源服務(wù)模式,推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)均等化進(jìn)程,為提升我國人力資源服務(wù)水平提出建議。 

【文章來源】：中國商論. 2020,(16)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【部分圖文】：

人力資源服務(wù)效率評(píng)價(jià)指標(biāo)趨勢圖

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3016462