【摘要】： 在社會分工深化的條件下，上下游企業(yè)之間趨于采用合作的方式開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，單個(gè)產(chǎn)業(yè)的績效越來越受到上下游產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)的影響。因此，，從產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)的角度研究上下游產(chǎn)業(yè)績效的影響十分必要。 論文以企業(yè)能力理論為基礎(chǔ)，將企業(yè)視作異質(zhì)的資源和能力體，因此評價(jià)產(chǎn)業(yè)的績效必須采用產(chǎn)業(yè)價(jià)值創(chuàng)造基準(zhǔn)，即所有要素特別是異質(zhì)性要素的回報(bào)最大。從產(chǎn)業(yè)價(jià)值的來源看，無論是增加單個(gè)企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值，還是增強(qiáng)企業(yè)間多樣性，歸根結(jié)底都必須提高企業(yè)能力，而與上下游廠商的合作是企業(yè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新并提高能力的重要途徑。從產(chǎn)業(yè)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)看，產(chǎn)業(yè)價(jià)值創(chuàng)造最終通過顧客價(jià)值來體現(xiàn)，與上下游廠商的有效協(xié)調(diào)能夠優(yōu)化顧客價(jià)值驅(qū)動結(jié)構(gòu)。因此，產(chǎn)業(yè)價(jià)值創(chuàng)造受到產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)的極大影響。 產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)的基礎(chǔ)是上下游企業(yè)之間的縱向聯(lián)系，它包括兩個(gè)方面：描述資源和能力依賴狀態(tài)的結(jié)構(gòu)性聯(lián)系，及以資源共享和能力互補(bǔ)為目的、以產(chǎn)權(quán)和契約為治理手段的行為性聯(lián)系。在短期中，上下游企業(yè)之間的生產(chǎn)性聯(lián)系包括投入產(chǎn)出關(guān)系、知識和技術(shù)聯(lián)系保持不變，這種相互依賴的結(jié)構(gòu)性特征決定企業(yè)參與縱向合作的收益和成本。通過對上下游企業(yè)的博弈分析證明，存在一個(gè)均衡的縱向合作狀態(tài)。不同的縱向合作水平進(jìn)而使產(chǎn)業(yè)成長即價(jià)值創(chuàng)造的增長表現(xiàn)出不同的模式：在典型的網(wǎng)絡(luò)化模式中，較高水平的縱向合作促進(jìn)了企業(yè)間協(xié)調(diào)，擴(kuò)大了產(chǎn)業(yè)獲取異質(zhì)資源的范圍；在模塊化模式中，明確的聯(lián)系規(guī)則降低了縱向合作的必要性，有利于專業(yè)化能力的積累，并因多樣性產(chǎn)生選擇價(jià)值。論文因此構(gòu)建了一個(gè)以企業(yè)能力為基礎(chǔ)，分析縱向關(guān)聯(lián)對產(chǎn)業(yè)價(jià)值創(chuàng)造影響的理論框架。 從長期看，一方面，企業(yè)之間的生產(chǎn)性聯(lián)系既受到環(huán)境因素的沖擊，也會因合作本身改變合作成本與收益，使縱向合作水平和產(chǎn)業(yè)成長模式發(fā)生轉(zhuǎn)換；另一方面，產(chǎn)業(yè)價(jià)值的縱向轉(zhuǎn)移會改變企業(yè)的行為，如重構(gòu)縱向聯(lián)系、縱向一體化，從而使縱向關(guān)聯(lián)從根本上發(fā)生改變。因此，縱向關(guān)聯(lián)對產(chǎn)業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的影響是一個(gè)存在反饋?zhàn)饔玫膭討B(tài)過程。特別是在社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中，隨著知識增長與分工深化的協(xié)同演進(jìn)，縱向關(guān)聯(lián)及其對產(chǎn)業(yè)成長的作用發(fā)生變化。分工深化帶來的專業(yè)化收益以系統(tǒng)知識的有效共享為必要條件，網(wǎng)絡(luò)化模式通過縱向合作共享隱性的系統(tǒng)知識，模塊化模式通過將隱性知識顯性化共享系統(tǒng)知識。兩種模式在分工演進(jìn)的不同階段交替起主導(dǎo)作用，推動了產(chǎn)業(yè)成長。 以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的產(chǎn)業(yè)規(guī)制的思路是促進(jìn)企業(yè)異質(zhì)性基礎(chǔ)上的競爭，基本政策手段是降低企業(yè)成長壁壘，提高企業(yè)能力�？v向合作可以提升企業(yè)能力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)價(jià)值創(chuàng)造，來自上下游廠商的壓力會使廠商在集中度極高的市場中依然維持適當(dāng)?shù)膬r(jià)格和足夠的學(xué)習(xí)創(chuàng)新激勵，因此政府應(yīng)予鼓勵。論文還側(cè)重從企業(yè)能力角度分析了我國企業(yè)縱向合作不足的原因，以及促進(jìn)企業(yè)縱向合作的相應(yīng)措施。
【學(xué)位授予單位】：大連理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類號】：F270;F224

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 劉貴富;趙英才;;產(chǎn)業(yè)鏈:內(nèi)涵、特性及其表現(xiàn)形式[J];財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐;2006年03期

2 倪建明,倪建軍,陳利雄;我國金融深化與資本市場壓抑[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2000年05期

3 吳向鵬;產(chǎn)業(yè)集群:一個(gè)文獻(xiàn)綜述[J];當(dāng)代財(cái)經(jīng);2003年09期

4 原毅軍,丁永健;產(chǎn)業(yè)過度進(jìn)入問題研究評述[J];大連理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2000年03期

5 周振華;產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)深化的新變化、基礎(chǔ)及其結(jié)構(gòu)平衡[J];東南學(xué)術(shù);2005年01期

6 梁浩;;企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論的現(xiàn)狀及國內(nèi)研究中的困境[J];江淮論壇;2006年03期

7 趙勇,郭紅玲,武振業(yè);核心能力理論:企業(yè)能力理論發(fā)展的必然結(jié)果[J];經(jīng)濟(jì)體制改革;2003年01期

8 陳平;;勞動分工的起源和制約——從斯密困境到廣義斯密原理[J];經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊);2002年01期

9 劉輝鋒;演化經(jīng)濟(jì)學(xué)企業(yè)理論述評[J];經(jīng)濟(jì)評論;2005年05期

10 謝貞發(fā);產(chǎn)業(yè)集群理論研究述評[J];經(jīng)濟(jì)評論;2005年05期

本文編號：2663110