本文選題：人力資源　切入點：扶貧工作　出處：《人事天地》2017年03期

【摘要】：正2016年8月,人力資源社會保障部印發(fā)《關于在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中做好人力資源社會保障扶貧工作的意見》,提出促進貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)、加強貧困勞動力職業(yè)培訓、提高貧困人口社會保險水平、引導各類人才服務貧困地區(qū)、提升貧困地區(qū)勞動就業(yè)和社會保障公共服務能力五項政策措施。本文結合廣西區(qū)情,就人力資源社會保障工作如何助力脫貧攻堅提出相關思考。一、人力資源社會保障工作是脫貧攻堅戰(zhàn)的重要戰(zhàn)場
[Abstract]:In August 2016, the Ministry of Human Resources and Social Security issued "opinions on how to do well the work of helping the Poor in the fight against Poverty", proposing to promote the employment and entrepreneurship of the poor labor force and to strengthen the vocational training of the poor labor force. There are five policies and measures to improve the social insurance level of the poor population, to guide all kinds of talents to serve the poor areas, to enhance the ability of labor employment and social security public service in the poor areas. This paper puts forward some thoughts on how to help the human resources social security work to overcome poverty. First, the human resources social security work is an important battlefield in the fight against poverty
【分類號】：D632.1;F249.21;F323.8

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