本文選題：管理咨詢公司　切入點(diǎn)：全球化　出處：《技術(shù)經(jīng)濟(jì)》2017年07期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：通過調(diào)研管理咨詢公司全球化與專業(yè)化的發(fā)展現(xiàn)狀及兩者的關(guān)系,構(gòu)建了其全球化與專業(yè)化發(fā)展關(guān)系模型。以國內(nèi)外領(lǐng)先管理咨詢公司為調(diào)查對象,使用主成分分析、典型相關(guān)分析對模型進(jìn)行實(shí)證研究,并提出全球?qū)I(yè)化發(fā)展是管理咨詢公司的未來趨勢。研究發(fā)現(xiàn):管理咨詢公司的專業(yè)化發(fā)展到一定程度上能夠促進(jìn)其全球化發(fā)展,全球化發(fā)展需要借助公司的專業(yè)化經(jīng)營優(yōu)勢;而實(shí)施全球?qū)I(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略的兩個(gè)關(guān)鍵要素是人才和知識。
[Abstract]:By investigating the current situation and the relationship between globalization and specialization of management consulting firms, this paper constructs a model of the relationship between globalization and specialization, taking the leading management consulting companies at home and abroad as the objects of investigation, using principal component analysis (PCA). The canonical correlation analysis makes an empirical study on the model and points out that the global specialization development is the future trend of management consulting firms. The research finds that the specialization of management consulting firms can promote the globalization of management consulting firms to a certain extent. The development of globalization needs the advantage of specialization, and the two key elements of implementing the strategy of global specialization are talents and knowledge.
【作者單位】： 北京大學(xué)信息管理系;
【分類號】：F282

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1593567