本文關(guān)鍵詞：醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)意愿影響因素的經(jīng)濟學(xué)分析　出處：《四川大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版)》2017年04期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：從經(jīng)濟學(xué)角度分析,醫(yī)師選擇多點執(zhí)業(yè)政策遇冷的原因主要是閑暇程度、工資率、流動成本和職業(yè)性人力資本投資偏好等因素。若不考慮醫(yī)師在多點執(zhí)業(yè)過程中的流動成本,醫(yī)師是否選擇多點執(zhí)業(yè)取決于醫(yī)師在主職單位的最低勞動時間和最優(yōu)勞動時間的關(guān)系;若醫(yī)師主職單位規(guī)定的最低勞動時間大于醫(yī)師最優(yōu)勞動時間,則只有兼職單位的工資水平達(dá)到較高水平醫(yī)師才愿意接受多點執(zhí)業(yè);若醫(yī)師因多點執(zhí)業(yè)而產(chǎn)生了流動成本,則流動成本會降低醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的可能性。由此需加大醫(yī)師執(zhí)業(yè)制度改革、推動落實分級診療制度和提升醫(yī)師診療收入等政策的有效推進。
【正文快照】： 2017 年第 4 期 No. 4 2017 四川大學(xué)學(xué)報 ( 哲學(xué)社會科學(xué)版) Journal of Sichuan University ( Social Science Edition ) 總第 211 期 Sum No. 211 § 醫(yī)療與社會管理 § 醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)意愿影響因素的經(jīng)濟學(xué)分析 顧 絢，逯 建 摘 要: 從經(jīng)濟學(xué)角，

本文編號：1328081