全球化背景下我國科技人力資源統(tǒng)計(jì)體系的構(gòu)建
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【摘要】:本文立足于全球化背景,對我國科技人力資源統(tǒng)計(jì)體系的構(gòu)建進(jìn)行了探討,以期為有關(guān)部門的工作提供參考和幫助。
【作者單位】: 內(nèi)蒙古自治區(qū)對外科技交流中心;
【分類號】:F249.2;C964.2
【正文快照】: 隨著社會競爭發(fā)展激烈,各個(gè)國家之間的競爭已經(jīng)轉(zhuǎn)換成了科技人力資源之間的競爭。根據(jù)相關(guān)的調(diào)查報(bào)告顯示,在某些領(lǐng)域科技人力資源的供需上出現(xiàn)了較大的不平衡,因此很多國家或者政府,都加大投入力度,從而彌補(bǔ)科技人力資源方面的缺口。為了讓有限的科技人力資源得到合理的配置,
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