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全球化背景下我國科技人力資源統(tǒng)計(jì)體系的構(gòu)建

發(fā)布時(shí)間:2017-12-16 04:30

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【摘要】:本文立足于全球化背景,對我國科技人力資源統(tǒng)計(jì)體系的構(gòu)建進(jìn)行了探討,以期為有關(guān)部門的工作提供參考和幫助。
【作者單位】: 內(nèi)蒙古自治區(qū)對外科技交流中心;
【分類號】:F249.2;C964.2
【正文快照】: 隨著社會競爭發(fā)展激烈,各個(gè)國家之間的競爭已經(jīng)轉(zhuǎn)換成了科技人力資源之間的競爭。根據(jù)相關(guān)的調(diào)查報(bào)告顯示,在某些領(lǐng)域科技人力資源的供需上出現(xiàn)了較大的不平衡,因此很多國家或者政府,都加大投入力度,從而彌補(bǔ)科技人力資源方面的缺口。為了讓有限的科技人力資源得到合理的配置,

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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10 張平淡,王奮;關(guān)于科技人力資源狀況統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的探討[J];科技進(jìn)步與對策;2002年08期

【相似文獻(xiàn)】

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1 張瑞林;;河南科技人力資源發(fā)展路徑選擇[J];人才資源開發(fā);2008年11期

2 胡羚燕;李燕萍;;基于全球化背景的中國科技人力資源統(tǒng)計(jì)體系的構(gòu)建[J];科技進(jìn)步與對策;2009年16期

3 鄭士貴;關(guān)于我國農(nóng)業(yè)科技人力資源規(guī)模問題的探討[J];管理科學(xué)文摘;1998年09期

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6 杜謙,宋衛(wèi)國,高昌林;建立我國科技人力資源統(tǒng)計(jì)的建議[J];統(tǒng)計(jì)研究;2004年03期

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2 李慶剛;;河南科技人力資源的開發(fā)對策研究[A];第十屆中國科協(xié)年會科技人力資源與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇論文集[C];2008年

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4 李燕萍;吳紹棠;施丹;;中部六省科技人力資源創(chuàng)新能力的比較研究——基于專利產(chǎn)出視角[A];科技支撐 科學(xué)發(fā)展——2009年促進(jìn)中部崛起專家論壇暨第五屆湖北科技論壇文集[C];2009年

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6 邊秀武;;區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與科技人力資源支撐狀況研究的綜述及對河南省的借鑒意義(英文)[A];第十屆中國科協(xié)年會科技人力資源與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇論文集[C];2008年

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中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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3 杜謙 宋衛(wèi)國 高昌林;完善我國科技人力資源統(tǒng)計(jì)工作[N];中國社會科學(xué)院院報(bào);2003年

4 杜謙 宋衛(wèi)國 高昌林;國際科技人力資源統(tǒng)計(jì)的發(fā)展趨勢[N];中國社會科學(xué)院院報(bào);2003年

5 劉莉;我國科技人力資源達(dá)4200萬[N];科技日報(bào);2008年

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9 國家發(fā)展改革委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院 王明姬;高端科技人才貢獻(xiàn)與數(shù)量不匹配[N];中國經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào);2010年

10 鄒聲文;中國已成科技人力資源大國[N];中國信息報(bào);2007年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條

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2 杜鵬程;內(nèi)在激勵(lì)對創(chuàng)新行為的影響機(jī)理[D];南京大學(xué);2010年

3 房宏君;科技人力資源管理倫理對企業(yè)績效影響研究[D];大連理工大學(xué);2012年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 張碧家;四川科技人力資源可持續(xù)開發(fā)研究[D];成都理工大學(xué);2007年

3 高爽;新疆科技人力資源發(fā)展對策研究[D];武漢理工大學(xué);2012年

4 常紫慧;北京科技人力資源配置問題研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2015年

5 李唯艷;基于灰色系統(tǒng)理論的中國區(qū)域科技人力資源創(chuàng)新能力評價(jià)研究[D];安徽理工大學(xué);2016年

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7 宮祿堯;陜西省科技人力資源與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化的研究[D];西安建筑科技大學(xué);2010年

8 華s,

本文編號:1294722


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