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淺談高職知識產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式

發(fā)布時間:2017-12-15 15:33

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【摘要】:在知識經(jīng)濟時代,高職知識產(chǎn)權(quán)管理人才培養(yǎng)對于國家中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展起到關(guān)鍵的作用。溫州知識產(chǎn)權(quán)學院知識產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)從培養(yǎng)目標、實踐教學、課程體系、師資隊伍等方面對高職知識產(chǎn)權(quán)管理人才培養(yǎng)進行綜合分析,以構(gòu)建科學合理的人才培養(yǎng)模式。
【作者單位】: 浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院;
【分類號】:G712;F204-4
【正文快照】: 隨著世界經(jīng)濟和科技的快速發(fā)展,知識產(chǎn)權(quán)已然成為國家與企業(yè)之間競爭的焦點。在2008年國務院發(fā)布的《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》中提到,把加強知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設(shè)作為七大戰(zhàn)略措施之一,強調(diào)重點培養(yǎng)企業(yè)急需的知識產(chǎn)權(quán)管理人才。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,截止至2015年底,我國工商登記中小

【相似文獻】

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5 孫曉桂;高職旅游英語專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位研究[D];廣東技術(shù)師范學院;2013年



本文編號:1292495

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