頂崗實習是職業(yè)教育工學結合人才培養(yǎng)模式的重要形式,也是增強人才與市場供需匹配度、提升技術技能人才培養(yǎng)質量的重要途徑。但是,目前頂崗實習管理工作中仍存在不少問題。文章從政校企生協(xié)同的角度提出解決當前高職院校頂崗實習管理中問題的策略,旨在為高職院校頂崗實習管理工作提供一定的參考。

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【文章目錄】：
1 政校企生協(xié)同建立健全法律法規(guī)
    1.1 政府層面
    1.2 學校層面
    1.3 企業(yè)層面
    1.4 學生層面
2 校企協(xié)同共同制定人才培養(yǎng)方案
3 校企協(xié)同共同加強校企雙師隊伍建設
4 校企協(xié)同建立校企雙師指導考核評價體系



本文編號：3903386