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高職院校職業(yè)技能競賽組織管理模式和機(jī)制分析

發(fā)布時間:2023-05-03 20:25
  對高職院校職業(yè)技能競賽組織管理模式和機(jī)制進(jìn)行分析。職業(yè)技能競賽具有以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促改的作用。職業(yè)技能競賽組織管理模式主要包括設(shè)立組織管理機(jī)構(gòu),完善管理原則,遴選競賽項(xiàng)目,完善評判標(biāo)準(zhǔn),完善基礎(chǔ)保障。選拔機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、激勵機(jī)制、組織協(xié)調(diào)機(jī)制是職業(yè)技能競賽組織的主要管理機(jī)制。要加強(qiáng)對實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),盡快完善高職院校職業(yè)技能競賽組織管理模式和機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮職業(yè)技能競賽的積極促進(jìn)作用。

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
1 職業(yè)技能競賽的作用
    1.1 以賽促學(xué)
    1.2 以賽促教
    1.3 以賽促改
2 職業(yè)技能競賽組織管理模式
    2.1 設(shè)立組織管理機(jī)構(gòu)
    2.2 完善管理原則
    2.3 遴選競賽項(xiàng)目
    2.4 完善評判標(biāo)準(zhǔn)
    2.5 完善基礎(chǔ)保障
3 職業(yè)技能競賽組織管理機(jī)制
    3.1 選拔機(jī)制
    3.2 培訓(xùn)機(jī)制
    3.3 激勵機(jī)制
    3.4 組織協(xié)調(diào)機(jī)制



本文編號:3807228

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