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高職院校財(cái)務(wù)預(yù)算編制精細(xì)化問題研究

發(fā)布時(shí)間:2021-12-12 09:43
  高職院校財(cái)務(wù)預(yù)算編制的精細(xì)化是預(yù)算有效執(zhí)行的重要前提,文章對學(xué)校預(yù)算編制過程中精細(xì)化方面存在的問題進(jìn)行了闡述,從會(huì)計(jì)核算程序、會(huì)計(jì)科目設(shè)置、預(yù)算編制信息化系統(tǒng)建設(shè)等方面,提出了學(xué)校預(yù)算編制精細(xì)化管理的方法。建議應(yīng)建立有效的預(yù)算控制系統(tǒng)、預(yù)算控制信息化管理系統(tǒng)和精細(xì)化的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),將預(yù)算項(xiàng)目、目的、經(jīng)費(fèi)、責(zé)任、指標(biāo)、定額等內(nèi)容進(jìn)行全方位細(xì)化,分解到每個(gè)參與部門與個(gè)人,保證預(yù)算執(zhí)行有章可循,提高預(yù)算執(zhí)行效率。 

【文章來源】:會(huì)計(jì)師. 2020,(18)

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
一、引言
二、高職院校財(cái)務(wù)預(yù)算編制中精細(xì)化存在的問題
    (一)粗放式預(yù)算管理,沒有樹立精細(xì)化管理理念
    (二)沒有預(yù)算管理工作精細(xì)化的制度要求,預(yù)算編報(bào)人員素質(zhì)需要提高
    (三)預(yù)算編制人員對同一經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的預(yù)算編制口徑不相同
    (四)經(jīng)費(fèi)支出缺乏明確標(biāo)準(zhǔn),未能量化分析單項(xiàng)支出,無法科學(xué)預(yù)測各項(xiàng)資金額度
    (五)科目設(shè)置、核算口徑和內(nèi)容與部門預(yù)算不能完全匹配,預(yù)算編制沒有細(xì)化到具體的收支科目
    (六)精細(xì)化的預(yù)算管理信息化平臺建設(shè)沒有達(dá)到理想狀態(tài)
三、高職院校財(cái)務(wù)預(yù)算精細(xì)化編制需建立有效的預(yù)算控制系統(tǒng)和方法
    (一)設(shè)置相應(yīng)的預(yù)算管理類會(huì)計(jì)科目
    (二)預(yù)算編制精細(xì)化的方法
    (三)針對基本支出和項(xiàng)目支出采取多種預(yù)算精細(xì)化編制方法
四、高職院校預(yù)算編制精細(xì)化需建立有效的預(yù)算控制信息化管理系統(tǒng)
五、高職院校預(yù)算精細(xì)化編制需建立精細(xì)化的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)
    (一)細(xì)化預(yù)算會(huì)計(jì)科目,做好預(yù)算精細(xì)化執(zhí)行監(jiān)控
    (二)加強(qiáng)預(yù)算中非定額經(jīng)費(fèi)預(yù)算的量化指標(biāo)編制,做到預(yù)算編制、財(cái)務(wù)執(zhí)行、經(jīng)費(fèi)管理精細(xì)化
六、結(jié)語



本文編號:3536444

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