天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁(yè) > 教育論文 > 職業(yè)教育論文 >

高職院校運(yùn)用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化開展文化育人的路徑探究

發(fā)布時(shí)間:2020-12-19 02:57
  實(shí)踐教學(xué)中,高職院校一直在人才培養(yǎng)方面存在模式上的欠缺,育人理念上的落后等現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,文章通過(guò)對(duì)當(dāng)前高職院校結(jié)合優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育中存在的困境加以探討,進(jìn)而探究如何更好地開展和推進(jìn)高職院校結(jié)合并運(yùn)用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化實(shí)施育人教育的路徑,以進(jìn)一步滿足高職院校文化育人的功能和德才兼?zhèn)涓咚刭|(zhì)人才培養(yǎng)的內(nèi)在要求。 

【文章來(lái)源】:冶金管理. 2020年17期

【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)

【文章目錄】:
一、高職院校結(jié)合并運(yùn)用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化推進(jìn)職業(yè)教育的現(xiàn)實(shí)意義所在
    (一)高職院校職業(yè)教育價(jià)值的建立、沿承都以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為根脈
    (二)高職院校職業(yè)教育的內(nèi)涵建設(shè)需要從富含精神養(yǎng)分的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取
    (三)高職院校職業(yè)教育審美載體拓展的踐行也是對(duì)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的彰顯
二、高職院校在具體將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化運(yùn)用于育人教育過(guò)程中遇到的困境
    (一)高職院校在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育體制機(jī)制的建設(shè)上存在需要進(jìn)一步完善的方面
    (二)高職院校在育人理念方面存在一定程度的偏差,極易將學(xué)生的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育帶入誤區(qū)
    (三)針對(duì)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育育人的師資隊(duì)伍建設(shè)上,高職院校投入力度不足
三、高職院校運(yùn)用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化開展實(shí)踐教育的路徑
    (一)高職院校要與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育體制機(jī)制的完善
    (二)高職院校要積極轉(zhuǎn)變?cè)谟朔矫娴睦砟睿怪腥A優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育的途徑更加分豐富
    (三)不斷發(fā)展符合中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育的高職專業(yè)師資隊(duì)伍


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與高職教育文化育人融合的路徑優(yōu)化[J]. 王建林,周琳.  中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育. 2020(07)
[2]高職院校中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育的困境與路徑探析[J]. 馮君洪.  開封教育學(xué)院學(xué)報(bào). 2018(09)
[3]高職院校實(shí)施優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育的困境與路徑[J]. 張艷,蔣維西.  武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2017(06)
[4]工匠精神的當(dāng)代價(jià)值意蘊(yùn)及其實(shí)現(xiàn)路徑的選擇[J]. 葉美蘭,陳桂香.  高教探索. 2016(10)
[5]完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育在高職院校的探索與實(shí)踐[J]. 劉雪靜,任煥茹.  職教論壇. 2016(08)
[6]中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在高職院校教育教學(xué)中的傳承策略[J]. 危玉然.  中國(guó)教育學(xué)刊. 2015(S2)



本文編號(hào):2925121

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://www.sikaile.net/jiaoyulunwen/zhiyejiaoyulunwen/2925121.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶75786***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請(qǐng)E-mail郵箱bigeng88@qq.com