發(fā)布時間：2020-06-24 12:38

【摘要】： 職業(yè)選擇是個體在主客觀因素的影響下所做出的重大選擇。個體職業(yè)選擇的質(zhì)量將直接影響人與職業(yè)的契合程度，還影響個人能力的發(fā)揮和組織的工作績效。對于影響職業(yè)選擇的外界因素很難被人們控制，但通過認(rèn)識個體的心理活動，可以在一定程度上控制擇業(yè)時的主觀心理因素，增強職業(yè)選擇的合理性。 自1909年起人們就開始研究影響個體擇業(yè)的主觀心理因素，職業(yè)興趣、職業(yè)價值觀和擇業(yè)效能感是心理學(xué)家和職業(yè)指導(dǎo)專家關(guān)注的主要因素。本研究在前人研究基礎(chǔ)上，以社會認(rèn)知職業(yè)理論為依據(jù)，把三者整合起來研究，以期探索影響高職�？粕鷵駱I(yè)的主要心理因素，為指導(dǎo)廣大高職�？粕蜆I(yè)提出合理化建議。 本研究結(jié)合目前我國高職專科生的就業(yè)現(xiàn)狀，采用龍應(yīng)梅修訂的大學(xué)生擇業(yè)效能感問卷、霍蘭德職業(yè)興趣量表和凌文輇等人編制的職業(yè)價值觀問卷，對950名高職專科生進(jìn)行了問卷調(diào)查。通過統(tǒng)計軟件SPSS 10.0 for Windows，運用多因素方差分析，相關(guān)分析等，得出以下結(jié)論： (1)高職男生的職業(yè)興趣類型為社會—企業(yè)—現(xiàn)實(S-E-R)，女生的職業(yè)類型為社會—企業(yè)—常規(guī)(S-E-C)；高職�？粕殬I(yè)興趣的性別差異顯著。男生更傾向于現(xiàn)實型、研究型和企業(yè)型，女生在藝術(shù)型得分明顯高于男生；高職專科生職業(yè)興趣在研究型和現(xiàn)實型存在年級差異；高職生職業(yè)興趣專業(yè)差異顯著，理科類比文科類偏重于現(xiàn)實型、研究型職業(yè)興趣。 (2)高職生職業(yè)價值觀的影響程度依次是：自我發(fā)展因素、保健因素與聲望地位因素；高職生的職業(yè)價值觀在性別存在差異，擇業(yè)時男生比女生更注重聲望、社會地位因素。 (3)高職生擇業(yè)效能感在性別上存在差異，男生比女生具有更高的擇業(yè)效能感。 (4)高職生的職業(yè)興趣、職業(yè)價值觀和擇業(yè)效能感與其家庭因素具有一定的相關(guān)；同時，職業(yè)興趣、職業(yè)價值觀和擇業(yè)效能感之間密切相關(guān)。 (5)影響高職生擇業(yè)的因素中個人因素影響作用最大。在外界影響因素中，家庭、社會和學(xué)校教育共同起作用。
【學(xué)位授予單位】：湖南師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類號】：G717.38

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 陳敏,馮偉國,潘懿敏,范明耀;高職畢業(yè)生擇業(yè)行為分析及工作對策[J];上海商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報;2004年04期

2 楊桂元;高校畢業(yè)生擇業(yè)行為誤區(qū)剖析及應(yīng)對策略[J];揚州大學(xué)學(xué)報(高教研究版);2002年04期

3 張如柏;高師畢業(yè)生擇業(yè)行為及其意向的調(diào)查研究[J];當(dāng)代教育科學(xué);2004年17期

4 趙勇;;談高職�？粕饔^幸福感與社會支持的關(guān)系[J];才智;2011年17期

5 范昭霞;;大學(xué)生角色變遷視野中擇業(yè)行為的分析與對策[J];成才之路;2008年34期

6 匡玉清;;湖南省高職專科生職業(yè)價值觀存在的問題及對策[J];文史博覽(理論);2009年01期

7 巖磊;趙穎;梁浩;馬紅軍;;醫(yī)學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)行為及其意向的調(diào)查分析與對策[J];遼寧教育研究;2006年03期

8 王仁偉;;新生代農(nóng)民工擇業(yè)行為的影響因素分析[J];職業(yè)時空;2011年10期

9 車廣吉,李曉元;思想政治教育專業(yè)學(xué)生擇業(yè)觀念的調(diào)查分析[J];白城師范學(xué)院學(xué)報;2003年02期

10 胡天然;王忠軍;;高職高專畢業(yè)生擇業(yè)中的問題與啟示——基于武漢地區(qū)5所高校的實證研究[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)(下半月);2007年08期

相關(guān)會議論文 前5條

1 王強;;青少年早期職業(yè)決策困難的前提和結(jié)果評析[A];第十屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)大會論文摘要集[C];2005年

2 肖榮勛;趙國祥;;大學(xué)生人格特質(zhì)、職業(yè)興趣與工作價值觀的關(guān)系[A];第十一屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會議論文摘要集[C];2007年

3 張智勇;;大學(xué)生工作價值觀研究[A];小康社會：文化生態(tài)與全面發(fā)展——2003學(xué)術(shù)前沿論壇論文集[C];2004年

4 劉亞;龍立榮;;大學(xué)生職業(yè)決策研究的新進(jìn)展與職業(yè)輔導(dǎo)的新思路[A];中國社會心理學(xué)會2008年全國學(xué)術(shù)大會論文摘要集[C];2008年

5 彭志遠(yuǎn);;云南農(nóng)林高職教育發(fā)展現(xiàn)狀及對策初探[A];農(nóng)職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展——云南省農(nóng)業(yè)教育研究會2010年學(xué)術(shù)年會論文匯編[C];2010年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 記者 張膺浩;國際貿(mào)易 廣電編導(dǎo) 風(fēng)光不再 土木工程 電子商務(wù) 前景看好[N];沈陽日報;2010年

2 周大平;專家：大學(xué)無特色 學(xué)生就滯銷[N];中華合作時報;2004年

3 韓婧;北大推出多種方式服務(wù)學(xué)生就業(yè)[N];北京人才市場報;2007年

4 朱超英;強化市場管理 提高服務(wù)水平[N];錫林郭勒日報;2007年

5 覃世默　廣西記者站　鄺偉楠;“一走”難以“了之”[N];中國旅游報;2004年

6 北京大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)研究所　丁小浩;社會關(guān)系對高校畢業(yè)生就業(yè)的影響[N];中國教育報;2004年

7 陳丹鳳;制定政策不如維系體系平衡[N];組織人事報;2008年

8 本報記者 張現(xiàn);高校擴(kuò)招與“教育立交橋”[N];中國成人教育信息報;2000年

9 山西財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長 靳共元;突破性理解勞動和勞動價值理論[N];山西經(jīng)濟(jì)日報;2001年

10 ;透過才市解讀大學(xué)生的擇業(yè)觀[N];就業(yè)時報;2007年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 傅特艷;影響高職專科生擇業(yè)的心理因素之間的關(guān)系研究[D];湖南師范大學(xué);2007年

2 李萍;新生代農(nóng)民工擇業(yè)行為及其影響因素研究[D];湖南師范大學(xué);2010年

3 寧帆;高職�？粕殬I(yè)選擇的影響因素[D];湖南師范大學(xué);2009年

4 劉妍;社會轉(zhuǎn)型背景下大學(xué)生擇業(yè)觀念與擇業(yè)行為研究[D];吉林大學(xué);2011年

5 黃發(fā)友;社會轉(zhuǎn)型期大學(xué)生擇業(yè)觀念與行為研究[D];福州大學(xué);2004年

6 王芳;理想與現(xiàn)實之間[D];陜西師范大學(xué);2006年

7 鞏建宇;人力資本與選擇行為——國企改革前后企業(yè)職工的擇業(yè)行為研究[D];吉林大學(xué);2004年

8 張媛;陜西省大學(xué)生擇業(yè)影響因素分析及就業(yè)市場建設(shè)[D];西安理工大學(xué);2008年

9 郭世強;大學(xué)生擇業(yè)觀的理性分析與思考[D];吉林大學(xué);2007年

10 邰煒;高職高專學(xué)生擇業(yè)效能感及其與目標(biāo)取向、社會支持的關(guān)系研究[D];吉林大學(xué);2006年

本文編號：2727873