【摘要】： 校系二級管理是一種不同于過去二級行政機(jī)構(gòu)的新的管理模式,其實質(zhì)是使學(xué)校原有的以職能部門為主體的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐韵挡抗芾頌橹黧w的管理模式;其根本目的是使高校能主動適應(yīng)社會改革和發(fā)展形勢的需要,確立、調(diào)整學(xué)校與系部及職能部門之間的責(zé)權(quán)利關(guān)系,使系部通過相對的自主辦學(xué),更好地促進(jìn)學(xué)科的整合和發(fā)展,激活基層的辦學(xué)活力,有效地提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。 隨著國家高等職業(yè)教育的迅速發(fā)展,許多高職院校辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,原有的一級管理體制已不能適應(yīng)發(fā)展的需要。為構(gòu)建新型的組織管理結(jié)構(gòu),不斷改善系部人才培養(yǎng)模式,增強(qiáng)系部自我發(fā)展能力,主動應(yīng)對高等教育的激烈競爭,必須建立、健全高職院校院、系二級管理體制。 本文針對以上發(fā)展形勢,從基本概念界定入手,在分析我國高職院校建立二級管理體制的可行性和必要性的基礎(chǔ)上,結(jié)合目前二級管理體制存在的問題,分析問題產(chǎn)生原因,提出解決對策。
【學(xué)位授予單位】：蘇州大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2008
【分類號】：G717

【引證文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 李愛東;劉進(jìn)華;;淺析高職院校二級管理體制下的科研管理模式[J];鎮(zhèn)江高專學(xué)報;2012年04期

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前3條

1 吳萬友;二級管理模式下的高職院�？冃Ч芾硌芯縖D];南京師范大學(xué);2011年

2 陳明珠;高職院校實施二級管理的問題與對策研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2010年

3 于凌;高職院校教師績效評價體系研究[D];青島大學(xué);2013年

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本文編號：2710632