基于AHP灰色關聯(lián)法的研究生培養(yǎng)質(zhì)量評價體系研究.pdf全文
本文關鍵詞:基于AHP灰色關聯(lián)法的研究生培養(yǎng)質(zhì)量評價體系研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
華北電力大學(保定)
碩士學位論文
基于AHP灰色關聯(lián)法的研究生培養(yǎng)質(zhì)量評價體系研究
姓名:王博超
申請學位級別:碩士
專業(yè):管理科學與工程
指導教師:李偉
座機電話號碼
華北電力大學高校教師在職攻讀碩士學位論文摘要
摘
要
隨著研究生招生規(guī)模的不斷擴大,研究生培養(yǎng)質(zhì)量的提高就越顯得重要,如何
對其進行評價,并掌握培養(yǎng)質(zhì)量的好壞對下一步研究生教學工作能夠起到良好的促
進作用。本文在對當前研究生教育的現(xiàn)狀進行了較為詳細的說明和論述,并在此基
礎上提取出影響研究生教育的因素指標,運用AHP對影響因素指標進行了分析,計
算出了各因素對目標的影響權重大小,并結合灰色關聯(lián)法,從而構造培養(yǎng)質(zhì)量評價
模型。
本文選取了華北電力大學 保定 三年的打分數(shù)值作為實例基礎,詳細說明了基
于灰色關聯(lián)基礎上的評價模型對培養(yǎng)體系評價的應用,從而判別出評價結果。本文
還結合該模型提出了相關評價體系改進意見,為研究生培養(yǎng)質(zhì)量評價體系的改進及
培養(yǎng)質(zhì)量的提高提供了可行性的參考方案。
關鍵詞:研究生培養(yǎng),層次分析法,灰色關聯(lián)
ABSTRACT
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本文關鍵詞:基于AHP灰色關聯(lián)法的研究生培養(yǎng)質(zhì)量評價體系研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號:202069
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