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基于TQM理論的全日制農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式構(gòu)建

發(fā)布時(shí)間:2017-10-28 02:02

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【摘要】:全日制農(nóng)業(yè)推廣碩士可以有效滿足農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、應(yīng)用和管理等部門對高層次應(yīng)用型人才的需要。我國全日制農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)工作尚處于起步階段,引入并正確運(yùn)用TQM理論,就是要構(gòu)建全員、全過程、全方位管理的教育格局,以培養(yǎng)出大批適應(yīng)社會(huì)需求、實(shí)踐應(yīng)用能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)全面的全日制農(nóng)業(yè)推廣碩士。
【作者單位】: 揚(yáng)州大學(xué);
【關(guān)鍵詞】TQM理論 全日制農(nóng)業(yè)推廣碩士 研究生培養(yǎng) 人才培養(yǎng)模式
【基金】:江蘇省研究生教育教學(xué)改革研究與實(shí)踐課題:全日制專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系研究(JGZZ12-086)
【分類號(hào)】:G643.0
【正文快照】: 一、TQM理論的概念與特征全面質(zhì)量管理(Total Quality Management,簡稱TQM)是由美國通用電器公司質(zhì)量管理部部長菲根堡姆最早提出的。TQM是一個(gè)以質(zhì)量為中心,以全員參與為基礎(chǔ),通過讓顧客滿意和本組織所有成員及社會(huì)受益而達(dá)到長期成功的目的的途徑[1]。它是在傳統(tǒng)的質(zhì)量管理

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

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2 金寶蓮,周劍鋒,楊宇,王洪來,汪景寬;農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的思考[J];沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2005年03期

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 陳祺;;“官產(chǎn)學(xué)”聯(lián)動(dòng)下水族科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的發(fā)展思考[J];高等農(nóng)業(yè)教育;2007年01期

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4 孟成民;劉零;魏旭嬌;陳然;;新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育[J];廣東農(nóng)業(yè)科學(xué);2008年06期

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6 周艷榮;張玉蓮;范細(xì)秋;;農(nóng)業(yè)機(jī)械化領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)位研究生教育質(zhì)量保障體系的構(gòu)建[J];高等農(nóng)業(yè)教育;2012年04期

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中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

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中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 劉國瑜,李昌新,李勇;農(nóng)業(yè)推廣碩士探析[J];高等農(nóng)業(yè)教育;2001年11期

2 熊明華;淺析我國農(nóng)業(yè)推廣人才的培養(yǎng)[J];高等農(nóng)業(yè)教育;2004年06期

3 張世紅,劉亞瓊,李煥英;農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育存在的問題及對策[J];河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(農(nóng)林教育版);2003年01期

4 胡新喜,張立,江先華,朱翠英;農(nóng)業(yè)推廣碩士與農(nóng)學(xué)碩士教育比較研究[J];湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2002年03期

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陳戈;韓勇;馬純永;康寧;李文;王金萍;;產(chǎn)學(xué)研一體化研究生培養(yǎng)模式探析[J];中國高?萍寂c產(chǎn)業(yè)化;2011年05期

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3 周炯;王一寧;;經(jīng)貿(mào)類研究生培養(yǎng)模式創(chuàng)新的四維度分析[J];中國高等教育;2010年Z2期

4 李玲玲;;從我國研究生教育制度變遷談高層次人才培養(yǎng)[J];長春工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(高教研究版);2011年01期

5 孫玉華;;改革外語專業(yè)研究生培養(yǎng)模式淺見[J];中國高等教育;2008年Z2期

6 吳秋鳳;;研究生培養(yǎng)“基地模式”的構(gòu)建[J];黑龍江高教研究;2008年05期

7 程萍;;基于校企合作培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力的對策研究[J];科技進(jìn)步與對策;2005年11期

8 姜明;;以學(xué)科鏈對接產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化研究生培養(yǎng)模式[J];中國成人教育;2009年13期

9 張為軍;白書欣;吳文健;江大志;;材料科學(xué)與工程人才培養(yǎng)方案的改革研究[J];高等教育研究學(xué)報(bào);2011年03期

10 葉東毅;余春艷;;計(jì)算機(jī)學(xué)科工程研究型全日制碩士研究生培養(yǎng)模式的探索[J];計(jì)算機(jī)教育;2009年16期

中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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3 邊喜龍;谷峽;黃躍華;;校企合作教育“2+1”人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐——“給水排水工程技術(shù)專業(yè)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合校企合作教育‘2+1'人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐”高教科研課題的研究報(bào)告[A];高教科研2006(下冊:專題研究)[C];2006年

4 張泮洲;;論目前我國成人高等教育面臨的挑戰(zhàn)和對策——兼論如何創(chuàng)新成人高等教育人才培養(yǎng)模式[A];科學(xué)發(fā)展觀與成人教育創(chuàng)新——2004年中國成人教育協(xié)會(huì)年會(huì)論文集(Ⅰ)[C];2004年

5 王華;;對公共事業(yè)管理本科專業(yè)建設(shè)問題的探討[A];中國行政管理學(xué)會(huì)2005年年會(huì)暨“政府行政能力建設(shè)與構(gòu)建和諧社會(huì)”研討會(huì)論文集[C];2005年

6 蔣培余;袁義厘;王燕紅;李新樂;邵華;;獨(dú)立學(xué)院護(hù)理學(xué)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建研究[A];2008年浙江省醫(yī)學(xué)教育學(xué)術(shù)年會(huì)論文匯編[C];2008年

7 李榮日;劉曉莉;劉東升;;體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營人才培養(yǎng)模式的研究[A];第八屆全國體育科學(xué)大會(huì)論文摘要匯編(二)[C];2007年

8 孟麗濤;李光輝;;工學(xué)結(jié)合職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的研究與探索[A];黃炎培與中國職業(yè)教育——黃炎培職業(yè)教育思想研究成果集萃[C];2009年

9 劉勇;;高職軟件技術(shù)專業(yè)“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式初探[A];中國交通教育研究會(huì)2008年度交通教育科學(xué)優(yōu)秀論文集[C];2009年

10 李毓秋;;應(yīng)用型心理測量人才培養(yǎng)模式的探索[A];全國教育與心理統(tǒng)計(jì)測量學(xué)術(shù)年會(huì)論文摘要集[C];2006年

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 記者 李嚴(yán);昆明創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式[N];昆明日報(bào);2009年

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4 記者 鄭偉庭 通訊員 粵學(xué)宣;積極探索人才培養(yǎng)模式[N];廣州日報(bào);2009年

5 記者 王永霞;加強(qiáng)校企合作 深化人才培養(yǎng)模式[N];酒泉日報(bào);2010年

6 董偉;企業(yè)萬名員工研發(fā)人才不足3人[N];中國礦業(yè)報(bào);2010年

7 趙芮;不拘一格育人才[N];浙江日報(bào);2010年

8 江西農(nóng)業(yè)大學(xué) 易文龍 王映龍;市場呼喚軟件人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新[N];中國教育報(bào);2010年

9 本報(bào)記者 楊妤 通訊員 李世清 王曉東;弘揚(yáng)手腦并用職業(yè)教育理念 創(chuàng)設(shè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式[N];人民政協(xié)報(bào);2010年

10 韓暉;“十二五”期間—— 我市培養(yǎng)技能人才至少35萬[N];常州日報(bào);2011年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 李鐵;運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)模式理性選擇研究[D];華東師范大學(xué);2010年

2 劉偉;中醫(yī)護(hù)理人才培養(yǎng)模式的研究[D];山東中醫(yī)藥大學(xué);2011年

3 張守華;三軍聯(lián)勤軍事醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式的研究[D];第三軍醫(yī)大學(xué);2008年

4 成中梅;學(xué)習(xí)型高校的人才培養(yǎng)模式研究[D];華中科技大學(xué);2008年

5 劉亞云;社會(huì)轉(zhuǎn)型期中國競技體育人才培養(yǎng)模式研究[D];湖南師范大學(xué);2011年

6 袁媛;中國旅游人培養(yǎng)模式研究[D];中國社會(huì)科學(xué)院研究生院;2013年

7 唐林偉;職業(yè)教育知識(shí)生產(chǎn)研究[D];華東師范大學(xué);2010年

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9 任平;晚清民國時(shí)期職業(yè)教育課程史論[D];湖南師范大學(xué);2010年

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中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 周青政;軟件重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室人才培養(yǎng)模式及管理系統(tǒng)的研究[D];四川師范大學(xué);2010年

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4 董娟;從反向?qū)W習(xí)分析高校人才培養(yǎng)模式的未來走向[D];曲阜師范大學(xué);2010年

5 朱慧;“定崗雙元”人才培養(yǎng)模式在高職院校的實(shí)踐研究[D];蘇州大學(xué);2010年

6 孫艷莉;我國高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的研究[D];黑龍江大學(xué);2009年

7 劉春堂;XX移動(dòng)公司人才培養(yǎng)模式研究[D];北京交通大學(xué);2010年

8 田學(xué)超;高等師范院校人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀與改革設(shè)想[D];山東師范大學(xué);2010年

9 魯婉玉;高職教育中“現(xiàn)代學(xué)徒制”人才培養(yǎng)模式研究[D];大連大學(xué);2011年

10 顧金良;技術(shù)本科院校人才培養(yǎng)模式研究[D];華東師范大學(xué);2011年

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本文編號(hào):1106143

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