【摘要】：在高等學校教育體系中,教務管理在保障教學工作順暢方面發(fā)揮著重要作用,是不可或缺的一環(huán)。學校教育質(zhì)量高低受教務管理人員工作狀況好壞的影響,包括工作的積極性、熱情、創(chuàng)造性和主動性等等。但是在高校擴招的壓力下,電大的教務管理人員卻普遍存在職業(yè)倦怠的現(xiàn)象,這是一種"負能量",影響著電大教學和管理體系的有效運作。本文界定了職業(yè)倦怠的含義,概括了電大教務管理人員職業(yè)倦怠的表現(xiàn),分析了職業(yè)倦怠的原因,提出了優(yōu)化策略。
[Abstract]:In higher education system, educational administration plays an important role in ensuring smooth teaching. The quality of school education is influenced by the quality of educational administration personnel, including enthusiasm, creativity and initiative. However, under the pressure of enrollment expansion in colleges and universities, the phenomenon of job burnout exists in educational administrators of RTVU, which is a kind of "negative energy", which affects the effective operation of teaching and management system of RTVU. This paper defines the meaning of job burnout, generalizes the expression of job burnout of educational administrators in RTVU, analyzes the causes of job burnout, and puts forward the optimization strategy.
【作者單位】： 福建廣播電視大學莆田分校;
【分類號】：G728;G473

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本文編號：2183507