本文關(guān)鍵詞：學(xué)校應(yīng)設(shè)監(jiān)事會　出處：《中小學(xué)管理》2000年09期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：校長不僅需要自律，而且需要制約。制約是對校長個人前途的關(guān)愛，制約是對校長整體形象的維護(hù)，制約是對學(xué)校事業(yè)發(fā)展的保證。黨支部、教代會的監(jiān)督是一種制約，民主集中制的建立是一種制約，公開辦事制度的實(shí)施是一種制約……然而現(xiàn)有的種種制約措施的效果并不很理想。問題出在哪里？還有沒有制約為更大的措施？應(yīng)當(dāng)說，朱型益的文章是一種積極的探索。我們歡迎大家對校長制約問題各抒己見，，尤其歡迎大家拿出一些有可操作性的具體辦法
[Abstract]:The principal not only needs self-discipline, but also needs to be restricted. The restriction is the care for the headmaster's personal future, the restriction is the maintenance of the overall image of the principal, and the restriction is the guarantee for the development of the school. The supervision of the Party branch, the Congress is a restriction, establish democratic centralism is a restriction, implement the system of public affairs is a restriction...... However, the effects of the existing constraints are not ideal. Where is the problem? Are there any restrictions on greater measures? It should be said that Zhu Xingyi article is a kind of active exploration. We welcome the restriction to the principal especially welcome each one airs his own views, can come up with some specific measures of operation
【作者單位】： 浙江溫州平陽縣麻步一中
【分類號】：G471
【正文快照】： 現(xiàn)在，中小學(xué)在實(shí)行校長負(fù)責(zé)制時，經(jīng)常出現(xiàn)校長權(quán)力過于集中、缺乏必要的監(jiān)督制約機(jī)制的問題。筆者認(rèn)為，為了解決上述問題，我們不妨借鑒浙江溫州民營學(xué)校的管理模式，在公立中小學(xué)設(shè)立監(jiān)事會（它兼具董事會和監(jiān)事會的雙重職能，也稱董事會）。 監(jiān)事會的構(gòu)成及其職權(quán) １．

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本文編號：1344687