【摘要】：義務(wù)教育學(xué)校教師的績效工資政策是政府提高教師待遇,促進義務(wù)教育質(zhì)量的重大作為。但績效工資在實行過程中存在一些急需研究和解決的問題,應(yīng)該引起參與改革者的充分重視,只有這樣,義務(wù)教育階段教師績效工資政策才會更加的科學(xué)和完善。
[Abstract]:The performance wage policy of teachers in compulsory education schools is an important work for the government to improve the treatment of teachers and promote the quality of compulsory education. However, there are some problems that need to be studied and solved in the process of implementing performance pay, which should be paid more attention by the reformers. Only in this way, the policy of teachers' performance pay in compulsory education stage will be more scientific and perfect.
【作者單位】： 中南民族大學(xué)公共管理學(xué)院;
【基金】：2009年國家社科基金課題“民族地區(qū)義務(wù)教育財政支出績效評價與長效機制研究”(項目編號:09BMZ035;項目負責(zé)人:王世忠)的階段性成果
【分類號】：G526.7

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本文編號：2337609