【摘要】：教育技術是高等教育深化教學改革,提高教育質(zhì)量的突破口。高校人力資本是高校建設中最寶貴的資本,實現(xiàn)人力資本增值最重要的途徑是加強培訓機制的完善。文章結(jié)合人力資本理論、教育技術理論和績效技術理論提出了高校教育技術人力資本的概念,并嘗試從績效的角度出發(fā)分析人力資本培訓問題,提出了績效技術在提高教育技術人力資本培訓中的應用模型,以期系統(tǒng)提高培訓績效。
[Abstract]:Educational technology is a breakthrough in deepening teaching reform and improving educational quality in higher education. College human capital is the most precious capital in the construction of colleges and universities. The most important way to realize the increment of human capital is to improve the training mechanism. Combined with the theory of human capital, the theory of educational technology and the theory of performance technology, this paper puts forward the concept of human capital of educational technology in colleges and universities, and tries to analyze the problem of human capital training from the point of view of performance. The application model of performance technology in improving human capital training of educational technology is put forward in order to improve training performance systematically.
【作者單位】： 山東師范大學傳播學院;
【分類號】：G434

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本文編號：2194588