領(lǐng)導(dǎo)風格與幼兒教師的情感耗竭:情緒調(diào)節(jié)自我效能感的調(diào)節(jié)作用
發(fā)布時間:2021-07-19 17:13
近些年,學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展已上升為國家戰(zhàn)略,如國家有關(guān)部委出臺并實施了許多與學(xué)前教育相關(guān)的重大項目。學(xué)前教育迎來了許多新的發(fā)展機遇的同時又面臨著不少艱巨挑戰(zhàn)。因為專業(yè)健康的教師團隊是保育教育質(zhì)量的保障,所以在保證幼兒園硬件設(shè)施的同時,也不能放松師資團隊建設(shè)工作。情緒調(diào)節(jié)自我效能感是目前國內(nèi)外情緒調(diào)節(jié)研究的新領(lǐng)域,也是熱點問題,其內(nèi)容也有待豐富。本研究致力于發(fā)現(xiàn)幼兒教師心理健康水平的影響因素,探討心理調(diào)節(jié)能力的作用。我們通過查閱大量國內(nèi)外關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)風格的研究文獻后,本文決定選用最經(jīng)典的變革型和交易型這兩種領(lǐng)導(dǎo)風格。通過對甘肅、河南兩地的400名幼兒教師進行實地抽樣問卷調(diào)查,測量變革型領(lǐng)導(dǎo)風格和交易型領(lǐng)導(dǎo)風格、情感耗竭與情緒調(diào)節(jié)自我效能感三者之間的關(guān)系并希望依據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提出管理建議,指導(dǎo)幼兒園管理建設(shè)工作。結(jié)果發(fā)現(xiàn):(1)變革型領(lǐng)導(dǎo)風格、交易型領(lǐng)導(dǎo)風格與幼兒教師情感耗竭呈負相關(guān)關(guān)系,并且變革型領(lǐng)導(dǎo)風格與幼兒教師的情感耗竭負相關(guān)程度更高。情緒調(diào)節(jié)自我效能感在兩種領(lǐng)導(dǎo)風格和幼兒教師的情感耗竭之間起調(diào)節(jié)的作用。(2)變革型領(lǐng)導(dǎo)風格、交易型領(lǐng)導(dǎo)風格與下屬的情感耗竭存在負相關(guān)關(guān)系。但是,領(lǐng)導(dǎo)的情緒調(diào)節(jié)...
【文章來源】:河南大學(xué)河南省
【文章頁數(shù)】:71 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
情緒調(diào)節(jié)自我效能感在變革型領(lǐng)導(dǎo)風格和情感耗竭之間的調(diào)節(jié)效應(yīng)圖
情緒調(diào)節(jié)自我效能感在交易型領(lǐng)導(dǎo)風格和情感耗竭之間的調(diào)節(jié)效應(yīng)圖
【參考文獻】:
期刊論文
[1]情緒調(diào)節(jié)自我效能感對中學(xué)生考試焦慮的影響:情緒調(diào)節(jié)策略的中介作用(英文)[J]. 趙鑫,周德龍,戴莉,左丹. 中國臨床心理學(xué)雜志. 2017(01)
[2]心理資本對農(nóng)村幼兒教師工作投入的影響:情緒調(diào)節(jié)自我效能感的中介作用[J]. 劉錦濤,周愛保. 中國臨床心理學(xué)雜志. 2016(06)
[3]變革型領(lǐng)導(dǎo)風格與煤礦井下作業(yè)工人工作倦怠的關(guān)系[J]. 劉利,王曉晰,吳輝. 中國醫(yī)科大學(xué)學(xué)報. 2016(11)
[4]企業(yè)家職業(yè)倦怠及基于社會責任的消解前因——情商與領(lǐng)導(dǎo)風格的調(diào)節(jié)作用[J]. 辛杰,吳創(chuàng). 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2015(07)
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[9]領(lǐng)導(dǎo)風格、情緒勞動與組織公民行為的關(guān)系研究——基于服務(wù)型企業(yè)的調(diào)查數(shù)據(jù)[J]. 劉朝,張歡,王賽君,馬超群. 中國軟科學(xué). 2014(03)
[10]高校教師的工作倦怠性分析和解決途徑研究[J]. 曹為成. 江蘇技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報. 2013(06)
博士論文
[1]領(lǐng)導(dǎo)風格對員工創(chuàng)新行為的影響機理研究[D]. 劉步.東北財經(jīng)大學(xué) 2015
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碩士論文
[1]領(lǐng)導(dǎo)風格與高速交警工作倦怠的關(guān)系:情緒勞動策略的調(diào)節(jié)作用[D]. 胡昕.湖南師范大學(xué) 2016
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[4]領(lǐng)導(dǎo)風格、組織承諾與員工忠誠的關(guān)系研究[D]. 施德保.華中師范大學(xué) 2015
[5]新生代農(nóng)民工情緒調(diào)節(jié)自我效能感與自尊的關(guān)系[D]. 劉偉.沈陽師范大學(xué) 2014
[6]領(lǐng)導(dǎo)風格對知識型員工工作滿意度的影響研究[D]. 劉佳.湖北大學(xué) 2014
[7]情緒反應(yīng)性對焦慮的影響:情緒調(diào)節(jié)自我效能感和情緒調(diào)節(jié)困難的調(diào)節(jié)效應(yīng)[D]. 張曉青.華中師范大學(xué) 2014
[8]交易型領(lǐng)導(dǎo)風格對新生代員工離職傾向影響研究[D]. 盧帥.沈陽航空航天大學(xué) 2014
[9]領(lǐng)導(dǎo)風格對知識型員工工作績效的影響—心理授權(quán)的中介作用[D]. 王登輝.杭州電子科技大學(xué) 2014
[10]大學(xué)生情緒調(diào)節(jié)自我效能感的研究[D]. 張維維.天津師范大學(xué) 2013
本文編號:3291093
【文章來源】:河南大學(xué)河南省
【文章頁數(shù)】:71 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
情緒調(diào)節(jié)自我效能感在變革型領(lǐng)導(dǎo)風格和情感耗竭之間的調(diào)節(jié)效應(yīng)圖
情緒調(diào)節(jié)自我效能感在交易型領(lǐng)導(dǎo)風格和情感耗竭之間的調(diào)節(jié)效應(yīng)圖
【參考文獻】:
期刊論文
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[5]領(lǐng)導(dǎo)風格對礦工工作倦怠的影響[J]. 王丹,郭飛,宮晶晶. 遼寧工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2015(02)
[6]大學(xué)生情緒調(diào)節(jié)自我效能感認知重評與情緒體驗的關(guān)系[J]. 田學(xué)英,盧家楣. 中國學(xué)校衛(wèi)生. 2014(12)
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[1]領(lǐng)導(dǎo)風格對員工創(chuàng)新行為的影響機理研究[D]. 劉步.東北財經(jīng)大學(xué) 2015
[2]情緒調(diào)節(jié)自我效能感:結(jié)構(gòu)、作用機制及影響因素[D]. 田學(xué)英.上海師范大學(xué) 2012
碩士論文
[1]領(lǐng)導(dǎo)風格與高速交警工作倦怠的關(guān)系:情緒勞動策略的調(diào)節(jié)作用[D]. 胡昕.湖南師范大學(xué) 2016
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[3]幼兒園教師情緒勞動與職業(yè)自我效能感的關(guān)系研究[D]. 林嬌嬌.華東師范大學(xué) 2016
[4]領(lǐng)導(dǎo)風格、組織承諾與員工忠誠的關(guān)系研究[D]. 施德保.華中師范大學(xué) 2015
[5]新生代農(nóng)民工情緒調(diào)節(jié)自我效能感與自尊的關(guān)系[D]. 劉偉.沈陽師范大學(xué) 2014
[6]領(lǐng)導(dǎo)風格對知識型員工工作滿意度的影響研究[D]. 劉佳.湖北大學(xué) 2014
[7]情緒反應(yīng)性對焦慮的影響:情緒調(diào)節(jié)自我效能感和情緒調(diào)節(jié)困難的調(diào)節(jié)效應(yīng)[D]. 張曉青.華中師范大學(xué) 2014
[8]交易型領(lǐng)導(dǎo)風格對新生代員工離職傾向影響研究[D]. 盧帥.沈陽航空航天大學(xué) 2014
[9]領(lǐng)導(dǎo)風格對知識型員工工作績效的影響—心理授權(quán)的中介作用[D]. 王登輝.杭州電子科技大學(xué) 2014
[10]大學(xué)生情緒調(diào)節(jié)自我效能感的研究[D]. 張維維.天津師范大學(xué) 2013
本文編號:3291093
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