發(fā)布時(shí)間：2017-09-30 21:10

  本文關(guān)鍵詞：變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)中小學(xué)教師工作投入的影響:心理資本的中介和調(diào)節(jié)作用

  更多相關(guān)文章： 變革型領(lǐng)導(dǎo) 任務(wù)型心理資本 人際型心理資本 工作投入 中小學(xué)教師

【摘要】：本文基于對(duì)我國(guó)四地644名中小學(xué)教師的調(diào)查,考察在變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)中小學(xué)教師工作投入的影響中心理資本的作用。結(jié)果表明:變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、教師任務(wù)型心理資本、人際型心理資本和工作投入各變量間兩兩正相關(guān);變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可預(yù)測(cè)教師的工作投入;人際型心理資本對(duì)變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與教師工作投入的關(guān)系起調(diào)節(jié)作用;人際型心理資本在變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與任務(wù)型心理資本的關(guān)系間起調(diào)節(jié)作用;任務(wù)型心理資本是人際型心理資本調(diào)節(jié)變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與工作投入關(guān)系中的中介變量。結(jié)論:在變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與中小學(xué)教師工作投入的關(guān)系中:心理資本起有中介的調(diào)節(jié)作用。
【作者單位】： 湖南師大教科院;
【關(guān)鍵詞】： 變革型領(lǐng)導(dǎo) 任務(wù)型心理資本 人際型心理資本 工作投入 中小學(xué)教師
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金2012年面上資助項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):71273087)
【分類號(hào)】：G635.1;G443
【正文快照】： 一、研究背景變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是上世紀(jì)七十年代末,Burns基于馬斯洛需要層次理論在組織行為學(xué)領(lǐng)域提出的一個(gè)全新的領(lǐng)導(dǎo)行為構(gòu)念。稍后,Bass(1985)將其解釋為是指能給予下屬個(gè)性化關(guān)懷,讓下屬達(dá)到超過(guò)原來(lái)期望結(jié)果的領(lǐng)導(dǎo)行為[1],主要內(nèi)容有:感召力、個(gè)性化關(guān)懷、智力激發(fā)和理想

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 毛晉平;謝穎;;中小學(xué)教師心理資本及其與工作投入關(guān)系的實(shí)證研究[J];教師教育研究;2013年05期

2 仲理峰;王震;李梅;李超平;;變革型領(lǐng)導(dǎo)、心理資本對(duì)員工工作績(jī)效的影響研究[J];管理學(xué)報(bào);2013年04期

3 劉朝英;宋麗萍;商臨萍;;心理資本與護(hù)士工作投入狀況及其關(guān)系研究[J];中國(guó)護(hù)理管理;2013年03期

4 隋楊;王輝;岳旖旎;Fred Luthans;;變革型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工績(jī)效和滿意度的影響:心理資本的中介作用及程序公平的調(diào)節(jié)作用[J];心理學(xué)報(bào);2012年09期

5 李磊;尚玉釩;席酉民;王亞剛;;變革型領(lǐng)導(dǎo)與下屬工作績(jī)效及組織承諾:心理資本的中介作用[J];管理學(xué)報(bào);2012年05期

6 陳維政;徐蘭;胡冬梅;;心理資本對(duì)員工工作投入、工作滿意和離職傾向的影響[J];重慶理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué));2012年01期

7 何立;凌文輇;;領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)員工工作績(jī)效的作用:組織認(rèn)同和工作投入的影響[J];企業(yè)經(jīng)濟(jì);2010年11期

8 柯江林;孫健敏;李永瑞;;心理資本:本土量表的開發(fā)及中西比較[J];心理學(xué)報(bào);2009年09期

9 李超平;田寶;時(shí)勘;;變革型領(lǐng)導(dǎo)與員工工作態(tài)度:心理授權(quán)的中介作用[J];心理學(xué)報(bào);2006年02期

10 陳永霞;賈良定;李超平;宋繼文;張君君;;變革型領(lǐng)導(dǎo)、心理授權(quán)與員工的組織承諾:中國(guó)情景下的實(shí)證研究[J];管理世界;2006年01期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 李磊;尚玉釩;席酉民;;變革型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬心理資本影響的實(shí)證研究[A];第十一屆中國(guó)管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2009年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

1 謝穎;中小學(xué)教師心理資本內(nèi)容結(jié)構(gòu)研究及問卷編制[D];湖南師范大學(xué);2013年

2 吳偉炯;中小學(xué)教師心理資本及其相關(guān)因素研究[D];廣州大學(xué);2011年

3 李資;基于心理資本和工作要求—資源模型的工作倦怠研究[D];浙江大學(xué);2010年

4 方婷婷;基于企事業(yè)單位員工差異的心理資本與工作投入關(guān)系研究[D];天津商業(yè)大學(xué);2010年

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 趙書松;趙君;廖建橋;;發(fā)展型績(jī)效考核如何影響知識(shí)共享:一個(gè)有中介的調(diào)節(jié)作用模型[J];管理工程學(xué)報(bào);2016年04期

2 蔡雪;宋開蘭;張炎;;護(hù)理管理者實(shí)施變革型領(lǐng)導(dǎo)的研究現(xiàn)狀[J];護(hù)理研究;2016年28期

3 景雪冰;劉紅;房曉杰;高婷婷;李翠萍;范曉婷;;危重癥�？谱o(hù)士工作壓力源、心理資本與職業(yè)生涯相關(guān)性研究[J];護(hù)理研究;2016年27期

4 肖芳;;地方工科院校大學(xué)生心理資本現(xiàn)狀研究[J];教育現(xiàn)代化;2016年26期

5 冷新玲;;目標(biāo)管理培訓(xùn)對(duì)護(hù)理人員心理資本和離職意愿的影響[J];全科護(hù)理;2016年25期

6 葉龍;王蕊;;謙卑與領(lǐng)導(dǎo)有效性:變革型領(lǐng)導(dǎo)的中介作用[J];經(jīng)濟(jì)與管理研究;2016年09期

7 郭中獻(xiàn);沙麗艷;劉洋;廖婧;劉珩;;臨床護(hù)理教師教學(xué)效能感對(duì)心理資本與工作投入的中介效應(yīng)分析[J];護(hù)理學(xué)雜志;2016年17期

8 張明亮;;綜合分析視角下我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究的熱點(diǎn)評(píng)析[J];山東行政學(xué)院學(xué)報(bào);2016年04期

9 于偉;張鵬;;自我犧牲型管理風(fēng)格對(duì)研發(fā)員工創(chuàng)造力的影響——基于多層線性模型的實(shí)證分析[J];研究與發(fā)展管理;2016年04期

10 侯二秀;秦蓉;楊洋;石晶;;協(xié)同創(chuàng)新視角下科研團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新績(jī)效影響因素實(shí)證研究[J];中國(guó)人力資源開發(fā);2016年15期

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 傅雪;基于工作要求—資源模型的敬業(yè)度作用機(jī)制實(shí)證研究[D];浙江理工大學(xué);2016年

2 陳菁;大學(xué)生自我領(lǐng)導(dǎo)、心理資本和職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)系研究[D];北京理工大學(xué);2015年

3 譚美金;中小學(xué)校變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、教師心理資本和工作投入關(guān)系研究[D];湖南師范大學(xué);2015年

4 劉金;社會(huì)資本、心理資本與情緒勞動(dòng)的關(guān)系研究[D];延邊大學(xué);2015年

5 唐晨;學(xué)校工作團(tuán)隊(duì)心理資本對(duì)教師組織公民行為的影響：工作滿意度的中介作用研究[D];湖南師范大學(xué);2015年

6 蔡本瑜;中小學(xué)教師個(gè)人—組織匹配、心理資本與職業(yè)倦怠關(guān)系的研究[D];湖南師范大學(xué);2015年

7 葛恒麗;高新技術(shù)企業(yè)員工心理資本、組織支持感與職業(yè)生涯成功關(guān)系的研究[D];華中師范大學(xué);2015年

8 張亞昶;長(zhǎng)沙市星級(jí)酒店基層員工心理資本與工作績(jī)效的關(guān)系研究[D];湘潭大學(xué);2015年

9 楊牟茜;幼兒教師心理資本的調(diào)查研究[D];華東師范大學(xué);2015年

10 徐良君;教研組的改進(jìn)與教師專業(yè)發(fā)展[D];華中師范大學(xué);2015年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 孫俊三;吳雪琴;;中西方人生智慧與教育價(jià)值的提升[J];湖南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)報(bào);2013年02期

2 吳偉炯;劉毅;路紅;謝雪賢;;本土心理資本與職業(yè)幸福感的關(guān)系[J];心理學(xué)報(bào);2012年10期

3 李磊;尚玉釩;席酉民;王亞剛;;變革型領(lǐng)導(dǎo)與下屬工作績(jī)效及組織承諾:心理資本的中介作用[J];管理學(xué)報(bào);2012年05期

4 趙曉艷;商臨萍;胡曉瑾;黃麗萍;田改平;;三級(jí)甲等醫(yī)院護(hù)士心理資本及影響因素調(diào)查[J];中華護(hù)理教育;2012年04期

5 孟憲東;;二級(jí)甲等綜合醫(yī)院急診科護(hù)理人員工作投入現(xiàn)狀及其影響因素研究[J];中國(guó)護(hù)理管理;2011年12期

6 羅雯;趙慶華;;組織認(rèn)同感對(duì)護(hù)士工作投入的作用分析[J];中華護(hù)理雜志;2011年05期

7 何葉;侯愛和;曹美嫦;;組織氣氛對(duì)護(hù)士工作投入的影響[J];中華護(hù)理雜志;2011年05期

8 趙飛;龔少英;鄭程;盧斯梅;李薇娜;;中學(xué)教師擇業(yè)動(dòng)機(jī)、職業(yè)認(rèn)同和職業(yè)倦怠的關(guān)系[J];中國(guó)臨床心理學(xué)雜志;2011年01期

9 吳隆增;曹昆鵬;陳苑儀;唐貴瑤;;變革型領(lǐng)導(dǎo)行為對(duì)員工建言行為的影響研究[J];管理學(xué)報(bào);2011年01期

10 駱宏;赫中華;;466名護(hù)士心理資本與職業(yè)倦怠及離職意愿的關(guān)系[J];中華護(hù)理雜志;2010年10期

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

1 張文;中小學(xué)教師心理資本問卷的編制及其特征分析[D];西南大學(xué);2010年

2 李振希;海歸知識(shí)員工的心理資本對(duì)工作壓力的影響研究[D];華東師范大學(xué);2010年

3 李自維;大學(xué)生積極品質(zhì)評(píng)價(jià)與心理健康教育相應(yīng)模式研究[D];西南大學(xué);2009年

4 方偉;工作要求-資源模型與工作倦�。盒睦碣Y本調(diào)節(jié)作用的實(shí)證研究[D];中國(guó)人民大學(xué);2008年

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 張紅芳;吳威;楊暢宇;;論心理資本的維度與作用機(jī)制[J];西北大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2009年06期

2 曹杏田;勵(lì)驊;;當(dāng)代大學(xué)生心理資本的定量研究[J];邊疆經(jīng)濟(jì)與文化;2011年01期

3 張焱;張伶俐;;對(duì)心理資本的研究綜述[J];科技創(chuàng)業(yè)月刊;2011年03期

4 勵(lì)驊;曹杏田;;大學(xué)生心理資本與就業(yè)能力關(guān)系研究[J];中國(guó)高教研究;2011年03期

5 何威風(fēng);張兆國(guó);楊怡;;國(guó)外心理資本研究述評(píng)[J];國(guó)外社會(huì)科學(xué);2011年04期

6 劉萬(wàn)軍;;基于就業(yè)壓力提升大學(xué)生心理資本的思考[J];中國(guó)成人教育;2011年16期

7 余秀娟;;論心理資本與農(nóng)民創(chuàng)業(yè)[J];內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2011年05期

8 饒叢權(quán);;關(guān)于大學(xué)生心理資本現(xiàn)狀的調(diào)查與思考——以陜西省四所大學(xué)為例[J];安康學(xué)院學(xué)報(bào);2012年01期

9 聶雪林;;大學(xué)生心理資本的開發(fā)途徑與對(duì)策研究[J];蘭州教育學(xué)院學(xué)報(bào);2012年07期

10 何志芳;;高校教師積極心理資本的開發(fā)策略探討[J];科技信息;2013年01期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 屈艷;井維華;;員工金錢心理與心理資本、工作績(jī)效的關(guān)系研究[A];第十二屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2009年

2 趙西萍;孔芳;;心理資本理論最新研究進(jìn)展及未來(lái)研究展望[A];系統(tǒng)工程與和諧管理——第十屆全國(guó)青年系統(tǒng)科學(xué)與管理科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2009年

3 惠青山;凌文輇;;中國(guó)職工心理資本內(nèi)容結(jié)構(gòu)及其與態(tài)度行為變量關(guān)系實(shí)證研究[A];第十二屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2009年

4 童佳瑾;王壘;;性別與創(chuàng)新:心理資本的中介作用[A];第十二屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2009年

5 李牧衡;林子銘;;信息工作人員之心理資本與工作滿意及生活滿意之關(guān)系[A];信息化、工業(yè)化融合與服務(wù)創(chuàng)新——第十三屆計(jì)算機(jī)模擬與信息技術(shù)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2011年

6 饒叢權(quán);曹蓉;;心理資本對(duì)任務(wù)難度選擇和績(jī)效影響研究[A];增強(qiáng)心理學(xué)服務(wù)社會(huì)的意識(shí)和功能——中國(guó)心理學(xué)會(huì)成立90周年紀(jì)念大會(huì)暨第十四屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文摘要集[C];2011年

7 黃雅凌;徐富明;王偉;黃寶珍;馬向陽(yáng);;教師心理資本的作用機(jī)制與影響因素[A];增強(qiáng)心理學(xué)服務(wù)社會(huì)的意識(shí)和功能——中國(guó)心理學(xué)會(huì)成立90周年紀(jì)念大會(huì)暨第十四屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文摘要集[C];2011年

8 孫健敏;張哲銓;;心理資本、心理集體主義與個(gè)體創(chuàng)新行為的關(guān)系[A];心理學(xué)與創(chuàng)新能力提升——第十六屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2013年

9 祝麗憐;陳志霞;;工作要求-資源和心理資本對(duì)工作沉浸的影響[A];心理學(xué)與創(chuàng)新能力提升——第十六屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2013年

10 白麗英;胡鷺凌;鄭小龍;;海歸人員心理資本調(diào)查報(bào)告[A];第十二屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2009年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 家進(jìn);心理資本漸成職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力[N];衛(wèi)生與生活報(bào);2006年

2 北京盛心陽(yáng)光咨詢有限公司心理咨詢師 張捷;提升心理資本 增強(qiáng)員工幸福感[N];中國(guó)石油報(bào);2014年

3 本報(bào)記者 王建一;心理資本——企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的新核心[N];北京人才市場(chǎng)報(bào);2006年

4 陸路;關(guān)注心理資本對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和績(jī)效的影響[N];國(guó)際商報(bào);2008年

5 張一君;物質(zhì)時(shí)代,投資員工的心理資本[N];中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào);2008年

6 記者 王丹　李陽(yáng)和;提升心理資本成人力資源管理新趨勢(shì)[N];健康報(bào);2010年

7 本報(bào)記者 歐燕燕 通訊員 梁建美;注入心靈動(dòng)力 提升心理資本[N];人民郵電;2013年

8 上海廠長(zhǎng)經(jīng)理人才有限公司人力資源顧問 張建新;心理資本與人力資源管理[N];組織人事報(bào);2008年

9 樊培軍;經(jīng)營(yíng)人心[N];中國(guó)郵政報(bào);2012年

10 陶映荃　郭鑫;心理資本幫助員工儲(chǔ)蓄積極心態(tài)[N];工人日?qǐng)?bào);2009年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 惠青山;中國(guó)職工心理資本內(nèi)容結(jié)構(gòu)及其與態(tài)度行為變量關(guān)系實(shí)證研究[D];暨南大學(xué);2009年

2 唐輝;基于心理資本中介效應(yīng)的組織支持對(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)移的影響機(jī)理研究[D];武漢理工大學(xué);2013年

3 王立;員工工作友情、心理資本與建言行為關(guān)系研究[D];吉林大學(xué);2011年

4 高英;心理資本對(duì)知識(shí)型員工工作績(jī)效影響的實(shí)證研究[D];遼寧大學(xué);2011年

5 魏榮;企業(yè)知識(shí)型員工心理資本研究[D];合肥工業(yè)大學(xué);2011年

6 江洪;心理資本干預(yù)下的人力資源績(jī)效提升研究[D];大連理工大學(xué);2011年

7 田喜洲;心理資本及其對(duì)接待業(yè)員工工作態(tài)度與行為的影響研究[D];重慶大學(xué);2008年

8 趙璐;跨國(guó)管理者的全球心智發(fā)展研究[D];華中科技大學(xué);2012年

9 侯二秀;知識(shí)員工心理資本對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)理研究[D];大連理工大學(xué);2012年

10 徐驍;基于心理資本中介效應(yīng)的SHRMS對(duì)組織績(jī)效的影響機(jī)理研究[D];武漢理工大學(xué);2013年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 張文;中小學(xué)教師心理資本問卷的編制及其特征分析[D];西南大學(xué);2010年

2 諶e，

本文編號(hào)：950407