本文關(guān)鍵詞：碩士研究生人際信任的調(diào)查及干預(yù)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：古往今來信任一直是一個經(jīng)典的研究課題，中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所發(fā)布了社會心態(tài)藍(lán)皮書《中國社會心態(tài)研究報告2012-2013》。研究報告指出，“目前，中國社會的總體信任進(jìn)一步下降，已經(jīng)跌破60分的信任底線,人際不信任進(jìn)一步擴大�！瓘男袠I(yè)和部門來看，人們對商業(yè)、企業(yè)信任度最低。同時，不同階層、群體間的不信任也在加深和固化，官民、警民、醫(yī)患、民商等社會關(guān)系的不信任程度也在進(jìn)一步加深”[1]。碩士研究生是我國重要的高層次人才資源,據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年》在2015年和2020年,我國在校研究生規(guī)模將分別達(dá)170萬和200萬[2]。這一龐大群體的人際信任水平不僅僅關(guān)系到其合作精神、團隊意識以及和諧人際關(guān)系的構(gòu)建,而且關(guān)系到社會的和諧人際度的形成,因而研究碩士研究生的人際信任具有重要的現(xiàn)實意義。為考察碩士研究生的人際信任狀況及影響因素，本研究在總結(jié)國內(nèi)外已有研究成果的基礎(chǔ)上，，以大連市373名碩士研究生為研究對象，采用人際信任量表、幸福感指數(shù)量表和人際關(guān)系綜合診斷量表對碩士研究生的人際信任狀況進(jìn)行測量，并采用SPSS16.0進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。另外，本研究還在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，隨機選取部分被試并結(jié)合自愿參與原則，最終篩選出2名被試，嘗試采用箱庭療法對其人際信任進(jìn)行干預(yù)研究，以考察其干預(yù)效果，為人際信任的干預(yù)研究提供新方法。 研究結(jié)果表明1、碩士研究生人際信任度較低處于中等偏下水平。男生較女生、理科較文科、農(nóng)村較城市(城鎮(zhèn))、獨生子女較非獨生子女、無工作經(jīng)驗者較有工作經(jīng)驗者、高年級較低年級者人際信任度更高,并且在性別、農(nóng)村與城鎮(zhèn)、獨生子女與非獨生子女、研三與研一的碩士研究生之間且存在顯著差異。 2.碩士研究生人際信任與人際關(guān)系困擾總分存在顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系，與主觀幸福感總分也存在顯著的正相關(guān)關(guān)系。 3.人際關(guān)系和主觀幸福感對碩士研究生的人際信任水平具有顯著的預(yù)測作用。 4.箱庭療法在改善碩士研究生的人際信任方面效果顯著。
【關(guān)鍵詞】：碩士研究生 人際信任 主觀幸福感 人際關(guān)系 箱庭療法
【學(xué)位授予單位】：遼寧師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：B844.2
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 1 引言9-11
• 1.1 研究背景9-10
• 1.2 研究意義和目的10-11
• 2 研究綜述11-22
• 2.1 人際信任概念的界定11-14
• 2.1.1 人際信任的概念11-13
• 2.1.2 人際信任的研究現(xiàn)狀13-14
• 2.2 人際信任的相關(guān)研究14-18
• 2.2.1 人際信任的基本類型14-15
• 2.2.2 人際信任的影晌因素15-17
• 2.2.3 人際信任的研究進(jìn)展17
• 2.2.4 人際信任的測量工具17-18
• 2.3 箱庭療法的相關(guān)研究18-22
• 2.3.1 箱庭療法的定義18
• 2.3.2 箱庭療法的基本原理18-20
• 2.3.3 箱庭療法的基本因素20
• 2.3.4 箱庭療法的基本治療假設(shè)20-21
• 2.3.5 箱庭療法的實踐研究21-22
• 3 碩士研究生人際信任的調(diào)查研究22-32
• 3.1 研究假設(shè)22
• 3.2 研究方法22-24
• 3.2.1 研究對象22
• 3.2.2 研究工具22-23
• 3.2.3 研究程序23-24
• 3.2.4 數(shù)據(jù)處理24
• 3.3 研究結(jié)果分析24-28
• 3.3.1 碩士研究生人際信任的總體狀況描述24
• 3.3.2 碩士研究生人際信任的差異檢驗24-27
• 3.3.3 碩士研究生人際信任與人際關(guān)系、主觀幸福感的關(guān)系分析27
• 3.3.4 碩士研究生人際信任與人際關(guān)系、主觀幸福感之間的回歸分析27-28
• 3.4 分析與討論28-32
• 3.4.1 碩士研究生人際信任總體狀況分析28
• 3.4.2 碩士研究生人際信任的人口統(tǒng)計學(xué)特征分析28-30
• 3.4.3 碩士研究生人際信任與人際關(guān)系的關(guān)系30-31
• 3.4.4 碩士研究生人際信任與主觀幸福感的關(guān)系31-32
• 4 人際信任不良碩士研究生干預(yù)研究32-55
• 4.1 研究假設(shè)32
• 4.2 研究方法32-33
• 4.2.1 研究對象32
• 4.2.2 研究工具32
• 4.2.3 干預(yù)方案設(shè)計及實施過程32-33
• 4.2.4 數(shù)據(jù)處理33
• 4.3 研究結(jié)果與分析33-52
• 4.3.1 個案一般情況33-34
• 4.3.2 箱庭干預(yù)結(jié)果與分析34-52
• 4.4 初始箱庭特征分析52-53
• 4.5 療效分析53-54
• 4.6 本研究的創(chuàng)新與局限54-55
• 4.6.1 本研究的創(chuàng)新54
• 4.6.2 本研究的局限54-55
• 5 結(jié)論55-56
• 參考文獻(xiàn)56-59
• 附錄59-61
• 致謝61

【參考文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞：碩士研究生人際信任的調(diào)查及干預(yù)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：374507