博洛尼亞進程中E-learning的質(zhì)量保證及啟示
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圖片說明: 中國遠程教育DISTANCEEDUCATIONINCHINA2013年6月線遠程教育具有較高的效率,但也存在一些不足,比如所獲得的學(xué)位能不能得到同樣的認可。泰羅尼亞開放大學(xué)是一所私立大學(xué),,它的組織結(jié)構(gòu)更像一個公司,而不是一所大學(xué),并且只有少量的教職員工,這使得它成為一個高度集中的機構(gòu)。[10]其次從輸入來看,E-learning的教師和學(xué)生與傳統(tǒng)的實體大學(xué)也不太一樣。注冊的學(xué)生中,在職人員居多,他們負有家庭責(zé)任,更加成熟。教職人員分為兩種,一種是常駐教職人員,有學(xué)習(xí)主管、專業(yè)主管和課程協(xié)調(diào)人員等,另一種是合作教職人員,有學(xué)生顧問和指導(dǎo)老師等。技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施構(gòu)成了虛擬大學(xué)的核心,要保證它能為研究和學(xué)習(xí)提供足夠而穩(wěn)定的服務(wù)。[11]第三,E-learning的課程傳遞過程是高度同質(zhì)化的,學(xué)生使用同樣的學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)支持系統(tǒng),參與同樣的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)活動,接受同樣的學(xué)習(xí)評價。這種同質(zhì)化具有它的優(yōu)勢,能夠?qū)崿F(xiàn)更有效的管理和運行。但同時也隱含著一些危機,比如容易滋生文化霸權(quán)主義,降低教師的地位和價值。[12]最后,產(chǎn)出的評估主要是鑒定和評價學(xué)術(shù)結(jié)果、個人結(jié)果和專業(yè)結(jié)果等三個方面,需要強調(diào)的是E-learning計劃的質(zhì)量必須和非遠程教育的一樣。[13]2.評估方法的設(shè)計E-learning評估方法的設(shè)計應(yīng)該從遠程學(xué)習(xí)設(shè)計的適應(yīng)性和開放大學(xué)的結(jié)構(gòu)開始。泰羅尼亞項目的評估模型將評估過程分為機構(gòu)和專業(yè)學(xué)位兩個級別,然后分別對每個評估級別建立維度,再為每個維度設(shè)置指標和標準。機構(gòu)維度的評估比較集中,包括所有學(xué)位共有的方面,比如使命、前景、人力資源政策等,比較強調(diào)政策和機制的質(zhì)量保證,還包括支持這些機制的信息系統(tǒng)。學(xué)位維度的評估專門針對每一個具體的學(xué)位,比較關(guān)注問題、政策和一般工作機制?
【作者單位】: 貴陽學(xué)院;
【基金】:貴州省教育廳高校人文社會科學(xué)研究項目“教育技術(shù)的美學(xué)基礎(chǔ)研究”(課題編號:10ZC066)研究成果
【分類號】:G434
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10 張慶芳;基于e-learning的教師培訓(xùn)系統(tǒng)架構(gòu)研究[D];南京師范大學(xué);2008年
本文編號:2514039
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