本文關(guān)鍵詞：山西省人民政府駐廣州辦事處員工身體活動(dòng)狀況調(diào)查

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【摘要】：隨著我國(guó)的日益強(qiáng)大,社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的日趨進(jìn)步,城市在職人群的工作壓力日益加大,直接或間接導(dǎo)致了人們?cè)诠ぷ骱蜕钪猩眢w活動(dòng)的減少,身體活動(dòng)的缺失逐漸成為重要的公共衛(wèi)生問(wèn)題之一。據(jù)調(diào)查,我國(guó)居民普遍存在缺乏身體活動(dòng)的現(xiàn)象,而這正是導(dǎo)致我國(guó)慢性病頻發(fā)的主要因素之一。牛津健康聯(lián)盟(oxford health alliance)認(rèn)為,身體活動(dòng)的缺乏、不健康飲食、吸煙等不良習(xí)慣容易引發(fā)糖尿病、心臟病、慢性阻塞的肺部疾病及部分腫瘤并導(dǎo)致著全球50%以上的死亡。WHO認(rèn)為,身體活動(dòng)的最低要求為人均每天活動(dòng)時(shí)間為半小時(shí)或以上,活動(dòng)強(qiáng)度達(dá)到中等或以上。但據(jù)我國(guó)20世紀(jì)初關(guān)于全國(guó)性的調(diào)查研究中顯示,我國(guó)達(dá)到WHO所推薦的最低標(biāo)準(zhǔn)的成年人比例僅占66.3%,且在城市和農(nóng)村之間由于工作方式、條件和環(huán)境的不同,還存在一定差異,城市只有21.8%的人能達(dá)到該最低標(biāo)準(zhǔn)。本研究以山西省人民政府駐廣州辦事處全體員工身體活動(dòng)狀況為研究對(duì)象,采用文獻(xiàn)資料法、訪談法、實(shí)地考察法、問(wèn)卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法等研究方法,對(duì)辦事處員工基本健康狀況、體育鍛煉意識(shí)狀況、職業(yè)性身體活動(dòng)、生活中的身體活動(dòng)、交通中的身體活動(dòng)、閑暇時(shí)間的身體活動(dòng)、工作中的身體狀態(tài)及睡眠情況進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果顯示:1、辦事處員工身體活動(dòng)狀況平均時(shí)間達(dá)到WHO推薦最低活動(dòng)30分鐘的標(biāo)準(zhǔn),但身體活動(dòng)水平偏低,以步行等低強(qiáng)度身體活動(dòng)為主,身體活動(dòng)情況不容樂(lè)觀。2、辦事處員工與生活相關(guān)的身體活動(dòng)參與最多,其次為閑暇時(shí)間身體活動(dòng)、交通通行中的身體活動(dòng)和和職業(yè)性身體活動(dòng)。3、職業(yè)性和閑暇時(shí)間身體活動(dòng)中存在不同性別、不同工種活動(dòng)量的差異,男性員工活動(dòng)時(shí)間多于女性,職業(yè)性身體活動(dòng)與閑暇時(shí)間身體活動(dòng)呈負(fù)相關(guān)。4、員工工作方式大多依靠電腦、網(wǎng)絡(luò)辦公,身體活動(dòng)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)促進(jìn)健康身體活動(dòng)的要求知之甚少,靜坐時(shí)間遠(yuǎn)高于全國(guó)職業(yè)人群平均水平。5、建議重新選擇單位小區(qū)宿舍、提高單位現(xiàn)有健身器材使用率,建議辦公人員多步行少乘坐電梯,訂閱身體活動(dòng)相關(guān)報(bào)刊雜志以提高個(gè)人重視程度、增加單位工會(huì)和團(tuán)委活動(dòng)、向上級(jí)主管機(jī)構(gòu)遞交申請(qǐng)以改善周邊全民健身設(shè)施建設(shè)和聯(lián)合廣州市協(xié)作辦組織其他會(huì)員單位共同開(kāi)展活動(dòng)是員工最易于接受的干預(yù)方式。
【關(guān)鍵詞】：身體活動(dòng) 單位員工 現(xiàn)狀調(diào)查
【學(xué)位授予單位】：成都體育學(xué)院
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類(lèi)號(hào)】：G812.4
【目錄】：

• 摘要4-6
• Abstract6-10
• 1 前言10-12
• 1.1 問(wèn)題的提出10-11
• 1.2 研究目的11
• 1.3 研究意義11-12
• 2 文獻(xiàn)綜述12-24
• 2.1 相關(guān)概念界定14-15
• 2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀15-18
• 2.3 國(guó)外研究現(xiàn)狀18-24
• 3 研究對(duì)象與方法24-28
• 3.1 研究對(duì)象24
• 3.2 研究方法24-28
• 4 研究結(jié)果與分析28-50
• 4.1 省政府駐外辦事處簡(jiǎn)介28-30
• 4.2 辦事處員工總體情況30-33
• 4.2.1 員工年齡分布30-31
• 4.2.2 員工文化程度與工作構(gòu)成31
• 4.2.3 員工體育意識(shí)情況31-33
• 4.3 省政府駐廣州辦事處員工身體活動(dòng)分析33-46
• 4.3.1 員工身體活動(dòng)總量分布情況33-34
• 4.3.2 身體活動(dòng)的性別與工種差異34-37
• 4.3.3 職業(yè)性身體活動(dòng)分析37-39
• 4.3.4 交通行程中的身體活動(dòng)分析39-40
• 4.3.5 日常生活中的身體活動(dòng)分析40-41
• 4.3.6 余暇時(shí)間內(nèi)的身體活動(dòng)分析41-44
• 4.3.7 職業(yè)性身體活動(dòng)與余暇時(shí)間身體活動(dòng)的對(duì)比44-45
• 4.3.8 久坐少動(dòng)狀況分析45
• 4.3.9 睡眠情況調(diào)查45-46
• 4.4 影響因素分析46-50
• 4.4.1 主觀因素分析46-48
• 4.4.2 客觀因素分析48-49
• 4.4.3 員工認(rèn)為對(duì)促進(jìn)自身體育活動(dòng)期望的調(diào)查49-50
• 5 結(jié)論與建議50-53
• 5.1 結(jié)論50-51
• 5.2 建議51-53
• 6 參考文獻(xiàn)53-59
• 7 致謝59-60
• 8 附件60-65

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本文編號(hào)：810452