中國籃球職業(yè)聯(lián)賽近年來發(fā)展迅速,其影響力也越來越大。啦啦操表演作為一項具有獨特魅力和廣泛舞臺價值的新興運動,深受各國人們喜愛,已經成為觀賞性十足的中國籃球職業(yè)聯(lián)賽中不可或缺的一部分,但是隨著觀眾欣賞水平的提升,啦啦操表演者并沒有及時跟上中國籃球職業(yè)聯(lián)賽的發(fā)展步伐,不能適時地適應中國籃球職業(yè)聯(lián)賽的需要,普遍存在啦啦操表演者流動性強的問題。因此本文將選取浙江稠州銀行金牛俱樂部的啦啦操表演者和浙江廣廈猛獅籃球俱樂部的啦啦操表演者為調查對象,運用Meyer職業(yè)認同的三維觀理論模型,采用問卷調查法和因子分析方法對浙江省兩家俱樂部的啦啦操表演者的職業(yè)認同進行全面深入的調查研究,研究發(fā)現(xiàn)(1)啦啦操表演者的職業(yè)認同具有工作方式、月收入水平特征及不同調查對象有顯著差異。(2)啦啦操表演者的職業(yè)認同與喜愛程度、收入情況、管理規(guī)章制度有關。(3)通過因子分析方法發(fā)現(xiàn)影響浙江省兩家俱樂部啦啦操表演者的職業(yè)認同的主要核心因素是喜愛、收入情況和管理規(guī)章制度因子。(4)發(fā)現(xiàn)職業(yè)認同度高低是影響啦啦操表演者流失的重要原因。

【文章頁數(shù)】：69 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
致謝
摘要
Abstract
1 引言
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的
    1.3 研究意義
        1.3.1 理論意義
        1.3.2 實踐意義
2 文獻綜述
    2.1 相關概念
        2.1.1 職業(yè)、業(yè)余和志愿者的界定
        2.1.2 職業(yè)認同的概念
        2.1.3 啦啦操
        2.1.4 表演者
        2.1.5 啦啦操表演者
        2.1.6 啦啦操表演者的職業(yè)認同
    2.2 相關理論綜述
    2.3 相關測量工具
    2.4 研究現(xiàn)狀
        2.4.1 關于職業(yè)認同結構的研究
        2.4.2 關于職業(yè)認同特征的研究
        2.4.3 關于職業(yè)認同影響因素的研究
        2.4.4 關于啦啦操表演者的職業(yè)特征研究
    2.5 文獻評述
    2.6 啦啦操表演者職業(yè)認同結構的理論構建
3 研究對象和研究方法
    3.1 研究對象
    3.2 研究方法
        3.2.1 文獻資料法
        3.2.2 問卷調查法
        3.2.3 訪談法
        3.2.4 比較分析法
        3.2.5 數(shù)理統(tǒng)計法
        3.2.6 邏輯分析法
4 結果與分析
    4.1 浙江省兩家俱樂部啦啦操表演者的基本情況
    4.2 浙江省兩家俱樂部啦啦操表演者職業(yè)認同的總體情況
        4.2.1 浙江省兩家俱樂部啦啦操表演者職業(yè)認同總體特征
        4.2.2 不同年齡段的啦啦操表演者職業(yè)認同比較
        4.2.3 不同學歷的啦啦操表演者職業(yè)認同比較
        4.2.4 不同工作年限的啦啦操表演者職業(yè)認同比較
        4.2.5 不同工作方式的啦啦操表演者職業(yè)認同比較
        4.2.6 不同月收入水平的啦啦操表演者職業(yè)認同比較
        4.2.7 不同調查對象的職業(yè)認同比較
    4.3 浙江省兩家俱樂部啦啦操表演者職業(yè)認同影響因素分析
        4.3.1 Kaiser-Meyer-Olkin和 Bartlett球體檢驗
        4.3.2 情感認同影響因素的因子分析
        4.3.3 持續(xù)認同影響因素的因子分析
        4.3.4 規(guī)范認同影響因素的因子分析
5 結論與建議
    5.1 結論
    5.2 不足與建議
參考文獻
附錄



本文編號：3958733