我國(guó)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員在從業(yè)和退役過程中承受著種種壓力,不同個(gè)體受運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目、國(guó)家政策、性格特征等因素的影響,社會(huì)角色轉(zhuǎn)換過程和結(jié)果存在極大差異,并出現(xiàn)了不同問題。本文依據(jù)生命歷程理論,從時(shí)間維度研究運(yùn)動(dòng)員從業(yè)到退役過的各時(shí)間剖面,分析運(yùn)動(dòng)員的不同經(jīng)歷以及內(nèi)外因素對(duì)其運(yùn)動(dòng)生涯的影響,為運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)角色轉(zhuǎn)換提供一些建議,同時(shí)為我國(guó)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的退役保障政策工作提出可持續(xù)發(fā)展的若干構(gòu)想和參考依據(jù)。 本文以我國(guó)優(yōu)秀武術(shù)運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)角色轉(zhuǎn)換過程為研究對(duì)象。在實(shí)際研究過程中,以北京隊(duì)、北京體育大學(xué)校隊(duì)武術(shù)套路、散打等項(xiàng)目的國(guó)際級(jí)運(yùn)動(dòng)健將和國(guó)家級(jí)運(yùn)動(dòng)健將為調(diào)查對(duì)象,具有一定的典型性和代表性。本文主要運(yùn)用訪談法和個(gè)案分析法,選取較為典型的個(gè)案深入分析,對(duì)案例中出現(xiàn)的典型現(xiàn)象做出評(píng)論,探索問題的成因,尋求解決問題的方法。 我國(guó)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)化存在預(yù)期社會(huì)化過程受外界因素影響大、受家庭作用時(shí)間短、運(yùn)動(dòng)員的一般社會(huì)化程度低、接受基礎(chǔ)教育不完整、退役時(shí)運(yùn)動(dòng)損傷嚴(yán)重、普遍存在心理問題、專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)職業(yè)培訓(xùn)工作和退役運(yùn)動(dòng)員安置工作落實(shí)不到位等現(xiàn)象,導(dǎo)致我國(guó)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員社會(huì)角色轉(zhuǎn)換過程中問題頻發(fā)。為解決我國(guó)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員社會(huì)角色轉(zhuǎn)...

【文章頁(yè)數(shù)】：71 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 前言
    1.1 選題背景
    1.2 研究方法與研究?jī)?nèi)容
        1.2.1 研究對(duì)象
        1.2.2 研究方法
2 文獻(xiàn)綜述
    2.1 發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)運(yùn)動(dòng)員退役問題的研究
    2.2 運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)和管理體制的研究
    2.3 退役運(yùn)動(dòng)員群體的研究
    2.4 運(yùn)動(dòng)員退役原因的研究
    2.5 運(yùn)動(dòng)員退役意識(shí)及心理研究
    2.6 退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)問題的研究
    2.7 優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員退役安置的研究
3 我國(guó)武術(shù)運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)角色轉(zhuǎn)換
    3.1 概念界定
        3.1.1 優(yōu)秀武術(shù)運(yùn)動(dòng)員
        3.1.2 社會(huì)角色
        3.1.3 生命歷程理論
    3.2 我國(guó)優(yōu)秀武術(shù)運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)化
        3.2.1 運(yùn)動(dòng)員社會(huì)化的含義
        3.2.2 我國(guó)優(yōu)秀武術(shù)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)化的主要階段及特點(diǎn)
        3.2.3 我國(guó)優(yōu)秀武術(shù)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)化的群體特點(diǎn)
    3.3 我國(guó)優(yōu)秀武術(shù)運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)角色
        3.3.1 我國(guó)優(yōu)秀武術(shù)運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)角色定位
        3.3.2 我國(guó)優(yōu)秀武術(shù)運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)角色內(nèi)涵
        3.3.3 我國(guó)優(yōu)秀武術(shù)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)角色中的現(xiàn)存問題
    3.4 我國(guó)優(yōu)秀武術(shù)運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)角色轉(zhuǎn)換
        3.4.1 我國(guó)優(yōu)秀武術(shù)運(yùn)動(dòng)員退役原因分析
        3.4.2 我國(guó)優(yōu)秀武術(shù)運(yùn)動(dòng)員退役后社會(huì)角色轉(zhuǎn)換的影響因素
4 結(jié)論與建議
    4.1 結(jié)論
    4.2 建議
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄
個(gè)人簡(jiǎn)歷 在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果



本文編號(hào)：3859009