發(fā)布時(shí)間：2021-10-29 11:58

　　新疆天山女子職業(yè)籃球俱樂(lè)部,在過(guò)去的15-16賽季、16-17賽季分別取得了亞軍和季軍的好成績(jī)。本文對(duì)新疆天山女子職業(yè)籃球俱樂(lè)部的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀展開(kāi)詳細(xì)分析,找到存在的問(wèn)題,并提出相關(guān)對(duì)策。雖然籃協(xié)在這屆聯(lián)賽中采取了一系列改革措施,但仍存在不足,本文就我國(guó)職業(yè)籃球俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)管理方面存在的主要問(wèn)題進(jìn)行分析,提出相應(yīng)的發(fā)展對(duì)策,為籃協(xié)和俱樂(lè)部的決策提供理論依據(jù)。新疆天山女子職業(yè)籃球俱樂(lè)部是新疆維吾爾自治區(qū)人民政府出資,自治區(qū)體育局直接參與管理的女子籃球俱樂(lè)部。雖然它在成立至今的幾個(gè)賽季中,在聯(lián)賽成績(jī)、投入資金、硬件設(shè)施等方面位于聯(lián)賽上游,但其組織機(jī)構(gòu)相對(duì)簡(jiǎn)單,職責(zé)劃分不夠明晰,運(yùn)營(yíng)體制較為模糊。因此,新疆天山女子職業(yè)籃球俱樂(lè)部尚處于俱樂(lè)部發(fā)展的初期階段。新疆自治區(qū)體育局未下放經(jīng)營(yíng)權(quán)和人事權(quán)到俱樂(lè)部,使得俱樂(lè)部無(wú)法按照市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。雙方在一定程度上存在著多重管理、缺乏靈活性等問(wèn)題。與山西興瑞職業(yè)籃球俱樂(lè)部和北京首鋼女子籃球俱樂(lè)部等國(guó)內(nèi)優(yōu)秀俱樂(lè)部在運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀中進(jìn)行比較分析,新疆天山女子職業(yè)籃球俱樂(lè)部在球員引進(jìn)、教練組構(gòu)成和技戰(zhàn)術(shù)水平上仍有提升空間,外援引進(jìn)、盈利、梯隊(duì)建設(shè)等方面均存在不足。新疆天山... 

【文章來(lái)源】：北京體育大學(xué)北京市 211工程院校

【文章頁(yè)數(shù)】：63 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

研究技術(shù)路線

圖 4.1 新疆女籃歷年名次及得失分情況從圖中我們可以清楚地看出，新疆女籃在恢復(fù)征戰(zhàn)女子籃球頂級(jí) 3 個(gè)賽季中，在 2015—2016 首個(gè)賽季即達(dá)到了巔峰。隨后戰(zhàn)績(jī)起伏，最近剛剛過(guò)去的 2017—2018 賽季更是球隊(duì)創(chuàng)立以來(lái)首次

不利于商業(yè)化的運(yùn)作。27圖4.2 天山女籃俱樂(lè)部組織結(jié)構(gòu)俱樂(lè)部管理部門與整個(gè) WCBA 聯(lián)賽多數(shù)俱樂(lè)部一樣，只設(shè)置了相對(duì)基本的幾個(gè)部門，在真正處理事務(wù)時(shí)還會(huì)出現(xiàn)權(quán)責(zé)不清的狀態(tài)，并沒(méi)有與聯(lián)賽的發(fā)展速度與時(shí)俱進(jìn)。在職責(zé)分工方面：辦公室 ：負(fù)責(zé)新聞發(fā)布、公共關(guān)系、法律及日常行政事務(wù)等 。財(cái)務(wù)部 ：負(fù)責(zé)出納、會(huì)計(jì)事務(wù)，編制財(cái)務(wù)報(bào)告 。市場(chǎng)推廣部：負(fù)責(zé)賽事推廣、門票銷售、招商、球迷活動(dòng)等 。賽事運(yùn)營(yíng)部 ：負(fù)責(zé)競(jìng)賽、場(chǎng)館、場(chǎng)地、情報(bào)資料收集、訓(xùn)練營(yíng)等 。球隊(duì)事務(wù)部：28負(fù)責(zé)球隊(duì)管理、后勤、福利、保險(xiǎn)等。4.2.2 管理制度在管理制度方面，在《中國(guó)籃球協(xié)會(huì)俱樂(lè)部章程》、《中國(guó)籃球協(xié)會(huì)俱樂(lè)部管理?xiàng)l例》等文件的指導(dǎo)下, 各個(gè)俱樂(lè)部在管理體制與組織形式上完成改28 陳歡歡.美國(guó)女子籃球后備人才培養(yǎng)體系的內(nèi)容、特征與啟示[J].山東體育科技,2017(2).

【參考文獻(xiàn)】：
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博士論文
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碩士論文
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[3]WCBA2015-2016賽季山西女籃季后賽失利原因分析[D]. 宋鵬.山西師范大學(xué) 2017
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