上海市青少年足球后備人才融合創(chuàng)新培養(yǎng)模式研究 ——以浦東新區(qū)女子足球為例
發(fā)布時間:2021-08-09 20:03
在如今全國青少年校園足球活動如火如荼開展的大背景下,為了探索上海市青少年足球后備人才培養(yǎng)新模式,本研究運用問卷調(diào)查法、訪談法、文獻(xiàn)資料法、邏輯分析法、數(shù)理統(tǒng)計法,對浦東新區(qū)女足后備人才培養(yǎng)工作現(xiàn)狀開展研究,結(jié)合對上海市校園足球發(fā)展中心、浦東新區(qū)青少年活動中心多位領(lǐng)導(dǎo)和上海體育學(xué)院多位足球?qū)<业纳钊朐L談,參考足球強國足球后備人才培養(yǎng)的經(jīng)驗,依據(jù)融合創(chuàng)新理論,以中小學(xué)、業(yè)余體校、青少年業(yè)余足球俱樂部的各方優(yōu)勢作為創(chuàng)新要素,緊扣競技體育可持續(xù)發(fā)展理論、培養(yǎng)具有足球特長的全面發(fā)展的人、堅持政府體制與市場機制相結(jié)合等原則,初步構(gòu)想浦東新區(qū)青少年足球后備人才融合創(chuàng)新培養(yǎng)模式并提出對策。本研究得出以下結(jié)論:1.浦東新區(qū)青少年校園足球活動發(fā)展迅速,訓(xùn)練體系、競賽體系逐漸完善,營造了良好的青少年足球運動氛圍;業(yè)余體校的發(fā)展逐漸萎縮,但高水平教練在區(qū)域范圍內(nèi)依然具有引領(lǐng)作用;業(yè)余足球俱樂部吸納了部分具有一定水平的足球教練,以政府購買服務(wù)的形式參與到校園足球活動中。2.浦東新區(qū)青少年女子足球后備人才培養(yǎng)模式整體規(guī)模較小,在校園足球方面全區(qū)只有三所高中開展日常女足訓(xùn)練,這三所學(xué)校代表了浦東新區(qū)女子足球U16-...
【文章來源】:上海體育學(xué)院上海市
【文章頁數(shù)】:60 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
浦東新區(qū)校園足球組織結(jié)構(gòu)
市青少年校園足球精英訓(xùn)練營辦公室的指導(dǎo)下,浦東新區(qū)在大力推進(jìn)校園足球普及的基礎(chǔ)上,積極開展浦東新區(qū)校園足球精英訓(xùn)練營工作。制定了浦東新區(qū)校園足球精英訓(xùn)練營的選拔機制,具體分為專家選拔、區(qū)域督導(dǎo)推薦、學(xué)校教練推薦,也可以自薦,做到公平公正公開,并建立《營員跟蹤檔案制度》全程追蹤球員成長發(fā)展。2018年開始每年投入約五百萬組建了U9男女、U11男女、U12男女、U13男女、U15男女、U17男女6個年齡段的12支隊伍,每隊20至25人,截至2019年初共有營員268人。4.1.1.2業(yè)余體校組織結(jié)構(gòu)浦東新區(qū)業(yè)余體校組織結(jié)構(gòu)如圖2所示,新區(qū)共有三所業(yè)余體校,原隸屬于浦東新區(qū)教育局(體育局),2019年4月份劃分到浦東新區(qū)文化體育和旅游局。三所業(yè)余體校中唯一開展女足項目的浦東新區(qū)第一少年兒童體育學(xué)校(簡稱浦東一少體)、上海市川沙中學(xué)北校是一所兩塊牌子,一套班子的體育學(xué)校。該學(xué)校肩負(fù)著培養(yǎng)體育后備人才和完成九年義務(wù)教育的雙重任務(wù)。業(yè)余體校作為我國傳統(tǒng)“三級培養(yǎng)體系”的基礎(chǔ),浦東一少體對接上海市體校,為上海市體校女足源源不斷地輸送高質(zhì)量的女足后備人才。根據(jù)對浦東一少體領(lǐng)導(dǎo)的訪談了解到,在被劃分到浦東新區(qū)文化體育旅游局之后,原本浦東新區(qū)教育局和體育局是一家的局面被打破,雖然目前浦東一少體和川中北校還維持著原本的運行狀態(tài),但行政管理方面已經(jīng)在慢慢脫離。圖2浦東新區(qū)一少體、上海市川中北校組織結(jié)構(gòu)
級教練員4人、E級教練員15人。無證教練員6人,通過對教練員的走訪,無證教練員雖然掌握一些足球知識和技術(shù),但只有草根足球經(jīng)歷。青少年足球訓(xùn)練是一個系統(tǒng)的教育過程,教練在教學(xué)和訓(xùn)練過程中要清楚的掌握青少年足球訓(xùn)練的內(nèi)在規(guī)律,并采取正確的方法實施教學(xué)和訓(xùn)練活動,這些能力都需要進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)才能獲得。對于沒有接受過專業(yè)培訓(xùn)就上崗的教練的執(zhí)教能力得不到任何保證,教練的執(zhí)教能力值得商榷。4.1.2.3教練員參與足球訓(xùn)練的動機在對校園足球教練員、業(yè)余體校教練員、業(yè)余足球俱樂部教練的參訓(xùn)動機進(jìn)行調(diào)查中。如圖3所示,在校園足球教練員隊伍中,72%的校園足球教練員的參訓(xùn)動機是推廣足球運動,24%的校園足球教練員的參訓(xùn)動機是源于自己喜愛足球項目,只有1名帶隊教師選擇的是培養(yǎng)后備人才,占總?cè)藬?shù)的4%。整體而言,極少中小學(xué)帶隊教師參與足球訓(xùn)練的目的是培養(yǎng)青少年足球后備人才。在業(yè)余體校中,由于單位的自身功能定位就是培養(yǎng)青少年足球后備人才,教練的工作任務(wù)也在于此,調(diào)查結(jié)果為所有教練參訓(xùn)動機均為培養(yǎng)青少年足球后備人才。業(yè)余足球俱樂部中教練的參訓(xùn)動機呈現(xiàn)出多元化,推廣足球運動和培養(yǎng)后備人才各占38%,參訓(xùn)動機為自身喜愛足球項目的占21%。圖3各類教練員辦訓(xùn)動機統(tǒng)計圖通過對多個教練的訪談了解到,教練員的辦訓(xùn)動機除了與所屬單位的性質(zhì)有聯(lián)系,更大一部分原因源于教練的運動經(jīng)歷和教練員等級,這些自身足球運動參與的因素綜合起來構(gòu)建了個人的功能定位,且大多數(shù)教練不愿因為環(huán)境的改變而改變辦訓(xùn)動機。面對現(xiàn)階段我國針對青少年足球訓(xùn)練的教練員短缺的現(xiàn)狀,以及針對不同水平的青少年足球訓(xùn)練參與者不同的實際需要,合理匹配教練員的能力、辦訓(xùn)動機與青少年當(dāng)前階段的足球水平之間的關(guān)系,對推動對青少年足?
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]我國競技體育市場化改革:制度變遷的階段劃分、變遷特征及其啟示[J]. 田麗敏,李贊,熊文. 武漢體育學(xué)院學(xué)報. 2019(05)
[2]日本足球?qū)W校青訓(xùn)發(fā)展歷程及啟示[J]. 謝松林,龔波,劉佩,石橋広育. 體育學(xué)刊. 2018(06)
[3]德國青少年足球培養(yǎng)的經(jīng)驗與借鑒[J]. 侯志濤,姚樂輝,黃竹杭. 北京體育大學(xué)學(xué)報. 2018(09)
[4]加強融合創(chuàng)新 培養(yǎng)一流人才[J]. 羅向陽,楊銘. 中國高?萍. 2018(09)
[5]英格蘭青少年足球培養(yǎng)體系研究[J]. 李守江,蔡向陽. 體育科學(xué)研究. 2018(01)
[6]英格蘭足總《精英球員表現(xiàn)計劃》解讀與啟示[J]. 李博,陳棟,陳國華. 沈陽體育學(xué)院學(xué)報. 2017(01)
[7]中國與西班牙青少年足球培訓(xùn)體系的比較分析[J]. 王瑩. 吉林體育學(xué)院學(xué)報. 2016(06)
[8]融合創(chuàng)新及其對中國創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的意義[J]. 章文光,Ji Lu,Laurette Dubé. 管理世界. 2016(06)
[9]“校園足球”氛圍下甘肅省業(yè)余體校可持續(xù)發(fā)展研究[J]. 孫國軍,王潤平,李曉東. 當(dāng)代體育科技. 2016(14)
[10]日韓足球后備人才培養(yǎng)模式及對我國的啟示[J]. 陳祎. 山東體育科技. 2015(03)
博士論文
[1]上海市校園足球聯(lián)盟發(fā)展研究[D]. 張曉賢.上海師范大學(xué) 2015
[2]我國女子足球后備人才培養(yǎng)體系的研究[D]. 靳明.上海體育學(xué)院 2010
[3]我國高等體育院校附屬競技體校人才培養(yǎng)模式的研究[D]. 劉志云.北京體育大學(xué) 2008
[4]論足球后備人才培養(yǎng)的全面質(zhì)量管理[D]. 程公.北京體育大學(xué) 2007
[5]中國競技女子足球運動可持續(xù)發(fā)展研究[D]. 劉明勝.北京體育大學(xué) 2006
碩士論文
[1]我國部分地區(qū)青少年業(yè)余足球俱樂部生存現(xiàn)狀調(diào)查及發(fā)展對策研究[D]. 高勝杰.北京體育大學(xué) 2018
本文編號:3332714
【文章來源】:上海體育學(xué)院上海市
【文章頁數(shù)】:60 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
浦東新區(qū)校園足球組織結(jié)構(gòu)
市青少年校園足球精英訓(xùn)練營辦公室的指導(dǎo)下,浦東新區(qū)在大力推進(jìn)校園足球普及的基礎(chǔ)上,積極開展浦東新區(qū)校園足球精英訓(xùn)練營工作。制定了浦東新區(qū)校園足球精英訓(xùn)練營的選拔機制,具體分為專家選拔、區(qū)域督導(dǎo)推薦、學(xué)校教練推薦,也可以自薦,做到公平公正公開,并建立《營員跟蹤檔案制度》全程追蹤球員成長發(fā)展。2018年開始每年投入約五百萬組建了U9男女、U11男女、U12男女、U13男女、U15男女、U17男女6個年齡段的12支隊伍,每隊20至25人,截至2019年初共有營員268人。4.1.1.2業(yè)余體校組織結(jié)構(gòu)浦東新區(qū)業(yè)余體校組織結(jié)構(gòu)如圖2所示,新區(qū)共有三所業(yè)余體校,原隸屬于浦東新區(qū)教育局(體育局),2019年4月份劃分到浦東新區(qū)文化體育和旅游局。三所業(yè)余體校中唯一開展女足項目的浦東新區(qū)第一少年兒童體育學(xué)校(簡稱浦東一少體)、上海市川沙中學(xué)北校是一所兩塊牌子,一套班子的體育學(xué)校。該學(xué)校肩負(fù)著培養(yǎng)體育后備人才和完成九年義務(wù)教育的雙重任務(wù)。業(yè)余體校作為我國傳統(tǒng)“三級培養(yǎng)體系”的基礎(chǔ),浦東一少體對接上海市體校,為上海市體校女足源源不斷地輸送高質(zhì)量的女足后備人才。根據(jù)對浦東一少體領(lǐng)導(dǎo)的訪談了解到,在被劃分到浦東新區(qū)文化體育旅游局之后,原本浦東新區(qū)教育局和體育局是一家的局面被打破,雖然目前浦東一少體和川中北校還維持著原本的運行狀態(tài),但行政管理方面已經(jīng)在慢慢脫離。圖2浦東新區(qū)一少體、上海市川中北校組織結(jié)構(gòu)
級教練員4人、E級教練員15人。無證教練員6人,通過對教練員的走訪,無證教練員雖然掌握一些足球知識和技術(shù),但只有草根足球經(jīng)歷。青少年足球訓(xùn)練是一個系統(tǒng)的教育過程,教練在教學(xué)和訓(xùn)練過程中要清楚的掌握青少年足球訓(xùn)練的內(nèi)在規(guī)律,并采取正確的方法實施教學(xué)和訓(xùn)練活動,這些能力都需要進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)才能獲得。對于沒有接受過專業(yè)培訓(xùn)就上崗的教練的執(zhí)教能力得不到任何保證,教練的執(zhí)教能力值得商榷。4.1.2.3教練員參與足球訓(xùn)練的動機在對校園足球教練員、業(yè)余體校教練員、業(yè)余足球俱樂部教練的參訓(xùn)動機進(jìn)行調(diào)查中。如圖3所示,在校園足球教練員隊伍中,72%的校園足球教練員的參訓(xùn)動機是推廣足球運動,24%的校園足球教練員的參訓(xùn)動機是源于自己喜愛足球項目,只有1名帶隊教師選擇的是培養(yǎng)后備人才,占總?cè)藬?shù)的4%。整體而言,極少中小學(xué)帶隊教師參與足球訓(xùn)練的目的是培養(yǎng)青少年足球后備人才。在業(yè)余體校中,由于單位的自身功能定位就是培養(yǎng)青少年足球后備人才,教練的工作任務(wù)也在于此,調(diào)查結(jié)果為所有教練參訓(xùn)動機均為培養(yǎng)青少年足球后備人才。業(yè)余足球俱樂部中教練的參訓(xùn)動機呈現(xiàn)出多元化,推廣足球運動和培養(yǎng)后備人才各占38%,參訓(xùn)動機為自身喜愛足球項目的占21%。圖3各類教練員辦訓(xùn)動機統(tǒng)計圖通過對多個教練的訪談了解到,教練員的辦訓(xùn)動機除了與所屬單位的性質(zhì)有聯(lián)系,更大一部分原因源于教練的運動經(jīng)歷和教練員等級,這些自身足球運動參與的因素綜合起來構(gòu)建了個人的功能定位,且大多數(shù)教練不愿因為環(huán)境的改變而改變辦訓(xùn)動機。面對現(xiàn)階段我國針對青少年足球訓(xùn)練的教練員短缺的現(xiàn)狀,以及針對不同水平的青少年足球訓(xùn)練參與者不同的實際需要,合理匹配教練員的能力、辦訓(xùn)動機與青少年當(dāng)前階段的足球水平之間的關(guān)系,對推動對青少年足?
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期刊論文
[1]我國競技體育市場化改革:制度變遷的階段劃分、變遷特征及其啟示[J]. 田麗敏,李贊,熊文. 武漢體育學(xué)院學(xué)報. 2019(05)
[2]日本足球?qū)W校青訓(xùn)發(fā)展歷程及啟示[J]. 謝松林,龔波,劉佩,石橋広育. 體育學(xué)刊. 2018(06)
[3]德國青少年足球培養(yǎng)的經(jīng)驗與借鑒[J]. 侯志濤,姚樂輝,黃竹杭. 北京體育大學(xué)學(xué)報. 2018(09)
[4]加強融合創(chuàng)新 培養(yǎng)一流人才[J]. 羅向陽,楊銘. 中國高?萍. 2018(09)
[5]英格蘭青少年足球培養(yǎng)體系研究[J]. 李守江,蔡向陽. 體育科學(xué)研究. 2018(01)
[6]英格蘭足總《精英球員表現(xiàn)計劃》解讀與啟示[J]. 李博,陳棟,陳國華. 沈陽體育學(xué)院學(xué)報. 2017(01)
[7]中國與西班牙青少年足球培訓(xùn)體系的比較分析[J]. 王瑩. 吉林體育學(xué)院學(xué)報. 2016(06)
[8]融合創(chuàng)新及其對中國創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的意義[J]. 章文光,Ji Lu,Laurette Dubé. 管理世界. 2016(06)
[9]“校園足球”氛圍下甘肅省業(yè)余體校可持續(xù)發(fā)展研究[J]. 孫國軍,王潤平,李曉東. 當(dāng)代體育科技. 2016(14)
[10]日韓足球后備人才培養(yǎng)模式及對我國的啟示[J]. 陳祎. 山東體育科技. 2015(03)
博士論文
[1]上海市校園足球聯(lián)盟發(fā)展研究[D]. 張曉賢.上海師范大學(xué) 2015
[2]我國女子足球后備人才培養(yǎng)體系的研究[D]. 靳明.上海體育學(xué)院 2010
[3]我國高等體育院校附屬競技體校人才培養(yǎng)模式的研究[D]. 劉志云.北京體育大學(xué) 2008
[4]論足球后備人才培養(yǎng)的全面質(zhì)量管理[D]. 程公.北京體育大學(xué) 2007
[5]中國競技女子足球運動可持續(xù)發(fā)展研究[D]. 劉明勝.北京體育大學(xué) 2006
碩士論文
[1]我國部分地區(qū)青少年業(yè)余足球俱樂部生存現(xiàn)狀調(diào)查及發(fā)展對策研究[D]. 高勝杰.北京體育大學(xué) 2018
本文編號:3332714
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