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影響我國競走項目后備人才培養(yǎng)的主要因素及對策研究

發(fā)布時間:2020-07-15 14:47
【摘要】:后備人才培養(yǎng)是任何體育項目的重中之重,它決定項目的可持續(xù)性。最近幾年,通過國家的支持和政策的改變,我國開始重視后備人才的培養(yǎng),并且開始建設(shè)后備人才梯隊。通過到訓(xùn)練營的實地考察,針對后備人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行調(diào)研和采訪,發(fā)現(xiàn)后備人才培養(yǎng)方面的問題,然后對相關(guān)問題進(jìn)行評估和分析,提出合理的解決問題的方案和措施,為中國后備人才培養(yǎng)提供有價值的建議和意見。本文的研究對象:競走項目后備人才基地的運(yùn)動員和教練員。借助文獻(xiàn)資料法、專家訪談法、問卷調(diào)查法、實地考察法等研究方法,找出影響后備人才培養(yǎng)的主要因素,并通過查找有關(guān)資料和調(diào)查,提出解決問題的對策,使后備人才培養(yǎng)更加有效的進(jìn)行,使我們國家田徑運(yùn)動更快的發(fā)展。具體結(jié)論如下:1、教練員方面,競走項目三十歲以下的年輕教練員占大多數(shù),大部分都是運(yùn)動隊退役從事教練員工作,在執(zhí)教經(jīng)驗有待加強(qiáng);對于教練員來說,一年只能夠參加兩到三次教練員培訓(xùn),應(yīng)該多給予教練員培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會;后備人才基地的教練員依然是依靠自己的經(jīng)驗進(jìn)行教學(xué)和訓(xùn)練。2、運(yùn)動員方面,競走項目后備人才的運(yùn)動員人數(shù)日漸增多,但是運(yùn)動員的技術(shù)能力還需要不斷提高。對于運(yùn)動來說,家長思想的轉(zhuǎn)換決定著運(yùn)動員能否安心訓(xùn)練,“學(xué)訓(xùn)矛盾”,是一直以來困擾競走項目后備人才發(fā)展的重大問題。3、經(jīng)費(fèi)及訓(xùn)練場地、設(shè)施方面,競走項目后備人才基地的情況不同,部分訓(xùn)練基地不能夠有很好的經(jīng)費(fèi)投入,只依靠國家撥款和當(dāng)?shù)卣С?基地的持續(xù)運(yùn)營是有很大難度。經(jīng)費(fèi)投入不夠,同時也造成需要的訓(xùn)練設(shè)施和醫(yī)療保障不能夠得到滿足。4、科研狀況方面,競走項目后備人才基地,大部分基地會有科研人員配合,會和當(dāng)?shù)蒯t(yī)院合作;少部分基地科研團(tuán)隊力量薄弱,科研人員較少,沒有隨隊隊醫(yī),只有簡陋的醫(yī)療服務(wù)設(shè)備。
【學(xué)位授予單位】:北京體育大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號】:G821

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號:2756631

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