<正>品牌課程是企業(yè)大學(xué)的根基,是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵點(diǎn)。本研究運(yùn)用"講師畫像"、"師課匹配"等方法,為解決公司現(xiàn)有課程體系存在班次間課程重復(fù)率較低、內(nèi)訓(xùn)課程通用性不高問題等提供了一定思路。品牌課程建設(shè)要堅(jiān)持聚焦創(chuàng)新導(dǎo)向,提升內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍整體素質(zhì),從根本上解決內(nèi)訓(xùn)課程所面臨的不均衡問題和通用性問題,實(shí)現(xiàn)品牌課程的完全轉(zhuǎn)移和內(nèi)化,保證人才的可持續(xù)發(fā)展。"功以才成,業(yè)由才廣"。凡世界一流企業(yè),除了在規(guī)模體量、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等方面有優(yōu)異表現(xiàn)外,人才支 

【文章來(lái)源】：中國(guó)培訓(xùn). 2020,(07)

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【部分圖文】：

調(diào)研路徑圖


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