發(fā)布時(shí)間：2020-06-30 22:25

【摘要】：為適應(yīng)構(gòu)建終身教育體系、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求,我國成人高校正在逐步轉(zhuǎn)型,成人高校教師也面臨新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新選擇,由此會(huì)影響到他們對(duì)學(xué)校的認(rèn)同感和忠誠度,即組織承諾水平。其影響因素主要包括:辦學(xué)職能轉(zhuǎn)變的影響,教師價(jià)值判斷的影響,工作要求變化的影響。因此,有必要從教師組織承諾現(xiàn)狀出發(fā),通過認(rèn)知調(diào)整、生涯規(guī)劃、分類指導(dǎo)進(jìn)行組織管理,通過價(jià)值提升、環(huán)境營造進(jìn)行文化管理。

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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相關(guān)會(huì)議論文 前7條

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2 朱惠敏;俞錦梅;;中職校教師關(guān)系績效及其影響因素研究[A];2010無錫職教教師論壇論文集[C];2010年

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相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

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7 安曼;企業(yè)雇傭模式選擇及其效應(yīng)的實(shí)證研究[D];遼寧大學(xué);2011年

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9 張廷君;科技工作者三維績效系統(tǒng)激勵(lì)機(jī)制研究[D];天津大學(xué);2010年

10 閔銳;組織公民行為影響因素對(duì)組織內(nèi)部知識(shí)共享影響機(jī)制研究[D];天津大學(xué);2011年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 吳文婷;涉農(nóng)企業(yè)員工組織承諾與敬業(yè)度關(guān)系的實(shí)證研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2010年

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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3 李軍;論成人高校教師的創(chuàng)造力和適應(yīng)力[J];四川教育學(xué)院學(xué)報(bào);2001年S1期

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相關(guān)會(huì)議論文 前10條

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相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

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8 沈陽市終身教育研究會(huì) 趙金城　王殿元 陳國秋;在終身教育體系下審視成人教育[N];光明日報(bào);2010年

9 徐榮遠(yuǎn) 作者單位：江蘇大學(xué)高教研究所;論終身教育與可持續(xù)發(fā)展[N];中國人口報(bào);2007年

10 劉藝菁;構(gòu)筑終身教育體系[N];中國建設(shè)報(bào);2002年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 余小波;我國成人高等教育轉(zhuǎn)型的研究[D];廈門大學(xué);2007年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

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5 周宇嵐;基于KPI的成人高校教師教學(xué)科研考核體系研究[D];上海交通大學(xué);2013年

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本文編號(hào)：2735905