當(dāng)代大學(xué)生志愿者活動的時(shí)代價(jià)值研究
本文關(guān)鍵詞:當(dāng)代大學(xué)生志愿者活動的時(shí)代價(jià)值研究
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【摘要】:志愿者群體在我國屬于興起不久的年輕力量,尤其是大學(xué)生志愿者組織群體。目前雖然正處于發(fā)展階段,但已經(jīng)在我國很多大型賽會以及重大的救援工作方面得到了國內(nèi)以及國際方面的良好口碑。隨著我國志愿服務(wù)事業(yè)的蓬勃發(fā)展,大學(xué)生志愿者也在志愿服務(wù)中扮演了越來越重要的角色。因此,如何能更好更快速的發(fā)展壯大成為了當(dāng)前社會形勢下,大學(xué)生志愿者群體組織乃至全社會需要用心思考并參與推動的。雖然在我國社會發(fā)展的進(jìn)程中,大學(xué)生志愿者活動有其特殊的意義與時(shí)代價(jià)值,但畢竟我國志愿者發(fā)展史較短,很多方面存在著漏洞和問題,因此要在現(xiàn)有的形勢下,如何保持優(yōu)勢方面的能力,又能不斷改善劣勢方面,抓住機(jī)遇,勇于面對挑戰(zhàn),突破國內(nèi)志愿者事業(yè)的尷尬瓶頸,是我們急需解決的問題。 本文主要通過對大學(xué)生志愿活動中存在的問題進(jìn)行分析,在此基礎(chǔ)上提出比較創(chuàng)新的管理辦法。本文主要采用學(xué)科交叉法、隨機(jī)訪談法等進(jìn)行研究調(diào)查,并翻閱相關(guān)的資料文獻(xiàn),,并借鑒了企業(yè)在組織管理上的SWOT態(tài)勢分析法對當(dāng)前我國的大學(xué)生志愿者活動進(jìn)行客觀的分析,借鑒了馬斯洛的需求理論運(yùn)用于大學(xué)生志愿者的激勵機(jī)制中,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行歸納總結(jié),以獲得比較客觀詳實(shí)的材料。本文主要從以下幾個部分展開論述: 第一部分對選題的相關(guān)概念進(jìn)行闡述。主要包括:選題的背景及意義、研究綜述、研究方法、思路以及創(chuàng)新點(diǎn),為本文的研究奠定了基礎(chǔ)。 第二部分對志愿者、志愿服務(wù)以及相關(guān)概念進(jìn)行闡釋。在對志愿者、義工、義務(wù)工作、志愿服務(wù)的概念梳理后,以及對具體志愿行為的明確的基礎(chǔ)上進(jìn)一步揭示了大學(xué)生志愿者的服務(wù)宗旨以及內(nèi)涵。此外,還對志愿者的發(fā)展沿革進(jìn)行研討,在此基礎(chǔ)上總結(jié)了當(dāng)代大學(xué)生志愿者活動的時(shí)代創(chuàng)新性、專業(yè)性與多樣性和國際性的主要特點(diǎn)。為本文的研究提供了理論依據(jù)。 第三部分主要是對當(dāng)前大學(xué)生志愿者活動的現(xiàn)狀進(jìn)行態(tài)勢分析。通過描述SWOT矩陣,具體分析了當(dāng)前大學(xué)生志愿者活動所存在的優(yōu)勢、劣勢,以及缺陷和挑戰(zhàn),并以此作為風(fēng)向標(biāo),有效的考核大學(xué)生志愿服務(wù)活動的效果. 第四部分對大學(xué)生志愿者活動的當(dāng)前時(shí)代下的價(jià)值進(jìn)行探究。通過隨機(jī)的走訪以及資料的整合反饋,進(jìn)一步對大學(xué)生志愿者活動的教育價(jià)值和社會價(jià)值兩個方面進(jìn)行系統(tǒng)的探究,并以此展開論述。 第五部分該部分主要的內(nèi)容是對大學(xué)生志愿者活動模式的思考。對于當(dāng)前大學(xué)生志愿者活動的組織運(yùn)營、機(jī)制調(diào)節(jié)以及激勵方式、各個層面的思考認(rèn)識等都做出了深入的剖析,并得出有效的解決思路與對策:改變自身、政府和社會方面的認(rèn)知;建立健全合理的組織機(jī)構(gòu);借鑒企業(yè)管理激勵模式,從而為我國當(dāng)代大學(xué)生志愿者活動提供更好的理論與現(xiàn)實(shí)依據(jù)。
【關(guān)鍵詞】:大學(xué)生志愿者 志愿活動 時(shí)代價(jià)值 模式思考
【學(xué)位授予單位】:沈陽師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號】:D632.9;G645.5
【目錄】:
- 中文摘要4-6
- Abstract6-8
- 目錄8-10
- 第一章 引言10-14
- 一、 選題背景及意義10-11
- (一) 選題的背景10
- (二) 研究的意義10-11
- 二、 研究綜述11-12
- (一) 國外研究現(xiàn)狀11-12
- (二) 國內(nèi)研究現(xiàn)狀12
- 三、 研究方法及創(chuàng)新點(diǎn)12-14
- (一) 研究方法12-13
- (二) 創(chuàng)新點(diǎn)13-14
- 第二章 大學(xué)生志愿者概述14-20
- 一、 相關(guān)概念界定14-17
- (一) 志愿者14
- (二) 志愿服務(wù)14-16
- (三) 當(dāng)代大學(xué)生志愿者活動的主要類型16-17
- 二、 志愿者活動的發(fā)展沿革17-18
- (一) 國外志愿者活動的發(fā)展17
- (二) 我國志愿者活動的發(fā)展17-18
- 三、 當(dāng)代大學(xué)生志愿者活動的主要特點(diǎn)18-20
- (一) 公益性18
- (二) 創(chuàng)新性18-19
- (三) 專業(yè)性19
- (四) 多樣性19
- (五) 國際性19-20
- 第三章 當(dāng)前大學(xué)生志愿者活動的狀況分析20-27
- 一、 優(yōu)勢(Strength)20-21
- (一) 人力資源儲備豐富,參與范圍廣泛20
- (二) 學(xué)歷專業(yè)優(yōu)勢,降低資源開發(fā)成本20-21
- (三) 學(xué)生干部和黨員的模范優(yōu)勢21
- (四) 大型賽會的啟動為大學(xué)生志愿者提供了經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢21
- 二、 劣勢(Weakness)21-23
- (一) 對志愿服務(wù)內(nèi)涵缺乏深入了解,參與動機(jī)有誤21-22
- (二) 缺乏足夠的社會認(rèn)同與支持22-23
- (三) 相關(guān)的政策法規(guī)不完善23
- 三、 機(jī)會(Opportunity)23-24
- (一) 弘揚(yáng)志愿精神是構(gòu)建和諧社會重要旋律23
- (二) 志愿服務(wù)的新形式不斷涌現(xiàn)23-24
- 四、 缺陷(Threat)24-27
- (一) 大學(xué)生志愿服務(wù)資金來源渠道有限24
- (二) 組織管理制度模式不完善24-25
- (三) 有效激勵機(jī)制的缺失25-27
- 第四章 大學(xué)生志愿者活動的價(jià)值探究27-33
- 一、 教育價(jià)值27-29
- (一) 大學(xué)生志愿者活動是建設(shè)校園精神文明的有效載體27-28
- (二) 大學(xué)生志愿者活動培養(yǎng)了大學(xué)生包容開放的思想28
- (三) 大學(xué)生志愿者活動提高了大學(xué)生志愿者的綜合素質(zhì)與能力28-29
- (四) 大學(xué)生志愿者活動豐富了志愿者精神層面的價(jià)值29
- 二、 社會價(jià)值29-33
- (一) 大學(xué)生志愿者活動是構(gòu)建和諧社會的有效保障29-30
- (二) 大學(xué)生志愿者活動促進(jìn)了人與人、人與社會之間的和諧30-31
- (三) 大學(xué)生志愿者活動協(xié)調(diào)了人與自然的矛盾31
- (四) 大學(xué)生志愿者活動增強(qiáng)了我國的國際社會影響力31
- (五) 大學(xué)生志愿者活動促進(jìn)了社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展31-33
- 第五章 推進(jìn)大學(xué)生志愿者活動模式的思考33-41
- 一、 改變?nèi)齻層面的認(rèn)知33-36
- (一) 自身層面33-34
- (二) 政府層面34-35
- (三) 社會層面35-36
- 二、 完善管理制度36-38
- (一) 規(guī)范招募選拔機(jī)制36
- (二) 健全組織機(jī)構(gòu)36-37
- (三) 展開有效培訓(xùn)與評估機(jī)制37-38
- 三、 借鑒企業(yè)先進(jìn)管理模式38-41
- (一) 情感激勵模式38
- (二) 人本管理模式38-41
- 結(jié)論41-42
- 參考文獻(xiàn)42-45
- 致謝45-46
- 個人簡歷46
【參考文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
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本文編號:566786
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