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應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式改革探索——以湖北文理學(xué)院“211”人才培養(yǎng)模式為例

發(fā)布時(shí)間:2019-03-20 19:48
【摘要】:人才培養(yǎng)模式改革是提高高等教育質(zhì)量的重要保證。地方高校培養(yǎng)應(yīng)用型本科人才的實(shí)際,要求學(xué)校必須進(jìn)行應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式改革。湖北文理學(xué)院以人才培養(yǎng)體制改革為突破口,以人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)為核心,以課程教學(xué)改革為重點(diǎn),對(duì)影響應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的四大要素進(jìn)行了系統(tǒng)化的改革,形成了具有特色的"211"人才培養(yǎng)模式,收到了良好的效果。
[Abstract]:The reform of talent training mode is an important guarantee to improve the quality of higher education. The practice of cultivating applied undergraduate talents in local colleges and universities requires the reform of applied undergraduate talents training mode. Hubei University of Arts and Science takes the reform of talent training system as a breakthrough, takes the design of talents training scheme as the core, and focuses on the curriculum teaching reform, and systematically reforms the four factors that affect the cultivation of applied undergraduate talents. Has formed the characteristic "211" talent training pattern, has received the good result.
【作者單位】: 湖北文理學(xué)院;
【基金】:湖北省教育廳教學(xué)研究項(xiàng)目(2010293)
【分類(lèi)號(hào)】:G642.0

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào):2444572

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