本文關(guān)鍵詞：中外籍高校教師工作滿意度影響因素比較研究

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【摘要】：在國際化和大眾化的教育背景下,高校教師隊(duì)伍也逐漸的中西合璧。為了更好的引進(jìn)和留住人才,更高效的對(duì)中外籍教師進(jìn)行管理,本研究在整理已有文獻(xiàn)和訪談部分中外籍教師的基礎(chǔ)上,自編《中外高校教師滿意度影響因素問卷》,對(duì)160名中國籍教師和120名外籍教師進(jìn)行工作滿意度現(xiàn)狀和影響因素重要性認(rèn)可的調(diào)查,結(jié)論如下:(1)中外籍教師在總體工作滿意度都處于不滿意的狀態(tài),兩者滿意度總體得分無顯著差異;在重新選擇教師為職業(yè)的態(tài)度問題上均值無顯著差異。(2)不同性別的中國籍教師在工作滿意度方面無顯著差異,在重新選擇教師為職業(yè)方面呈現(xiàn)顯著差異;不同性別的外國籍教師在工作滿意度和重新選擇教師為職業(yè)無顯著性別差異。不同種族、年齡、學(xué)歷、教齡、婚姻狀態(tài)的中國籍教師群體和外國籍教師群體在工作滿意度現(xiàn)狀和重新選擇教師為職業(yè)兩方面均無顯著差異。(3)工作滿意度影響因素分為工作回報(bào)、工作本身、人際關(guān)系、社會(huì)認(rèn)可與地位、自我實(shí)現(xiàn)與發(fā)展五維度,中國籍高校教師最不關(guān)注的因素是工作回報(bào),相對(duì)比較關(guān)注的人際關(guān)系因素;外籍教師最關(guān)注的是社會(huì)認(rèn)可與地位因素,最不關(guān)注的是自我實(shí)現(xiàn)與發(fā)展。中國籍教師和外國籍教師在工作回報(bào)、社會(huì)認(rèn)可與地位兩因素重要性認(rèn)可程度方面呈現(xiàn)顯著差異。(4)不同種族外籍教師在社會(huì)認(rèn)可與地位因素上呈現(xiàn)顯著差異,不同性別的中國籍教師在工作回報(bào)、工作本身、人際關(guān)系、社會(huì)認(rèn)可與地位四方面存在顯著差異;不同性別外籍教師群體在這五因素上無顯著差異;不同年齡和教齡的中國籍教師在人際關(guān)系、社會(huì)認(rèn)可與地位、自我實(shí)現(xiàn)與發(fā)展存在顯著性差異;不同年齡和教齡的外籍教師群體在這五因素上無顯著差異;不同學(xué)歷中國籍教師和外籍教師都在人際關(guān)系因素上呈現(xiàn)顯著性差異;不同婚姻狀態(tài)的中國籍教師在人際關(guān)系、社會(huì)認(rèn)可與地位存在顯著差異;不同婚姻狀態(tài)的外籍教師群體在工作回報(bào)這一因素呈現(xiàn)顯著性差異。根據(jù)上述研究及訪談結(jié)果,本文指出對(duì)于提高中國籍教師的滿意度,首先要去高校行政化,歸還大學(xué)辦學(xué)自主和學(xué)術(shù)自由的權(quán)力,再者完善大學(xué)學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)機(jī)制;對(duì)于外籍教師,首先要保證其有良好的工作環(huán)境,還要加強(qiáng)跨文化培訓(xùn),提高福利待遇,健全激勵(lì)機(jī)制。
【關(guān)鍵詞】：中外籍高校教師 工作滿意度 影響因素 措施建議
【學(xué)位授予單位】：蘇州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：G645.1
【目錄】：

• 中文摘要4-6
• abstract6-10
• 第一章 緒論10-27
• 一、研究背景10-11
• 二、研究意義11-12
• 三、文獻(xiàn)綜述12-27
• （一）工作滿意度的定義12-13
• （二）工作滿意度的相關(guān)理論13-18
• （三）工作滿意度的測(cè)量工具18-20
• （四）教師工作滿意度的變量研究20-27
• 第二章 研究設(shè)計(jì)27-38
• 一、研究目的27
• 二、研究假設(shè)27
• 三、研究方法27-28
• 四、研究工具28-38
• （一）問卷的來源及修訂28-30
• （二）問卷的信度與效度分析30-34
• （三）問卷的發(fā)放與回收34-38
• 第三章 中外籍教師工作滿意度影響因素研究結(jié)果與討論38-62
• 一、中外教師工作滿意度的描述性統(tǒng)計(jì)分析38-47
• （一）中外籍教師工作滿意度現(xiàn)狀描述分析38-41
• （二）人口學(xué)變量影響下的中外籍教師工作滿意度的現(xiàn)狀與分析41-47
• 二、因素狀況分析比較47-59
• （一）中外籍教師對(duì)于工作滿意度影響因素重要性認(rèn)可程度的描述分析47-51
• （二）人口學(xué)變量對(duì)中外籍教師工作滿意度影響因素重要性知覺程度的差異影響51-59
• 三、結(jié)論59-62
• 第四章 建議和展望62-67
• 一、建議62-66
• （一）提高中國籍教師工作滿意度的建議62-64
• （二）對(duì)于提高外籍教師的工作滿意度的建議64-66
• 二、不足和展望66-67
• 參考文獻(xiàn)67-73
• 附錄73-81
• 攻讀學(xué)位期間出版或公開發(fā)表的論著、論文81-82
• 致謝82-84

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前5條

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本文編號(hào)：931655