高校科研團隊持續(xù)創(chuàng)新能力評價方法設計
本文關鍵詞:高校科研團隊持續(xù)創(chuàng)新能力評價方法設計
更多相關文章: 高?萍 持續(xù)創(chuàng)新 灰色理論 證據理論 群評價
【摘要】:通過構建高?萍紕(chuàng)新團隊持續(xù)創(chuàng)新能力評價指標體系,進一步從新的角度提出基于灰色理論和證據理論的高?萍紕(chuàng)新團隊持續(xù)創(chuàng)新能力的群評價方法,最后以某高?萍紕(chuàng)新團隊為例說明該方法的可行性和實用性。
【作者單位】: 西北工業(yè)大學人事處;
【關鍵詞】: 高?萍 持續(xù)創(chuàng)新 灰色理論 證據理論 群評價
【基金】:西北工業(yè)大學政策研究基金項目“高校創(chuàng)新團隊持續(xù)創(chuàng)新能力形成機理及評價研究”(ZYZ201301)
【分類號】:G647
【正文快照】: 2011年4月24日,在清華大學的百年校慶上,中共中央總書記胡錦濤同志發(fā)表講話時提出了“推動協(xié)同創(chuàng)新”的理念和要求。為落實胡錦濤同志重要講話精神,2012年5月7日,中華人民共和國教育部、中華人民共和國財政部聯合召開工作會議,正式啟動實施“2011計劃”——《高等學校創(chuàng)新能力
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